Autor: INSUCAN

2-feb-22

Plazo solicitudes del 1 al 28 de febrero de 2022

Atenderá gastos que se hubiesen producido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2021.

(31-ene-22)

Concurso traslados 2021-2022.

Plazo de reclamaciones y renuncias: del 1 al 7 de febrero de 2022, inclusive. Se realiza por Sede electrónica

La adjudicación Provisional de destinos está prevista para el 3 de febrero de 2022.

(31-ene-22)

Concurso traslados 2021-2022.

Plazo de reclamaciones y renuncias: del 1 al 7 de febrero de 2022, inclusive. Se realiza por Sede electrónica

La adjudicación Provisional de destinos está prevista para el 3 de febrero de 2022.

(31-ene-22)

Plazo de PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: hasta el 23 febrero 2022 incluido.

La solicitud se realiza por Sede electrónica con Cl@ve permanente o Certificado digital

Novedad: las personas que resulten admitidas deberán realizar el curso de formación sobre el desarrollo de la función directiva, en caso de no poseerlo.

(31-ene-22)

Plazo de PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: hasta el 23 febrero 2022 incluido.

La solicitud se realiza por Sede electrónica con Cl@ve permanente o Certificado digital

Novedad: las personas que resulten admitidas deberán realizar el curso de formación sobre el desarrollo de la función directiva, en caso de no poseerlo.

(31-ene-22)

Plazo de PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: hasta el 11 de febrero de 2022, inclusive.

La solicitud se realiza por Sede electrónica con Cl@ve permanente o Certificado digital

Novedad: las personas que resulten admitidas deberán realizar el curso de formación sobre el desarrollo de la función directiva, en caso de no poseerlo.

(31-ene-22)

Plazo de PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: hasta el 11 de febrero de 2022, inclusive.

La solicitud se realiza por Sede electrónica con Cl@ve permanente o Certificado digital

Novedad: las personas que resulten admitidas deberán realizar el curso de formación sobre el desarrollo de la función directiva, en caso de no poseerlo.

(29-dic-21)

La vacunación en los centros educativos en ningún caso deberá suponer mayor responsabilidad ni sobrecarga laboral alguna para el profesorado.

 Las organizaciones sindicales CC.OO., CSIF, DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI), FETE-UGT, STEC-IC y USPS-SEPCA con representación en el sector docente de la enseñanza pública no universitaria, ante la situación sanitaria que se está viviendo en estos momentos y respecto a la posibilidad de que determinados espacios de los centros educativos públicos puedan ser puestos a disposición de las autoridades sanitarias para facilitar la vacunación de la población menor de 12 años, manifiestan lo siguiente:

(29-dic-21)

La vacunación en los centros educativos en ningún caso deberá suponer mayor responsabilidad ni sobrecarga laboral alguna para el profesorado.

 Las organizaciones sindicales CC.OO., CSIF, DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI), FETE-UGT, STEC-IC y USPS-SEPCA con representación en el sector docente de la enseñanza pública no universitaria, ante la situación sanitaria que se está viviendo en estos momentos y respecto a la posibilidad de que determinados espacios de los centros educativos públicos puedan ser puestos a disposición de las autoridades sanitarias para facilitar la vacunación de la población menor de 12 años, manifiestan lo siguiente:

(26-ene-22)

Publicación de la adjudicación Provisional y de la vacantes provisionales: FECHA PREVISTA 3 de febrero de 2022

Reclamaciones y Renuncia: Plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente al de publicación (del 4 al 10 de febrero).

Publicación de la adjudicación definitiva y de la vacantes provisionales: FECHA PREVISTA 21 de marzo de 2022

(26-ene-22)

Publicación de la adjudicación Provisional y de la vacantes provisionales: FECHA PREVISTA 3 de febrero de 2022

Reclamaciones y Renuncia: Plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente al de publicación (del 4 al 10 de febrero).

Publicación de la adjudicación definitiva y de la vacantes provisionales: FECHA PREVISTA 21 de marzo de 2022

(26-ene-22)

(*) Hasta el 31 de agosto en la adjudicación de destinos y diarios = 8.217. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos y los recolocados en puestos no docente

(*) Hasta el 30 de junio jornada completa (No COVID) = 806. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (133)

(*) Hasta el 30 de junio jornada completa (COVID) = 1.506. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (94)

(*) Sustituciones jornada completa en nombramientos diarios = 2.209. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (425)

*) Hasta el 31 de agosto jornada parcial (Conservatorios) en la adjudicación de destinos provisionales y diarios = 59.

(*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (COVID y No COVID)= 787. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (98)

(*) Sustituciones jornada parcial en nombramientos diarios = 70. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (16)

(26-ene-22)

(*) Hasta el 31 de agosto en la adjudicación de destinos y diarios = 8.217. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos y los recolocados en puestos no docente

(*) Hasta el 30 de junio jornada completa (No COVID) = 806. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (133)

(*) Hasta el 30 de junio jornada completa (COVID) = 1.506. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (94)

(*) Sustituciones jornada completa en nombramientos diarios = 2.209. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (425)

*) Hasta el 31 de agosto jornada parcial (Conservatorios) en la adjudicación de destinos provisionales y diarios = 59.

(*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (COVID y No COVID)= 787. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (98)

(*) Sustituciones jornada parcial en nombramientos diarios = 70. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (16)

(15-feb-22)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos realizado una estimación (con horquilla) por especialidad del posible reparto de las 4.333 plazas estabilización por concurso de méritos.

Tras la mesa técnica del 21 de enero de 2022 hemos estado trabajando una estimación de plazas de acceso por méritos.

Incluimos también el número de interinos nombrados en la adjudicación de destinos del curso 2021-2022.

En la tabla por especialidad del interior se incluye las posibles plazas totales por cuerpo del acceso por méritos.

Es importante conseguir en la negociación que las más de 3.500 plazas de oposición por las tasas de reposición del 2020 (secundaria y otros), 2021 (todos los cuerpos), 2022 (todos los cuerpos) y 2023 (todos los cuerpos), sean por la disposición adicional cuarta de la modificación del RD 276/2007.

(15-feb-22)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos realizado una estimación (con horquilla) por especialidad del posible reparto de las 4.333 plazas estabilización por concurso de méritos.

Tras la mesa técnica del 21 de enero de 2022 hemos estado trabajando una estimación de plazas de acceso por méritos.

Incluimos también el número de interinos nombrados en la adjudicación de destinos del curso 2021-2022.

En la tabla por especialidad del interior se incluye las posibles plazas totales por cuerpo del acceso por méritos.

Es importante conseguir en la negociación que las más de 3.500 plazas de oposición por las tasas de reposición del 2020 (secundaria y otros), 2021 (todos los cuerpos), 2022 (todos los cuerpos) y 2023 (todos los cuerpos), sean por la disposición adicional cuarta de la modificación del RD 276/2007.