Autor: INSUCAN

Escribe al diputado/a y detalla la realidad de tu situación de precariedad laboral como interino.

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(11-sep-17)

Los diputados del Parlamento de Canarias, tras reuniones con opositores no seleccionados, están tomando posiciones que no valoran la experiencia ni el trabajo desempeñado durante años por miles de interinos.

QUE CONOZCAN LA REALIDAD Y QUE PARTICIPEN EN SOLUCIONES PARA QUE NO NOS DEJEN SIN TRABAJO, QUE NOS ESCUCHEN.
Interino

Ponderación FP en la Resolución de Organización y Funcionamiento del 2018/2019

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Actualizado

(21-mar-19)

La Consejería, ha respondido a una parte de lo que hemos reclamado, y ha incluido en la Resolución de Organización y Funcionamiento, tres posibles formas de distribución del horario en casos de Ponderación.

Es un avance la inclusión de los cuadros que deja de forma claro que las horas de permanencia no pueden pasar en ningún trimestre de 26 horas.

En el caso de contratos a tiempo parcial las horas de permanencia no pueden pasar en ningún trimestre de la suma de las lectivas y complementarias del nombramiento

Seguimos reclamando que se compense en el tercer trimestre por pasar de 20 horas lectivas en el 1º y 2º trimestre.

Incluimos una aplicación/simulador para comprobar si el horario es «irregular«. Aplicación del apartado 5.4 del Anexo III de la Resolución de Organización y Funcionamiento, y de los artículo 36 y 37 de la Orden de Organización y Funcionamiento. Para los contratos parciales el apartado 5.13 de la Resolución de Organización y Funcionamiento.
Horarios

SEXENIOS y TUTORÍA

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(01-sep-17)

El día 1 de septiembre hemos firmado el acuerdo de «Mejora del Marco Retributivo del Personal Docente No Universitario» que se acordó en Mesa sectorial de 18 de mayo.

El acuerdo de mejora es una de las 6 acciones del «Plan para el desarrollo profesional y el reconocimiento social del profesorado«.

En Mesa sectorial de 18 de mayo de 2017 DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN reclamamos y presentamos por escrito una relación de demandas de mejora del profesorado y del sistema educativo público para incluir en la negociación del «Plan para el desarrollo profesional y el reconocimiento social del profesorado».
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