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Autor: INSUCAN

Datos de número de interinos nombrados por Bloques, por Especialidad, por Jornada, por Duración con datos de las plazas de estabilización

Posted on 11 de noviembre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(10-nov-22)

En el fichero interior pueden ver todos los datos de todas las especialidades

(*) Nombrados hasta el 31 de agosto en la adjudicación de destinos y diarios = 10.408. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (28)

(*) Hasta el 30 de junio jornada completa = 446. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (23)

(*) Sustituciones jornada completa en nombramientos diarios = 1.773. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (153)

*) Hasta el 31 de agosto jornada parcial (Conservatorios) en la adjudicación de destinos provisionales y diarios = 55.

(*) Hasta el 30 de junio jornada parcial = 867. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (62)

(*) Sustituciones jornada parcial en nombramientos diarios = 58. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (7)

13.607 es el número de interinos nombrados con nombramiento aceptado.

2022-2023

Atención al alumnado con NEAE. PROGRAMA EDUCATIVO PERSONALIZADO CURRICULAR (PEP). Adaptación a la LOMLOE

Posted on 9 de noviembre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(09-nov-22)

PROGRAMA EDUCATIVO PERSONALIZADO CURRICULAR (PEP)
Adaptación a la LOMLOE
Adecuación del ANEXO IV de la Orden de 13 de diciembre de 2010, por la que se regula la atención al alumnado con NEAE en Canarias.
Autoría: José Antonio Vergara Peña y Mónica García Jiménez.

2022-2023

Atención al alumnado con NEAE. PROGRAMA EDUCATIVO PERSONALIZADO CURRICULAR (PEP). Adaptación a la LOMLOE

Posted on 9 de noviembre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(09-nov-22)

PROGRAMA EDUCATIVO PERSONALIZADO CURRICULAR (PEP)
Adaptación a la LOMLOE
Adecuación del ANEXO IV de la Orden de 13 de diciembre de 2010, por la que se regula la atención al alumnado con NEAE en Canarias.
Autoría: José Antonio Vergara Peña y Mónica García Jiménez.

2022-2023

Mesa técnica sobre Integración Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional

Posted on 9 de noviembre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(09-nov-22)

Mesa técnica sobre Integración de 20 especialidades del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (A2) en el cuerpo de Secundaria (A1)

10 especialidades del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (A2) pasan a denominarse Cuerpo de Profesores especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, permaneciendo en el grupo (A2)

2022-2023

Mesa técnica sobre Integración Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional

Posted on 9 de noviembre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(09-nov-22)

Mesa técnica sobre Integración de 20 especialidades del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (A2) en el cuerpo de Secundaria (A1)

10 especialidades del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (A2) pasan a denominarse Cuerpo de Profesores especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, permaneciendo en el grupo (A2)

2022-2023

Docentes con edad de 60 o más años

Posted on 6 de noviembre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(06-nov-22)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos estimado los datos del número de docentes por especialidad con 60 o más años.

(1) Funcionarios carrera anteriores al 1 enero de 2011. Se pueden jubilar anticipadamente con 60 años y un mínimo de 30 años cotizados. La edad de jubilación ordinaria es con 65 años.

(2) Funcionarios de carrera posteriores al 1 de enero de 2011 e Interinos. En 2023, la edad jubilación ordinaria es de 66 años y 4 meses si tienen cotizado menos de 37 años y 9 meses

2022-2023

Docentes con edad de 60 o más años

Posted on 6 de noviembre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(06-nov-22)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos estimado los datos del número de docentes por especialidad con 60 o más años.

(1) Funcionarios carrera anteriores al 1 enero de 2011. Se pueden jubilar anticipadamente con 60 años y un mínimo de 30 años cotizados. La edad de jubilación ordinaria es con 65 años.

(2) Funcionarios de carrera posteriores al 1 de enero de 2011 e Interinos. En 2023, la edad jubilación ordinaria es de 66 años y 4 meses si tienen cotizado menos de 37 años y 9 meses

2022-2023

Estabilización: Número de plazas por acceso comparada con número de interinos.

Posted on 4 de noviembre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(04-nov-22)

Datos del número de Plazas Estabilización: () Concurso de méritos, y () Concurso-Oposición sin pruebas eliminatorias

Datos del Número interinos curso 2022-2023 nombrados a Jornada completa y hasta el 31 de agosto de 2023

Datos de las plantillas de funcionamiento

Se incluye RESUMEN DE LA FASE DE OPOSICIÓN

2022-2023

Estabilización: Número de plazas por acceso comparada con número de interinos.

Posted on 4 de noviembre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(04-nov-22)

Datos del número de Plazas Estabilización: () Concurso de méritos, y () Concurso-Oposición sin pruebas eliminatorias

Datos del Número interinos curso 2022-2023 nombrados a Jornada completa y hasta el 31 de agosto de 2023

Datos de las plantillas de funcionamiento

Se incluye RESUMEN DE LA FASE DE OPOSICIÓN

2022-2023

Ampliación de listas de empleo de Maestros y Maestras 2022: listado provisional de admitidos, excluidos y orden.

Posted on 16 de octubre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(16-oct-22)


Resolución de la Dirección General de Personal, por la que se procede a hacer
uso de las Listas de Empleo de las especialidades del Cuerpo de Maestros
derivadas del proceso selectivo convocado por Orden de 2 de marzo de 2022, ante
el posible agotamiento de las referidas listas.


Plazo de reclamaciones: 
del
14 al 27 de octubre de 2022.

2022-2023

Ampliación de listas de empleo de Maestros y Maestras 2022: listado provisional de admitidos, excluidos y orden.

Posted on 16 de octubre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(16-oct-22)


Resolución de la Dirección General de Personal, por la que se procede a hacer
uso de las Listas de Empleo de las especialidades del Cuerpo de Maestros
derivadas del proceso selectivo convocado por Orden de 2 de marzo de 2022, ante
el posible agotamiento de las referidas listas.


Plazo de reclamaciones: 
del
14 al 27 de octubre de 2022.

2022-2023

Concurso Traslados 2022-2023. Convocatoria

Posted on 16 de octubre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(16-oct-22)

Resolución de 7 de octubre de 2022, por la que se convoca concurso general de traslados para el personal funcionario docente, dependiente de la Comunidad Autónoma de Canarias, de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, y Maestros

Plazo para cumplimentar y presentar las solicitudes de participación telemáticamente: del 17 de octubre al 7 de noviembre de 2022, ambos inclusive.

2022-2023

Concurso Traslados 2022-2023. Convocatoria

Posted on 16 de octubre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(16-oct-22)

Resolución de 7 de octubre de 2022, por la que se convoca concurso general de traslados para el personal funcionario docente, dependiente de la Comunidad Autónoma de Canarias, de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, y Maestros

Plazo para cumplimentar y presentar las solicitudes de participación telemáticamente: del 17 de octubre al 7 de noviembre de 2022, ambos inclusive.

2022-2023

Negociación Estabilización Interinos

Posted on 12 de octubre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(12-oct-22)

Tres de las cuatro medidas propuestas al Presidente del Gobierno de Canarias y que puede decidir Canarias, ya han sido acordadas.

Estas cuatro medidas fueron acordadas por DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) en su Coordinadora, luego llevadas al resto de sindicatos y se concensuó con todos, y por último reclamadas conjuntamente por todos los sindicatos al Presidente del Gobierno

Las medidas que no dependen de Canarias, aún no se tienen respuesta.

En este artículo incluimos la ESTIMACIÓN DE PLAZAS que hemos realizado DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) del número de plazas por especialidad y por procedimiento (a) acceso por mérito, (b) acceso por concurso oposición sin pruebas eliminatorias.

Tener cuidado con las plazas porque no son las oficiales, en el total nos salen una diferencia de 24 plazas en el concurso oposición sin prueba eliminatorias. Especialidad a especialidad pueden haber alguna diferencia.

2022-2023

Negociación Estabilización Interinos

Posted on 12 de octubre de 202214 de marzo de 2025 By INSUCAN

(12-oct-22)

Tres de las cuatro medidas propuestas al Presidente del Gobierno de Canarias y que puede decidir Canarias, ya han sido acordadas.

Estas cuatro medidas fueron acordadas por DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) en su Coordinadora, luego llevadas al resto de sindicatos y se concensuó con todos, y por último reclamadas conjuntamente por todos los sindicatos al Presidente del Gobierno

Las medidas que no dependen de Canarias, aún no se tienen respuesta.

En este artículo incluimos la ESTIMACIÓN DE PLAZAS que hemos realizado DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) del número de plazas por especialidad y por procedimiento (a) acceso por mérito, (b) acceso por concurso oposición sin pruebas eliminatorias.

Tener cuidado con las plazas porque no son las oficiales, en el total nos salen una diferencia de 24 plazas en el concurso oposición sin prueba eliminatorias. Especialidad a especialidad pueden haber alguna diferencia.

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