Skip to content
  • X
  • Instagram
  • Facebook
  • Afiliación
  • Canal ético
  • Contactos
  • Formulario de afiliación
  • Formulario de reserva
  • Inicio
  • Licencia por estudios
  • Política de privacidad
  • Reserva recibida
  • docentesdecanarias@insucan.org
Información Contacto

AFÍLIATE
infografía notificación de embarazo
image (1)
info 2
15b087e4-d09d-465d-badf-f10184519d8c
IMG-20240611-WA0003resize
IMG-20240611-WA0004_resize
IMG-20240611-WA0005_resize
IMG-20240611-WA0007_resize
IMG-20240611-WA0009_resize
previous arrow
next arrow
  • Inicio
  • Normativa
  • Permisos y licencias
  • Impresos
  • Afiliados
  • Interino
  • Retribución
  • Enfermedad
  • Jubilación
  • Horarios
  • web anterior
  • 2019-2022
    • 2019-2020
    • 2020-2021
    • 2021-2022
    • 2022-2023
  • 2023-2024
  • 2024-2025
  • Oposiciones
  • Simulador
  • Boletines
  • FP Dual
  • Toggle search form
  • La farsa de un “BUEN INICIO DE CURSO” en Canarias. 2024-2025
  • Basta ya de abusos: ¡la jornada docente está clara! 2024-2025
  • Altas temperaturas en los centros educativos: cómo aplicar el protocolo en Canarias los próximos días (actualizado a 19/09) 2024-2025
  • “LLAMAMIENTO A TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA” 2024-2025
  • Regulación de la fase de prácticas 2024-2025
  • INSUCAN exige la convocatoria urgente de la Mesa Técnica 2024-2025
  • Reclamación del abono de julio y agosto para interinos/as y sustitutos/as 2024-2025
  • Instrucciones para coordinadores/as en los centros educativos 2024-2025

Recogida de pruebas: altas temperaturas en aulas

Posted on 23 de septiembre de 202523 de septiembre de 2025 By INSUCAN
Información práctica – Salud laboral

Recogida de pruebas: altas temperaturas en aulas

Guía rápida para documentar incumplimientos y activar medidas de protección.

¿Qué dice la norma?
¿Qué pedimos a los docentes?
¿Qué haremos con las pruebas?

🌡️

¡Tu salud y la del alumnado importan! Documenta las altas temperaturas en tu centro.

DEFENDEMOS TUS DERECHOS

Estimadas compañeras y compañeros,

En los últimos días hemos vivido temperaturas en las aulas que superan los valores legales permitidos. Como sindicato docente, queremos informarte de la normativa y pedir tu colaboración para documentar estos incumplimientos.

1. ¿Qué dice la norma?
  • ✔RD 486/1997: aulas y despachos (trabajo sedentario) → entre 17 y 27 ºC. Superar este límite exige medidas inmediatas.
  • ✔LPRL 31/1995: derecho a protección eficaz (art. 14) y a interrumpir la actividad en caso de riesgo grave (art. 21).
  • ✔RDL 4/2023: obliga a medidas preventivas ante fenómenos meteorológicos adversos. Con alerta naranja o roja, puede modificarse o interrumpirse la jornada.
  • ✔Protocolo Consejería Canarias (2024): permite enseñanza no presencial en Nivel 3 (alerta por calor). Valores orientativos no oficiales: Prealerta: 30–34 ºC; Alerta: 34–37 ºC.
«Aunque los umbrales exteriores para declarar alerta son muy altos, ya estamos superando los 27 ºC legales en las aulas.»

— Docente anónimo

2. ¿Qué pedimos a los docentes?

Necesitamos pruebas objetivas para defender nuestros derechos ante la Consejería, Inspección de Trabajo y, si es necesario, tribunales.

  • 📸Fotos y vídeos de termómetros donde se vea temperatura y aula.
  • 📝Datos escritos: nombre, centro, localidad, aula, grupo (solo número/código), fecha y hora.
  • 🎥Vídeo corto mostrando aula y termómetro a la vez.
  • ⚠️Incidencias observadas en alumnado (mareos, cansancio, dificultad para continuar), sin identificar nombres.

3. ¿Qué haremos con las pruebas?
  • ✔Elaborar un informe técnico-jurídico comparando datos con la normativa.
  • ✔Solicitar intervención de Inspección de Trabajo si se confirma incumplimiento.
  • ✔Exigir a la Consejería medidas preventivas reales.
La salud del alumnado y profesorado está en juego. Si superamos los 27 ºC sin medidas correctoras, la Administración incumple la norma.

Tu colaboración es clave.

Enviar pruebas al sindicato

2024-2025, Información

Navegación de entradas

Previous Post: Altas temperaturas en los centros educativos: cómo aplicar el protocolo en Canarias los próximos días (actualizado a 19/09)
Next Post: La farsa de un “BUEN INICIO DE CURSO” en Canarias.

Entradas relacionadas

  • La farsa de un “BUEN INICIO DE CURSO” en Canarias. 2024-2025
  • Basta ya de abusos: ¡la jornada docente está clara! 2024-2025
  • Altas temperaturas en los centros educativos: cómo aplicar el protocolo en Canarias los próximos días (actualizado a 19/09) 2024-2025
  • “LLAMAMIENTO A TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA” 2024-2025
  • Regulación de la fase de prácticas 2024-2025
  • INSUCAN exige la convocatoria urgente de la Mesa Técnica 2024-2025

Copyright Docentes de Canarias - INSUCAN (DCI) © 2025 .