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(26-jul-19)

Aún sin abrir pero informamos

16. Presentación de documentación por los aspirantes propuestos como seleccionados.

17. Evaluación de la capacidad física y psíquica requerida para el ingreso en el cuerpo.

(17-jul-19)

Oposiciones 2019. 

Modelo de Recurso de Alzada

Tanto para la primera prueba como para la segunda de la fase de oposición

(17-jul-19)

Aportación de méritos

El plazo son 3 días naturales a partir del día siguiente de la publicación de las calificaciones totales de la fase de oposición

(16 jul 19)  Publicada la fase de oposición de: (32) Idioma extranjero: Inglés. y (38) Educación Primaria.

(17 jul 19)  Publicada la fase de oposición de: (34) Educación Física. y (36) Educación Especial, Pedagogía Terapéutica.

LA SOLICITUD DE CENTRO SE HA ABIERTO HOY MIÉRCOLES 17 DE JULIO. La realzan todos los que superan la fase de oposición. 

Cuando se entre aparecer un nuevo colectivo (funcionarios en práctica) con un botón que dice “Nueva solicitud”

LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS SERÁN CONVOCADOS, POR PUBLICACIÓN EN LA WEB, PARA LA REVISIÓN POR LA UNIDAD MÉDICA PARA REALIZARLA DURANTE EL MES DE AGOSTO.

(13-jul-19)

Primero: en Educación Primaria (38) = Disminución de plazas para interinos en unas 170.

Segundo: en Educación Infantil (31) = Aumento de plazas para interinos en unas 130.

RECORDEMOS LA TENDENCIA DE ESTOS DATOS Y CORROBORAR DESPUÉS DE LA ADJUDICACIÓN EL ANÁLISIS QUE REALIZAMOS

Incluimos un cuadro con el análisis del resultado de las oposiciones después de la primera prueba

(11-jul-19)

Las malditas «plantilla de corrección» impuestas por las comisiones de selección a los tribunales «vuelven» a provocar y demostrar que las oposiciones son un sistema «anacrónico» de selección.

¿Qué tienen que demostrar docentes con 10, 15, 20 y más años de docencia para estabilizar su situación laboral? La mayoría con reconocimiento por su labor docente, incluidos múltiples premios y habiendo superado la fase de oposiciones en varias ocasiones.

DENUNCIAMOS la presión de «preparadores» y «sindicatos-academias de oposiciones» que han ejercido para que las plantillas de corrección sean las que ellos han utilizado.

La salida laboral a miles de docentes interinos debe ser por un concurso de méritos. Esperemos que la sentencia europea que se espera para septiembre sea en esa línea.

Dejar claro que las oposiciones son un sistema de selección «injusto», y que su efecto no debe ir más allá de las oposiciones y no debe afectar a las listas de interinos. Tras unas oposiciones hay dos situaciones: (a) seleccionados y (b) no seleccionados.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) «agradece» a todos los grupos parlamentario y a los responsables del Gobierno y la Consejería de Educación que apoyaron la no reordenación de las listas tanto para las oposiciones del 2018 como para las del 2019.