Prestación por desempleo

Actualizado (26-jun-21)

Información sobre prestación de desempleo.

Para interinos que terminan el contrato

Tramitar la solicitud

La solicitud deberás presentarla en el SEPE en el plazo de los quince días hábiles siguientes al último día trabajado.
En el supuesto de que la empresa haya abonado vacaciones por no haberlas disfrutado con anterioridad al cese, debes presentarla en los 15 días hábiles siguientes a la finalización del período equivalente a las vacaciones. (los interinso contratados hasta el 31 de agosto han cobrado las vacaciones que es el mes de agosto)
En el momento de la solicitud de la prestación, el trabajador deberá estar inscrito previamente (se pude hacer el mismo día) en los servicios de empleo del Servicio Canario de Empleo (SCE). EL SCE y el SEPE están en la misma sede.
Cita previa para el SCE https://sede.gobcan.es/empleo/sce/cita_previa o el (012) o los Puntos de Empleo de la oficinas de empleo.
Cita previa para el SEPE https://sede.sepe.gob.es/citaprevia/solicitudCitaPrevia.do o 928 99 05 79 y 922 99 05 79 (Las Palmas o Tenerife).

Documentación a presentar para el reconocimiento de la prestación

Impreso que incluye la solicitud de la prestación. Modelo oficial de solicitud para la prestación de desempleo
Documento de solicitud de compromiso de actividad, emitido por el SCE
Cargas familiares: Libro de familia. En el caso de hijos discapacitados mayores de 26 años, certificado del grado de discapacidad
Domiciliación bancaria. Cualquier documento bancario en el que figure el número de cuenta de la que Ud. sea TITULAR y donde desee percibir la prestación
Documentos de identificación. Enseñar el Documento Nacional de Identidad (DNI).
Certificado de empresa. La Consejería lo envía de forma telemática al SEPE

Extinción laboral o fin de la interinidad en situación de IT

Cuando un trabajador se extingue la relación contractual o interinidad con la Administración y se encuentra en IT, pasará a cobrar directamente por la Seguridad Social o la Mutua, debiendo cumplir el requisito de 180 días cotizados dentro de los 5 años inmediatamente anteriores al hecho causante, en caso de enfermedad común. En caso de accidente y de enfermedad profesional, no se exige período previo de cotización.
Información sobre el pago directo por incapacidad temporal.
Por enfermedad común: Solicitud de pago directo por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
Por accidente laboral o enfermedad profesional: Solicitud de pago directo por incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales.

La prestación por desempleo de nivel contributivo está gestionada y abonada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y se percibe tras la pérdida involuntaria de un empleo.

REQUISITOS:

Estar afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social en un régimen que contemple la contingencia por desempleo.
Encontrarse en situación legal de desempleo, acreditar disponibilidad para buscar activamente empleo y para aceptar una colocación adecuada mediante la suscripción del compromiso de actividad ..
Estar inscrito y mantener la inscripción como demandante de empleo durante todo el periodo de percepción.
Haber trabajado y cotizado a desempleo al menos 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo.
No haber cumplido la edad ordinaria para jubilarse.
No realizar una actividad por cuenta propia o trabajo por cuenta ajena a tiempo completo, salvo compatibilidad establecida por un programa de fomento de empleo.
No cobrar una pensión de la Seguridad Social incompatible con el trabajo.

Web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

PARO. Tramites para el cobro de Prestación por Desempleo

El plaza para inscribirse como desempleado y solicitar la prestación por desempleo es de 15 días hábiles (no se cuentan los sábados, domingos y festivos).
Documentos:
- Certificado de empresa que lo envía la Consejería a la oficina de desempleo de forma telemática, aunque no lo haya enviado se puede tramitar ya que cuando llegue la oficina lo añade al expediente, pero el interesado debe, inmediatamente solicitarlo a la Consejería para que esta lo remita.
- DNI.
- Libro familia
- Número de cuenta bancaria
Se puede solicitar cita por Internet o por teléfono
- Pedir cita por internet,
- Pedir cita por teléfono, teléfono 901010210
Importes de la Prestación máxima por desempleo en 2021. Los docentes en jornada completa cobran el importe máximo
- Sin hijos: 38,44€ diarios (1.153,33€ mensuales) Cantidades bruta a las que les descuentan retención IRPF y Cuota Seguridad social.
- Con 1 hijo: 43,94€ diarios (1.318,10€ mensuales) Cantidades bruta a las que les descuentan retención IRPF y Cuota Seguridad social.
- Con 2 o más hijos: 49,43€ diarios (1.482,83€ mensuales) Cantidades bruta a las que les descuentan retención IRPF y Cuota Seguridad social.

Docentes en situación de Incapacidad Temporal (IT)

Los docentes en situación de Baja Médica al terminar su contrato el 31 de agosto, no tienen que solicitar el paro, sino solicitar en la Seguridad Social el pago de la prestación por Incapacidad Temporal (IT) que les venía abonándole, de forma delegada, la Consejería.
Documentos:
- Certificado de la Consejería emitido por el servicio de seguridad social de la Consejería. Hay que solicitarlo
- DNI.
- Libro familia
- Número de cuenta bancaria
Una vez que le den el alta médica, si obtuvieron destino en la adjudicación de julio/agosto se incorporarán al destino y si no obtuvieron destino tienen 15 días hábiles para solicitar la prestación por desempleo.
Si fueron nombrado en julio/agosto y no están de baja. el 1 de septiembre no se pueden incorporar al destino, y deben comunicar al centro la situación de baja.