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Reclamación del abono de julio y agosto para interinos/as y sustitutos/as

Posted on 10 de septiembre de 202510 de septiembre de 2025 By INSUCAN
Información práctica – Derechos laborales

Reclamación del abono de julio y agosto para interinos/as y sustitutos/as

¿Cesado/a antes del 31 de agosto? Si tu cese fue irregular, puedes reclamar el pago de julio y agosto con intereses legales. MODELO INCLUIDO
«Recuperar los meses de verano no es solo una cuestión económica, es justicia laboral.»
— INSUCAN (DCI)

En Docentes de Canarias – INSUCAN (DCI) defendemos cada derecho del profesorado. Si fuiste interino/a o sustituto/a y no cobraste julio y agosto pese a corresponderte, ponemos a tu disposición un modelo de reclamación para solicitar su abono y el reconocimiento de efectos jurídicos y económicos.

¿Quién puede reclamar?
  • Docentes interinos/as y sustitutos/as de todos los cuerpos (Maestros, Secundaria, FP, EEOOII, Escuelas de Arte…).
  • Quienes hayan tenido nombramientos efectivos en varios cursos.
  • Quienes hayan sido cesados/as de forma irregular antes del 31 de agosto pese a haber trabajado durante el curso.
¿Qué se reclama?
  • El abono de los meses de julio y agosto de los años que correspondan (incluido 2018, si procede), más intereses legales.
  • El reconocimiento de efectos jurídicos y económicos y, en su caso, indemnizaciones por daños causados.
«El personal temporal no puede recibir un trato menos favorable que el fijo comparable.»
— Directiva 1999/70/CE (Cláusula 4)
Fundamentos legales
  • Capítulo II del Segundo Protocolo sobre Gestión del Profesorado Interino en Canarias.
  • Sentencias de Tribunales Superiores de Justicia que reconocen este derecho ante ceses irregulares.
  • Directiva 1999/70/CE del Consejo: cláusula 4 (no discriminación entre personal temporal y fijo comparable).
¿Por qué es importante reclamar?
  • Supone un resarcimiento económico por el tiempo trabajado.
  • Contribuye a poner fin a la discriminación histórica del profesorado interino.
  • Refuerza la igualdad de derechos entre todo el profesorado.
Cómo presentar la reclamación

En INSUCAN te ofrecemos un modelo de escrito para que solo tengas que completar tus datos:

  • Datos personales: nombre, DNI y domicilio.
  • Situación profesional: cuerpo y especialidad.
  • Trayectoria: años de nombramientos y periodos reclamados.

Recuerda adjuntar la documentación acreditativa (nombramientos, ceses, nóminas, etc.) y presentar la reclamación en el registro de la Consejería (presencial o electrónico).

Modelo listo para usar: Descarga el modelo de reclamación y preséntalo hoy mismo.

Descargar modelo de reclamación

Si vas a registrarlo electrónicamente, guarda el documento como PDF plano (no editable). Para registro en papel, firma manuscrita.

Reclamando lo que te corresponde, defiendes tus derechos y ayudas a que ningún compañero/a vuelva a sufrir un cese irregular.

INSUCAN – A tu lado para defender y ejercer tus derechos

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