Autor: INSUCAN

(5-oct-20)

Las madres y padres docentes no tenemos una normativa clara que regule el derecho a un permiso para cumplir el deber de custodia del hijo menor y no dejarlo solo en la casa.

• Se están produciendo la situación de prescripción médica de que el hijo menor se quede en casa hasta que le hagan la prueba PCR y se tenga el resultado. Y algunos centros están poniendo problemas

• En caso de necesidad, las ausencias por este motivo deben justificarse en el centro de destino en base al artículo 48.J del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. (BOE núm. 261, de 31/10/2015)

  • Artículo 48. Permisos de los funcionarios públicos.

  • Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:

  • j) Por tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral

(05-oct-20)

Las pruebas de COVID 19 no las están realizando las entidades privadas de asistencia sanitarias elegidas por los docentes en MUFACE

• Los funcionarios de carrera dependientes de MUFACE que han elegido la asistencia sanitaria en empresas privadas se han encontrado con la desagradable situación de que los PCR no los realizan.

• En cambio los funcionarios de carrera que han elegido la asistencia sanitaria con la Seguridad Social desde que tienen síntomas de COVID 19 son enviados por su médico de cabecera a realizarse el PCR inmediatamente.

• DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) siempre hemos recomendado que los funcionarios públicos elijan como entidad sanitaria la entidad pública de la Seguridad Social.

• Hay un dicho entre los docentes «mientras no estés enfermo, más allá de enfermedades estacionales o revisiones, con las entidades privadas se cubre las necesidades sanitarias, PERO desde que se tenga una -enfermedad- los servicios y la atención de las entidades privadas es deficitario en muchos casos«.

• Si algún docente se tiene que hacer el PCR y tiene que abonarlo por pertenecer a una entidad privada, recomendamos que el importe de esa prueba se le reclame a MUFACE.

(02-oct-20)

El periodo de mandato pasa al 2021 – 2025

Del 2 al 6 de octubre 2020. Plazo de subsanar los defectos de las solicitudes y/o presentar reclamaciones frente a las Resoluciones n.º 860/2020 y n.º 1001/2020.

El 15 de junio de 2020, denunciamos que la Anulación de la selección de directores/as del período 2020-2024. fue un despropósito de la DGP.

(29-sep-20)

Nombramientos de Refuerzo plantilla por el Covis

(29-sep-20)

Estamos estimando los nombrados de la ampliación de listas que se cerró el 4 de septiembre.

Ya han nombrado a 967 componentes de los que unos 430 han podido ser fallidos.

Esto demuestra que la forma en que se ha realizado la ampliación es un desastre.

Además casi la mitad son excluidos principalmente por no tener título adecuado o no tener el máster

(28-sep-20)

Publicado listado provisional de la ampliación de listas de interinos de: (204) Lengua Castellana y Literatura, y (205) Geografía e Historia

Plazo de reclamaciones: 29 y 30 de septiembre

(29-sep-20)

Nos está siendo muy complicado el determinar los nombramientos «Fallidos – No aceptados»

Estamos estimando que los nombramientos fallidos han podido
ser más de 1.000 hasta el nombramiento del lunes 28 de septiembre de 2020.

(*) 250 a plazas de sustitución

(*) Unos 400 a plazas de refuerzo plantilla por el COVID

(*) Unos 380 a vacantes iniciales

RECLAMAMOS QUE TODOS LOS INTERINOS QUE ACEPTAN UN NOMBRAMIENTO POR PRIMERA VEZ DURANTE EL CURSO 2020-2021 SE COLOQUEN, AL FINAL DEL CURSO, DETRÁS DE LOS INTERINOS QUE TIENEN TIEMPO DE SERVICIO AL COMIENZO DEL CURSO 2020-2021.

(24-sep-20)

Los centros educativos públicos no universitarios dependientes de la CEUCD proporcionarán equipos de protección individual al personal que preste servicios en el mismo y, en su caso, equipos de prevención personal.

Reproducimos la carta enviada a los directores de los centros educativos.

(24-sep-20)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos realizado una aplicación en excel para comprobar si el horario es correcto

Actualizado (23-mar-21)

Al acercarse el tercer trimestre han comenzado a preguntarnos sobre el horario de ese tercer trimestre con la ponderación

DCI hemos realizado una aplicación en excel para comprobar si el horario es correcto

(24-sep-20)

El primer datos relevantes es la gran cantidad de nombramientos no aceptados – fallidos. ESTIMAMOS EN UNOS 842

Desde los centros nos dicen que para cubrir el nombramiento fallido se está actuando rápidamente (en muchos casos al día siguiente), no como ocurría hace años, que se tardaba más de una semana.

Lo que si es una grave deficiencia que los interinos que no aceptan un nombramiento se mantengan en las listas por delante de los que aceptan el nombramiento.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos reclamado que al final del curso los que son nombrados por primera vez se coloquen detrás de los interinos que tienen tiempo de servicio

(15-sep-20)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos calculado el número de interinos nombrados por duración del nombramiento, por especialidad

Datos hasta el nombramiento del lunes 14 de septiembre de 2020

60 interinos han sido nombrados dos veces, algunos por errores inexplicables de la adminsitración

(13-sep-20)

Sistema como se han creado las plantilla de funcionamiento de este curso 2020-2021

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) como todos los años hacemos un análisis de las plantillas

Los datos iniciales, antes de los nombramientos por refuerzo por el COVID, nos sale una disminución de 39 maestros.

Con las 558 plazas del refuerzo por el COVID, hay un aumento de 519 maestros.

La situación del número de interinos contratados hasta el 31 de agosto es un aumento de 418 interinos

(12-sep-20)

Sistema como se han creado las plantilla de funcionamiento de este curso 2020-2021

(Artículo en elaboración)

(11-sep-20)

Se les aplica lo mismo que a los interinos nombrados en agosto.

1. El interino nombrado tiene que comunicar al centro la situación de estar de cuarentena o haber dado positivo en COVID 19, adjuntando justificación o declaración jurada

2. No pueden incorporarse

3. A estos interinos se les reserva la plaza