DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN

(28-sep-22)

Estabilización de interinos docentes de la Consejería Educación de CANARIAS.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) asistirá reclamando las medidas acordadas en su Coordinadora de 11 de agosto de 2022.

En reunión con resto de sindicatos, el pasado jueves 22 de septiembre, todas las reclamaciones de INSUCAN fueron asumidas por el resto de sindicatos

Recibida convocatoria de Mesa técnica para el viernes 30 de octubre sobre: 1. Plazas de estabilización.

(27-sep-22)

Seguimos recopilando datos e información sobre las plazas de "Estabilización"

Hemos recopilado los Boletines de las Ofertas Públicas de Empleo de "Estabilización". Ni Madrid ni Murcia han publicado boletín de OPE "Estabilización".

Estamos solicitando por el portal de transparencia de cada comunidad el número de interinos en el periodo 2015-2016 añ 2021-2022

27-sep-22

La "imposición de la intervención didáctica" en la prueba práctica a la que ÚNICAMENTE se opuso INSUCAN ha perjudicado muy gravemente a los interinos.

Los sindicatos que defienden la "intervención didáctica" afirmaban que era para favorecer a los interinos de larga duración.

Sólo 60 interinos del cuerpo del maestro, con nombramiento, del bloque 1 han sido seleccionados, un 6% de los 994  seleccionados.

Sólo 102 interinos del bloque 1, con nombramiento, superaron la 1ª prueba oposiciones 2022, que es un 5,14% de los que superaron la 1ª prueba

Todavía resuenan en nuestros oídos las "falacias", de los sindicatos-academias o con vinculación con academias, decían que la "intervención didáctica" ayudaría a los interinos más antiguos).

¿Por qué la Consejería se desdijo (después de las oposiciones del 2021, dijeron que la intervención didáctica no la pondrían más)

Los datos numéricos del resultado de la oposiciones del 2022 están en esta artículo

(27-sep-22)

La demostración de que la Oferta Pública de Empleo de Estabilización, es un "Fraude", es un "Timo" es la "NO" oferta de plazas.

Ejemplo claro de ello es:

Canarias oferta 4.333 plazas de estabilización y Castilla la Mancha con un número de interinos entre el 97% y el 80% de los que ha tenido Canarias, en el periodo 2015-2016 a 2021-2022, oferta 110 plazas, es decir el 2,7% de lo que oferta Canarias.

(1) DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos recurrido judicialmente todas las OPE de las comunidades que las han publicado en los boletines. Estamos solicitando a todas las comunidades, por el portal de transparencia, el número de interinos.

(2) Hemos reclamado a la Consejería de Educación que salga de coordinación estatal de las oferta de plazas de estabilización por concurso de méritos, como han hecho 3 comunidades.

(3) También hemos reclamado que el acceso por méritos se realice al final del año 2024, por el motivo principal de que el resto de comunidades sacan muy pocas plazas de por concurso de méritos, sacando más por pruebas no eliminatorias. Y que los méritos sean los anteriores a 31 de diciembre 2021.

Artículo que iremos completando con más datos 

(27-sep-22)

Seguimos recopilando datos e información sobre las plazas de "Estabilización"

Hemos recopilado los Boletines de las Ofertas Públicas de Empleo de "Estabilización". Ni Madrid ni Murcia han publicado boletín de OPE "Estabilización".

Estamos solicitando por el portal de transparencia de cada comunidad el número de interinos en el periodo 2015-2016 añ 2021-2022

(15-sep-22)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) realizó en la mesa informativa de Estabilización de interinos cuatro reivindicaciones :

Por un dato significativo: en Castilla-La Mancha con un número de interinos de 6.877 en el curso 2021-2022 (datos facilitados la propia comunidad por el portal de transparencia), ofertan 110 plazas; al tiempo en Canarias con un número de 8.037 (datos recopilados por INSUCAN), la oferta es de 4.333 plazas. Manda tela.

 Primero. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) reclamó que el número de plazas de los procesos de estabilización desglosadas por cuerpo y especialidad aún no deben enviarse al Ministerio.

Segundo. Que Canarias salga de la coordinación nacional del concurso de méritos, por el grave perjuicio que será, si sigue adelante en las actuales condiciones. .

Tercero. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) pidió el aplazamiento de la convocatoria del concurso de méritos. Entendemos que debe ser el último paso dentro del proceso de oferta pública, en concreto a fines del 2024, posterior a los concursos-oposición del 2023 y 2024. El diálogo y el análisis sereno entre las demandas sindicales y la acción de la Consejería de Educación deben cuajar en un interés que persiga la defensa de los trabajadores.

Cuarto. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) pide, una vez más, una reunión con el Presidente del Gobierno de Canarias, D. Ángel Víctor Torres. Los interinos necesitamos que intervenga y se corrija el concurso de méritos.

(09-sep-22)

Los currículos LOMLOE están elaborados a falta de la publicación en el BOC.

Los docentes deben utilizar los borradores.

PONEMOS ENLACES A TODAS LAS ENSEÑANZAS EN LA WEB DE LA CONSEJERÍA

 Plantillas y documentos de apoyo para la programación docente ante la implantación de la Ley educativa LOMLOE en el curso 2022-23

Con 18 horas lectivas las horas de permanencia son 24.

Con 19 horas lectivas las horas de permanencia son 23.

Con 20 horas lectivas las horas de permanencia son 22.

Mes agosto 2022

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