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Oposiciones 2022. Cuerpo de Maestros. SEGUIMIENTO

Posted on 19 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(28-jun-22)

Publicación de las calificaciones de la 1ª prueba: Lunes 27 de junio.

La Consejería publica, desde oposiciones del 2018, todo el seguimiento de las oposiciones.

Ya publicas la primera prueba SOLO FALTA POR PUBLICAR 31-Educación Infantil

AVISO

Se informa a las personas aspirantes que han superado la primera prueba, que el horario de la entrega de las programaciones didácticas y presentación de reclamaciones, en su caso, es de 9:00 a 14:00 horas, en los centros sedes de los Tribunales. Será martes 28 y miércoles 29 de junio, para todas las especialidades excepto Educación Infantil que será miércoles 29 y jueves 30 de junio

2021-2022

Mesa técnica. Aumento de profesorado curso 2022/23

Posted on 17 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(23-jun-22)

MESA TÉCNICA PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO
ORDEN DEL DÍA: 1. Aumento de profesorado curso 2022/23

El miércoles 22 de junio se celebrará la tercera mesa, que será la continuación de la del Viernes 17 y lunes 20 de junio.

2021-2022

Mesa técnica. Aumento de profesorado curso 2022/23

Posted on 17 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(23-jun-22)

MESA TÉCNICA PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO
ORDEN DEL DÍA: 1. Aumento de profesorado curso 2022/23

El miércoles 22 de junio se celebrará la tercera mesa, que será la continuación de la del Viernes 17 y lunes 20 de junio.

2021-2022

Boletín Plazas de Estabilización del empleo temporal

Posted on 16 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(16-jun-22)

Plazas de estabilización del empleo temporal

Ley 20/2021 de disminución de la temporalidad en las administraciones públicas.

Real Decreto 270/2022 de 12 de abril, que modifica el Real Decreto 276/2007 de acceso a la función pública docente, incluyendo dos disposiciones transitorias

2021-2022

Boletín Plazas de Estabilización del empleo temporal

Posted on 16 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(16-jun-22)

Plazas de estabilización del empleo temporal

Ley 20/2021 de disminución de la temporalidad en las administraciones públicas.

Real Decreto 270/2022 de 12 de abril, que modifica el Real Decreto 276/2007 de acceso a la función pública docente, incluyendo dos disposiciones transitorias

2021-2022

INCREMENTO DE LA PLANTILLA DOCENTE – CURSO 2022/2023

Posted on 16 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(16-jun-22)

La medida lleva aparejada la REDUCCIÓN DE JORNADA LECTIVA DEL CUERPO DE MAESTROS, haciendo realidad una reivindicación histórica de DOCENTES DE CANARIAS INSUCAN

2022-2023

INCREMENTO DE LA PLANTILLA DOCENTE – CURSO 2022/2023

Posted on 16 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(16-jun-22)

La medida lleva aparejada la REDUCCIÓN DE JORNADA LECTIVA DEL CUERPO DE MAESTROS, haciendo realidad una reivindicación histórica de DOCENTES DE CANARIAS INSUCAN

2022-2023

Comisiones de Servicio. 2022-2023. Lista Provisional de Admitidos y Excluidos

Posted on 13 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(16-jun-22)

Publicada la lista provisional de admitidos y excluidos.

Ampliado el Plazo de reclamaciones: el plazo finalizará el viernes 17 de junio a las 24:00h.

2021-2022

Comisiones de Servicio. 2022-2023. Lista Provisional de Admitidos y Excluidos

Posted on 13 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(16-jun-22)

Publicada la lista provisional de admitidos y excluidos.

Ampliado el Plazo de reclamaciones: el plazo finalizará el viernes 17 de junio a las 24:00h.

2021-2022

Interinos. Solicitud para nombramientos diario de cambio de ámbito. Curso 2022-2023

Posted on 13 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(13-jun-22)

Los interinos en situación de «No disponible» pudieron realizar la solicitud de destinos para el curso 2022-2023. Su participación presupone su disponibilidad para el curso 2022-2023. En el caso de no ponerse «no disponible» o de no obtener un destino en el procedimiento de adjudicación para el curso 2022-2023, se entenderá que el participante estará en situación de disponibilidad a partir del 1 de septiembre de 2022, participando a partir de esta fecha en nuevos nombramientos.

2021-2022

Interinos. Solicitud para nombramientos diario de cambio de ámbito. Curso 2022-2023

Posted on 13 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(13-jun-22)

Los interinos en situación de «No disponible» pudieron realizar la solicitud de destinos para el curso 2022-2023. Su participación presupone su disponibilidad para el curso 2022-2023. En el caso de no ponerse «no disponible» o de no obtener un destino en el procedimiento de adjudicación para el curso 2022-2023, se entenderá que el participante estará en situación de disponibilidad a partir del 1 de septiembre de 2022, participando a partir de esta fecha en nuevos nombramientos.

2021-2022

Conservatorios. Solicitud de destinos. Curso 2022-2023

Posted on 13 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(13-jun-22)

Presentación de solicitudes: del 13 al 24 de junio de 2022, ambos inclusive

2021-2022

Conservatorios. Solicitud de destinos. Curso 2022-2023

Posted on 13 de junio de 202229 de enero de 2025 By INSUCAN

(13-jun-22)

Presentación de solicitudes: del 13 al 24 de junio de 2022, ambos inclusive

2021-2022

RECLAMAMOS ACTO DE PRESENTACIÓN EN LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN

Posted on 13 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(14-jun-22)

DOCENTES DE CANARIAS INSUCAN INSTA AL GOBIERNO DE CANARIAS A PROMOVER Y DEFENDER, ANTE EL GOBIERNO CENTRAL, QUE LAS PRÓXIMAS CONVOCATORIAS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DERIVADOS DE LA LEY 20/2021 LLEVEN ACOMPAÑADOS UN ACTO DE PRESENTACIÓN, PRESENCIAL Y PERSONALÍSIMO.

Oposiciones

RECLAMAMOS ACTO DE PRESENTACIÓN EN LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN

Posted on 13 de junio de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(14-jun-22)

DOCENTES DE CANARIAS INSUCAN INSTA AL GOBIERNO DE CANARIAS A PROMOVER Y DEFENDER, ANTE EL GOBIERNO CENTRAL, QUE LAS PRÓXIMAS CONVOCATORIAS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DERIVADOS DE LA LEY 20/2021 LLEVEN ACOMPAÑADOS UN ACTO DE PRESENTACIÓN, PRESENCIAL Y PERSONALÍSIMO.

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