Autor: INSUCAN

(28-abr-22)

Publicada la lista provisional de funcionarios de carrera participantes en el sorteo para ser vocales en los tribunales de oposición.

Plazo de reclamaciones/subsanación: del 26 al 30 de abril, ambos inclusive

 NOTA INFORMATIVA

 Se procede a publicar nuevamente el listado provisional de integrantes en el sorteo para la selección de vocales que formarán parte de los órganos de selección para el procedimiento selectivo de ingreso al Cuerpo de Maestros, modificando la ESPECIALIDAD toda vez que se ha detectado que, al generarse el listado anterior, se tomó como referencia la especialidad añadiendo las habilitaciones que tienen los integrantes sin ordenarse seleccionando la preferencia de estar impartiéndose en la actualidad.

Por lo anterior, es esta nueva lista la que será tomada como referencia, no siendo necesario presentar reclamación contra la inicial.

Elaborado por José Ángel Amador INSUCAN

(20-abr-22)

La Consejería ha realizado el siguiente comunicado a los centros educativos

Elaborado por José Ángel Amador INSUCAN

(20-abr-22)

La Consejería ha realizado el siguiente comunicado a los centros educativos

Elaborado por José Ángel Amador INSUCAN

(23-abr-22)

ORDEN DEL DÍA:

1. Incremento plazas oposiciones 2022.

Elaborado por José Ángel Amador INSUCAN

(23-abr-22)

ORDEN DEL DÍA:

1. Incremento plazas oposiciones 2022.

Elaborado por José Ángel Amador INSUCAN

(20-abr-22)

Publicada la lista provisional de admitidos y excluidos.

Plazo de reclamaciones: del 19 de abril al 2 de mayo de 2022, ambos inclusive

Los que realizaron la inscripción que no aparecen ni en lista de admitidos ni en lista de excluidos deben presentar reclamación por sede electrónica dirigida a la Dirección General de Personal

Elaborado por José Ángel Amador INSUCAN

(20-abr-22)

Publicada la lista provisional de admitidos y excluidos.

Plazo de reclamaciones: del 19 de abril al 2 de mayo de 2022, ambos inclusive

Los que realizaron la inscripción que no aparecen ni en lista de admitidos ni en lista de excluidos deben presentar reclamación por sede electrónica dirigida a la Dirección General de Personal

Elaborado por José Ángel Amador INSUCAN

(15-abr-22)

¡¡ La capital de la corte y sus órganos satélites ha decidido !! y no han regulado para la fijeza de un número amplio de interinos.

Debieron haber regulado para el acceso por méritos de los interinos con 3 años de servicio.

¡¡ NO HA SIDO ASÍ !! 

PERO a pesar de todo ha sido lo mejor que ha ocurrido para el acceso de los interinos a la FIJEZA, en toda la historia reciente de la educación, es el acceso por méritos regulado por el RD de 12 de abril, que incluye en el RD 276/2007, (a) el acceso por méritos (Disposición transitoria quinta del RD 276/2007) y (b) el acceso sin pruebas eliminatorias (Disposición transitoria cuarta del RD 276/2007).

Serán 4.333 plazas por acceso por méritos, aprobadas en mesa sectorial del 24 de febrero de 2022. (Disposición transitoria quinta del RD 276/2007)

También habrá 1.389 plazas de acceso sin pruebas eliminatorias y sin prueba práctica. (Disposición transitoria cuarta del RD 276/2007)

El acceso por méritos es la mejor oportunidad de los interinos de larga duración para acceder a la FIJEZA, ya que se ha demostrado que por el acceso ordinario, Título III del RD 276/2007, ha sido prácticamente nulo el acceso de interinos de larga duración desde las oposiciones del 2015, especialmente dificultoso ha sido desde oposiciones del 2016 cuando introdujeron la intervención didáctica en la 1º prueba de las oposiciones.

Si el baremo de acceso por méritos hubiese sido igual al baremo de acceso al bloque 1, la casi totalidad de los interinos del bloque 1 hubiesen accedido por méritos a ser funcionarios de carrera.

Así que los que le van a quitar opción de acceder por méritos a los interinos del bloque 1 serán los que vengan de otras comunidades con más de 5 años de servicio en la especialidad 

Elaborado por José Ángel Amador INSUCAN

(15-abr-22)

¡¡ La capital de la corte y sus órganos satélites ha decidido !! y no han regulado para la fijeza de un número amplio de interinos.

Debieron haber regulado para el acceso por méritos de los interinos con 3 años de servicio.

¡¡ NO HA SIDO ASÍ !! 

PERO a pesar de todo ha sido lo mejor que ha ocurrido para el acceso de los interinos a la FIJEZA, en toda la historia reciente de la educación, es el acceso por méritos regulado por el RD de 12 de abril, que incluye en el RD 276/2007, (a) el acceso por méritos (Disposición transitoria quinta del RD 276/2007) y (b) el acceso sin pruebas eliminatorias (Disposición transitoria cuarta del RD 276/2007).

Serán 4.333 plazas por acceso por méritos, aprobadas en mesa sectorial del 24 de febrero de 2022. (Disposición transitoria quinta del RD 276/2007)

También habrá 1.389 plazas de acceso sin pruebas eliminatorias y sin prueba práctica. (Disposición transitoria cuarta del RD 276/2007)

El acceso por méritos es la mejor oportunidad de los interinos de larga duración para acceder a la FIJEZA, ya que se ha demostrado que por el acceso ordinario, Título III del RD 276/2007, ha sido prácticamente nulo el acceso de interinos de larga duración desde las oposiciones del 2015, especialmente dificultoso ha sido desde oposiciones del 2016 cuando introdujeron la intervención didáctica en la 1º prueba de las oposiciones.

Si el baremo de acceso por méritos hubiese sido igual al baremo de acceso al bloque 1, la casi totalidad de los interinos del bloque 1 hubiesen accedido por méritos a ser funcionarios de carrera.

Así que los que le van a quitar opción de acceder por méritos a los interinos del bloque 1 serán los que vengan de otras comunidades con más de 5 años de servicio en la especialidad 

Elaborado por José Ángel Amador INSUCAN

(14-abr-22)

Publicada la convocatoria de oposiciones del cuerpo de Inspectores 2022.

Plazo de solicitud: hasta el 2 de mayo de 2022

Número de plazas: Trece

(14-abr-22)

Publicada la convocatoria de oposiciones del cuerpo de Inspectores 2022.

Plazo de solicitud: hasta el 2 de mayo de 2022

Número de plazas: Trece

(13-abr-22)

Incluye:

UNO: Disposición transitoria quinta. Acceso por concurso de méritos. (Primera vez y Por una sola vez)

DOS: Disposición transitoria cuarta. Acceso sin pruebas eliminatorias, sin prueba práctica. Exposición y defensa de una unidad didáctica. (En convocatoria del 2023 y 2024)

 Lo que no nos gusta: (1) El acceso por méritos, la experiencia debería ser en la correspondiente comunidad. (2) El acceso sin pruebas eliminatorias debería incluir las plazas de reposición y durar al menos 4 convocatorias, como en el 2007 

(13-abr-22)

Incluye:

UNO: Disposición transitoria quinta. Acceso por concurso de méritos. (Primera vez y Por una sola vez)

DOS: Disposición transitoria cuarta. Acceso sin pruebas eliminatorias, sin prueba práctica. Exposición y defensa de una unidad didáctica. (En convocatoria del 2023 y 2024)

 Lo que no nos gusta: (1) El acceso por méritos, la experiencia debería ser en la correspondiente comunidad. (2) El acceso sin pruebas eliminatorias debería incluir las plazas de reposición y durar al menos 4 convocatorias, como en el 2007 

(12-abr-22)

El Consejo de Ministros del 12 de abril de 2022 ha aprobado la modificación el Real Decreto 276/2007, reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes

La Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, regula dos procesos de estabilización:

UNO: Concurso excepcional de méritos, que regula la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, de plazas ocupadas con carácter temporal con anterioridad al 1/1/2016

DOS: Sistema de ingreso por concurso-oposición, se dirige a plazas ocupadas por personal temporal en los tres años anteriores al 31/12/2020, a las que se añaden las plazas de los procesos de estabilización de las leyes de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y 2018.

La concreción en Canarias deberían ser las plazas aprobadas en mesa sectorial de 24 de febrero de 2022, que son 4.333 plazas de acceso por méritos y 1.389 plazas de acceso sin pruebas eliminatorias

Para las plazas de acceso sin pruebas eliminatorias reclamamos sean mayores a la 1.389 iniciales

(12-abr-22)

El Consejo de Ministros del 12 de abril de 2022 ha aprobado la modificación el Real Decreto 276/2007, reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes

La Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, regula dos procesos de estabilización:

UNO: Concurso excepcional de méritos, que regula la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, de plazas ocupadas con carácter temporal con anterioridad al 1/1/2016

DOS: Sistema de ingreso por concurso-oposición, se dirige a plazas ocupadas por personal temporal en los tres años anteriores al 31/12/2020, a las que se añaden las plazas de los procesos de estabilización de las leyes de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y 2018.

La concreción en Canarias deberían ser las plazas aprobadas en mesa sectorial de 24 de febrero de 2022, que son 4.333 plazas de acceso por méritos y 1.389 plazas de acceso sin pruebas eliminatorias

Para las plazas de acceso sin pruebas eliminatorias reclamamos sean mayores a la 1.389 iniciales