Autor: INSUCAN

(Actualizado 02-abr-20)

Desde la aplicación del «Estado de Alarma», los docentes tenemos mucho desconcierto de «cómo o donde tramitar nuestros papeles».

Exponemos diversas alternativas

28-mar-20

Publicadas las vacantes definitivas

La adjudicación definitiva de destinos se publicará en los próximos días

La variación de vacantes entre la Provisional y la Definitiva ha sido en 13 plazas.
DCI somos el único sindicato que realizamos análisis de datos

(26-mar-20)

En el debate de la reunión_ sobre la ampliación del curso a julio (que la sacó otro sindicato), planteamos que la educación es un servicio público esencial y para la *»situación actual e inédita del CORONAVIRUS«*, si se hace imprescindible y necesario ampliar el calendario *»por las necesidades de los alumnos«* no nos opondríamos. 

Rechazamos lo que dice el  STEC sacando nuestra intervención del contexto del debate. 

(26-mar-20)

El orden del día es:

• Oposiciones 2020. Información de la reunión Conferencia sectorial de educación del miércoles 25 de marzo

• Informaciones generales

Aclaración: DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) no ha pedido la ampliación del curso a julio. Planteamos en el debate de la reunión sobre la ampliación del curso a julio (que la planteó otro sindicato), que la educación es un servicio público y para la «situación actual e inédita del CORONAVIRUS«, si se hace necesario ampliar el calendario «por las necesidades de los alumnos» no nos opondríamos. Rechazamos lo que dice el  STEC sacando nuestra intervención del contexto del debate. 

12-ene-20

Las mutuas son un sistema de cobertura sanitaria que realizan una «selección de riesgos», cuyo resultado es que los agentes privados atienden a los pacientes menos graves, mientras que la sanidad pública acaba atendiendo a los más graves

(24-mar-20)

En el día de hoy 24 de marzo han salido numerosos bulos acerca de la situación de los docentes.

1) – Nuestra regla ante los BULOS (en este momento todas las informaciones no oficiales) es no comentarlos o comentarlos lo men os posible

En este momento nuestra posición es defender el servicio público de la educación y todos los sectores de servicios públicos esenciales. Pero también, a todos los sectores de servicios esenciales que cubren las necesidades vitales de los ciudadanos 

1) Creemos que en esta situación no es el momento de hacer criticas destructivas a las decisiones que están tomando los elegidos para gobernar.

2) Ya habrá tiempo de evaluar su actuación y hacer las críticas oportunas, cuando esto pase, PERO para que no vuelva a ocurrir.

Desde DOCENTES DE CANARIAS INSUCAN queremos dar todo el apoyo que podamos al SECTOR SANITARIO y a sus familias.

(21-mar-20)

Formación en el uso de entornos virtuales de aprendizaje

Introducción a la plataforma EVAGD

Blog en Wordpress como recurso didáctico para docentes

(21-mar-20)

Publicadas en el BOC la resolución de retribuciones del 2020 y el efecto es desde el 1 de enero de 2020.

La Dirección de Personal nos informó el jueves 19 de marzo que en la nómina de marzo se incluirá todos los atrasos (sexenios de enero y febrero, …)

(21-mar-20)

En reunión el jueves 20 de marzo por video conferencia con la Dirección General de Personal.

 La posición unánime ha sido de que «no haya celebración» de oposiciones en el 2020. Y esta sea lo que se lleve a la reunión del viernes 20 de marzo con el Ministerio de Educación y resto de comunidades

COMO saben en esa reunión celebrada el viernes no hubo acuerdo porque hay comunidades que quieren que se saquen oposiciones en el 2020. PERO la mayoría lo que quieren que se aplace las oposiciones del 2020. Ver comunicado de la Consejería

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI), tras la sentencia del TJUE, lo que reclamamos es que se saquen una Ley de Acceso por méritos como recoge el párrafo segundo del artículo 61.6 del EBEP y no se saque el Decreto de OPE. Ver información sobre la sentencia del TJUE

(19-mar-20)

Tras la sentencia del TJUE es el momento de que el Gobierno del Estado aplique el párrafo segundo del artículo 61.6 del EBEP y saque una ley de acceso por méritos.

En estos momentos, nos tenemos que preguntar, ¿se merecen los empleados no fijos de la sanidad pública un acceso por méritos?

Ver en el interior la nota sobre la sentencia del despacho que demando en Europa

13-may-20

Borrador de Permisos y Licencias, con las propuestas de modificación de DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) están con fondo azul

Estaba previsto para el martes 05 de mayo una mesa sectorial en la que se incluyese en su orden del día la aprobación de la Resolución de Permisos y Licencias para los docentes.

Todo el que tenga propuestas pueden enviárnosla incluyendo «Escribir un comentario» o al correo docentesdecanarias@insucan.org

SE INCLUYE LAS RESPUESTAS POR ESCRITO RECIBIDAS DE LA ADMINISTRACIÓN

17-mar-20

Pautas del Servicio Canario de Salud al personal sanitario para tramitar, cuando sea necesario, la «Renovación de la RECETA ELECTRÓNICA».

También para recoger el parte de confirmación de baja

17-mar-20

INSTRUCCIONES RELATIVAS A LA TRAMITACIÓN DE PARTES DE BAJA DE INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) DEL PERSONAL DOCENTE

Recursos educativos. Ponemos enlace a los Recursos digitales que tiene la Consejería en su web.

Además, Docentes nos han enviadio recusos de interés, los iremos poniendo en la web.

TERCERO. La critica constructiva: Nos han enviado enlace a Web del Ministerio de Educación con los libros de texto, cuando lo hemos abierto hemos visto que es de Ecuador. ¿por qué la Consejería de Educación de Canarias no tiene libros de texto «copyleft» si así lo recoge la Ley Canaria de Educación?