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(6-jun-22) |
En la mañana del 2 del presente mes de junio, hemos tenido en nuestra sede en Santa Cruz de Tenerife, una reunión con el partido político Coalición Canaria, entre otras cosas se les ha explicado la problemática del sistema acceso por méritos en educación. |
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(05-jun-22) |
ANTE EL GRAVE TEMOR DE QUE VENGAN INTERINOS, DE OTRAS COMUNIDADES, POR CONCURSO DE MÉRITOS Y PUEDA PROVOCAR DESPIDOS DE INTERINOS He realizado un análisis del efecto de las oposiciones del 2022 y del acceso por concurso de méritos. Y su efecto en el trabajo de los interinos nombrados a vacantes. He trabajado con las siguientes hipótesis: 1) Que el 60% de las plazas de las oposiciones del 2022 las obtengan interinos nombrados a vacantes. (En la aplicación en excel puedes probar distintos %) 2) Que el 50% de las plazas de Acceso por Concurso de méritos las obtengan interinos nombrados a vacantes. (En la aplicación en excel puedes probar distintos %). 3) Que las plantillas de funcionamiento totales por especialidad sean iguales a las del curso 2021-2022. 4) Que las plazas de reposición (Jubilación, fallecimiento, ..) sean tanto para el curso 2022-2023 como 2023-2024 igual al número de interinos nombrados hasta el 30 de junio
(a) el % de plazas que los interinos nombrados a vacante obtienen en las oposiciones del 2022 (b) el % de plazas que los interinos nombrados a vacante obtienen en el concurso por méritos (c) Las plazas de reposición y variación de plantilla |
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(05-jun-22) |
ANTE EL GRAVE TEMOR DE QUE VENGAN INTERINOS, DE OTRAS COMUNIDADES, POR CONCURSO DE MÉRITOS Y PUEDA PROVOCAR DESPIDOS DE INTERINOS He realizado un análisis del efecto de las oposiciones del 2022 y del acceso por concurso de méritos. Y su efecto en el trabajo de los interinos nombrados a vacantes. He trabajado con las siguientes hipótesis: 1) Que el 60% de las plazas de las oposiciones del 2022 las obtengan interinos nombrados a vacantes. (En la aplicación en excel puedes probar distintos %) 2) Que el 50% de las plazas de Acceso por Concurso de méritos las obtengan interinos nombrados a vacantes. (En la aplicación en excel puedes probar distintos %). 3) Que las plantillas de funcionamiento totales por especialidad sean iguales a las del curso 2021-2022. 4) Que las plazas de reposición (Jubilación, fallecimiento, ..) sean tanto para el curso 2022-2023 como 2023-2024 igual al número de interinos nombrados hasta el 30 de junio
(a) el % de plazas que los interinos nombrados a vacante obtienen en las oposiciones del 2022 (b) el % de plazas que los interinos nombrados a vacante obtienen en el concurso por méritos (c) Las plazas de reposición y variación de plantilla |
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(31-may-22) |
(*) Nombrados hasta el 31 de agosto en la adjudicación de destinos y diarios = 8.213. (*) Hasta el 30 de junio jornada completa (No COVID) = 988. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (173) (*) Hasta el 30 de junio jornada completa (COVID) = 1.505. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (94) (*) Sustituciones jornada completa en nombramientos diarios = 2.950. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (832) *) Hasta el 31 de agosto jornada parcial (Conservatorios) en la adjudicación de destinos provisionales y diarios = 59. (*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (No COVID)= 728. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (104) (*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (COVID)= 78. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (3) (*) Sustituciones jornada parcial en nombramientos diarios = 162. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (60) 14.683 es el número de interinos nombrados con nombramiento aceptado. De los que 2.854 (personas distintas) han sido nombrados por primera vez. 638 han sido los interinos nombrados por primera vez después del 31 de marzo de 2022. RECLAMAMOS QUE LA FECHA LA FECHA PARA INCORPORASE AL BLOQUE 2 SE MODIFIQUE DEL 31 DE MARZO AL MENOS AL 12 DE JUNIO (Normalmente finalizan los nombramientos) Artículo 3. Actualización anual de las listas de empleo. Orden de 9 de agosto de 2021 Datos y artículo elaborado por José Ángel Amador INSUCAN |
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(31-may-22) |
(*) Nombrados hasta el 31 de agosto en la adjudicación de destinos y diarios = 8.213. (*) Hasta el 30 de junio jornada completa (No COVID) = 988. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (173) (*) Hasta el 30 de junio jornada completa (COVID) = 1.505. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (94) (*) Sustituciones jornada completa en nombramientos diarios = 2.950. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (832) *) Hasta el 31 de agosto jornada parcial (Conservatorios) en la adjudicación de destinos provisionales y diarios = 59. (*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (No COVID)= 728. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (104) (*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (COVID)= 78. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (3) (*) Sustituciones jornada parcial en nombramientos diarios = 162. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (60) 14.683 es el número de interinos nombrados con nombramiento aceptado. De los que 2.854 (personas distintas) han sido nombrados por primera vez. 638 han sido los interinos nombrados por primera vez después del 31 de marzo de 2022. RECLAMAMOS QUE LA FECHA LA FECHA PARA INCORPORASE AL BLOQUE 2 SE MODIFIQUE DEL 31 DE MARZO AL MENOS AL 12 DE JUNIO (Normalmente finalizan los nombramientos) Artículo 3. Actualización anual de las listas de empleo. Orden de 9 de agosto de 2021 Datos y artículo elaborado por José Ángel Amador INSUCAN |
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(27-sep-22) |
Seguimos recopilando datos e información sobre las plazas de «Estabilización» Hemos recopilado los Boletines de las Ofertas Públicas de Empleo de «Estabilización». Ni Madrid ni Murcia han publicado boletín de OPE «Estabilización». Estamos solicitando por el portal de transparencia de cada comunidad el número de interinos en el periodo 2015-2016 añ 2021-2022 |
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(27-sep-22) |
Seguimos recopilando datos e información sobre las plazas de «Estabilización» Hemos recopilado los Boletines de las Ofertas Públicas de Empleo de «Estabilización». Ni Madrid ni Murcia han publicado boletín de OPE «Estabilización». Estamos solicitando por el portal de transparencia de cada comunidad el número de interinos en el periodo 2015-2016 añ 2021-2022 |
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(27-may-22) |
DOCENTES DE CANARIAS INSUCAN queremos expresar la preocupación que nos genera la aplicación de la Ley 20/2021 que han acordado el Ministerio de Educación y los sindicatos con presencia en la mesa sectorial estatal, reflejado en el Real Decreto 270/2022, especialmente en el diseño que han hecho del proceso extraordinario de acceso por concurso de méritos |
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(27-may-22) |
DOCENTES DE CANARIAS INSUCAN queremos expresar la preocupación que nos genera la aplicación de la Ley 20/2021 que han acordado el Ministerio de Educación y los sindicatos con presencia en la mesa sectorial estatal, reflejado en el Real Decreto 270/2022, especialmente en el diseño que han hecho del proceso extraordinario de acceso por concurso de méritos |
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(30-jun-22) |
La Consejería nos ha comunicado las fechas de los procedimientos de comisiones de servicio y adjudicaciones de destinos El comunicado de la Consejería, incluye: «Les adjuntamos el calendario de Comisiones de servicios y adjudicación de destinos 2022. Deben tener en cuenta son fechas previstas que intentaremos cumplir, por supuesto; pero que podrían sufrir alguna variación aunque sería mínima« El próximo procedimento más cercano será: LISTADO PROVISIONAL adjudicación de maestros Funcionarios de carrera previsto para el jueves 07 de julio de 2022. |
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(30-jun-22) |
La Consejería nos ha comunicado las fechas de los procedimientos de comisiones de servicio y adjudicaciones de destinos El comunicado de la Consejería, incluye: «Les adjuntamos el calendario de Comisiones de servicios y adjudicación de destinos 2022. Deben tener en cuenta son fechas previstas que intentaremos cumplir, por supuesto; pero que podrían sufrir alguna variación aunque sería mínima« El próximo procedimento más cercano será: LISTADO PROVISIONAL adjudicación de maestros Funcionarios de carrera previsto para el jueves 07 de julio de 2022. |
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(18-may-22) |
Hemos elaborado listados de interinos con todas las adjudicaciones del curso 2021-2022 Las listas son las nuevas listas publicadas por bloques y en las especialidades que han tenido oposiciones en 2021, son las listas provisionales reordenadas. Los interinos que han tenido más de un nombramiento están todas las veces nombrados, con indicación d ela fecha de cada nombramiento. |
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(18-may-22) |
Hemos elaborado listados de interinos con todas las adjudicaciones del curso 2021-2022 Las listas son las nuevas listas publicadas por bloques y en las especialidades que han tenido oposiciones en 2021, son las listas provisionales reordenadas. Los interinos que han tenido más de un nombramiento están todas las veces nombrados, con indicación d ela fecha de cada nombramiento. |
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(18-may-22) |
(*) Nombrados hasta el 31 de agosto en la adjudicación de destinos y diarios = 8.214. (*) Hasta el 30 de junio jornada completa (No COVID) = 964. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (169) (*) Hasta el 30 de junio jornada completa (COVID) = 1.505. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (94) (*) Sustituciones jornada completa en nombramientos diarios = 2.867. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (783) *) Hasta el 31 de agosto jornada parcial (Conservatorios) en la adjudicación de destinos provisionales y diarios = 59. (*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (No COVID)= 729. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (104) (*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (COVID)= 78. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (3) (*) Sustituciones jornada parcial en nombramientos diarios = 145. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (51) 14.561 es el número de interinos nombrados con nombramiento aceptado. De los que 2.733 (personas distintas) han sido nombrados por primera vez. 631 han sido los interinos nombrados por primera vez después del 31 de marzo de 2022. RECLAMAMOS QUE LA FECHA LA FECHA PARA INCORPORASE AL BLOQUE 2 SE MODIFIQUE DEL 31 DE MARZO AL MENOS AL 12 DE JUNIO (Normalmente finalizan los nombramientos) Artículo 3. Actualización anual de las listas de empleo. Orden de 9 de agosto de 2021 Datos y artículo elaborado por José Ángel Amador INSUCAN |
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(18-may-22) |
(*) Nombrados hasta el 31 de agosto en la adjudicación de destinos y diarios = 8.214. (*) Hasta el 30 de junio jornada completa (No COVID) = 964. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (169) (*) Hasta el 30 de junio jornada completa (COVID) = 1.505. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (94) (*) Sustituciones jornada completa en nombramientos diarios = 2.867. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (783) *) Hasta el 31 de agosto jornada parcial (Conservatorios) en la adjudicación de destinos provisionales y diarios = 59. (*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (No COVID)= 729. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (104) (*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (COVID)= 78. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (3) (*) Sustituciones jornada parcial en nombramientos diarios = 145. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (51) 14.561 es el número de interinos nombrados con nombramiento aceptado. De los que 2.733 (personas distintas) han sido nombrados por primera vez. 631 han sido los interinos nombrados por primera vez después del 31 de marzo de 2022. RECLAMAMOS QUE LA FECHA LA FECHA PARA INCORPORASE AL BLOQUE 2 SE MODIFIQUE DEL 31 DE MARZO AL MENOS AL 12 DE JUNIO (Normalmente finalizan los nombramientos) Artículo 3. Actualización anual de las listas de empleo. Orden de 9 de agosto de 2021 Datos y artículo elaborado por José Ángel Amador INSUCAN |
Incluyo en este artículo una aplicación en excel en las que se puede modificar las variables que afectan al número de interinos contratados a vacante.