Borrador Resolución CGT 2016/2017
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(08-oct-16) |
TRAS LA COMISIÓN TÉCNICA DEL JUEVES 13 LO ABRIMOS A TODOS Reproducimos el texto del borrador que nos ha hecho llegar la administración, con fondo amarillo resaltamos cosas importantes. con fondo azul incluimos propuestas o dudas que vamos realizando para la mesa del jueves 13 de octubre. Lo hemos mantenido de acceso solo para afiliados porque la administración solicitó "Máxima discreción" |
Comisión Técnica de la Mesa Sectorial lunes 24 de octubre
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(21-oct-16) |
Documento-Borrador de proyecto de orden por la que se regula la colaboración voluntaria de los funcionarios jubilados La adminsitración ha pedido "Se ruega máxima discreción respecto a su difusión" |
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Listas de inglés de maestros
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(25-sep-17) |
Ante una posible ampliación de las listas Aclaramos |
Posibles errores en nombramientos diarios
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(25-sep-17) |
Hemos comprobado que en algunos casos no se le ha adjudicado a la persona con mejor orden de derecho la plaza más cercana al domicilio |
Borrador de licencia y permisos
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Nombramientos no aceptados - fallidos
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(26-sep-17) |
A pesar de la importante limpieza de listas Hemos detectado 83 nombramientos no aceptados (fallidos) Los datos son de todos los nombramientos entre el 7 y el 26 de septiembre. Han sido muchos menos que los de los dos últimos cursos: en el curso 2016/17, hasta el 29 de septiembre, habían sido 378 nombramientos no aceptados La aceptación por la Consejería de la propuesta de DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN -CSIF de obligar a participar a todos los componentes de las listas de interinos ha sido un exito, porque ha evitado más de 300 nombramientos no aceptados, además ha limpiado las listas de interinos y ha puesto de manifiesto la la realidad de las listas. PERO lo que hay que analizar ¿por qué 83 personas que participaron en la adjudicación no han aceptado el nombramiento? |
La Guardia de recreo computa como una sesión complementaria completa
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(25-sep-17) |
Confirmado por el inspector general. Si alguien le computan por menos deben reclamar por escrito al director del centro. ES NECESARIO QUE RECLAMEN POR ESCRITO AL CENTRO Si la dirección no atiende la reclamación, LUEGO deben reclamar a la Dirección Teritorial y los inspectores tendrán que hacer cumplir las instrucciones que les obliga a computar, cada guardia de recreo, como una sesión complementaria completa |
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Grave problema en los CEPA por la mala gestión de la DGFP y Adultos
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(24-sep-17) |
MUCHOS ALUMNOS SE ESTÁN ENCONTRANDO SIN PROFESOR ESPECIALMENTE EN LAS ZONAS ALEJADAS DE LAS CAPITALES DE LAS ISLAS a) No nombran a docentes suficientes para estos centros. b) Obligan a que sea por prolongación de jornada c) Impiden contratar en prolongación de jornada a los nombrados a jornada parcial. |
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Auditoría de las horas de descuento de algunos cargos directivos
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(18-sep-17) |
NOTA: RECONOCEMOS LA GRAN LABOR QUE REALIZAN LA MAYORÍA DE EQUIPOS DIRECTIVOS. ESTO NO DEBE ENTENDERSE COMO UN ATAQUE A LOS EQUIPOS DIRECTIVOS, SINO COMO LA BÚSQUEDA DE MEJORAR LA GESTIÓN EN LOS CENTROS DONDE SE HACE DE FORMA INADECUADA En los próximos días presentaremos escrito a la Consejera reclamando que se audite a algunos centros la jornada laboral de algunos cargos directivos. La supervisión que necesitan algunos centros es la de la directiva Algunos cargos se adjudican funciones o actividades que luego no realizan. Otros acumulan funciones con reducción de horas lectivas. El resultado es la sobrecarga de trabajo para el resto de docentes del centro. Además también reparten favores entre algunos sectores del profesorado para seguir con privilegios. Reclamamos el estricto cumplimiento de las normativas de Organización y Funcionamiento (Decreto, Orden y Resolución) Los horarios deben ser: Solidarios, Equilibrados, Pedagógicos, Transparentes. Sin existencia de diferencias notables entre horarios Sin periodos sin actividad Preferencia para impartir las materias que son competencia docente de la especialidad. Los cargos directivos no deben ser ni tutores ni coordinadores de ciclo. En FP ningún horario por encima de 26 horas de permanencia semanal en ningún trimestre, ni por solicitud ni por aquiescencia del docente. Los cargos directivos no deben tener otras actividades o funciones distintas de la dirección que den derecho a descuentos de horas TODAS LAS IRREGULARIDADES QUE CONOZCA ENVIANOSLA a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. |
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Reivindicaciones para demandar su negociación en el curso 2017/18
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(12-ago-17) |
La adjudicación de destinos para el curso 2017/18 ha vuelto a poner de manifiesto ciertas necesidades Puedes hacernos llegar tus propuestas a través del Foro y así se puede debatir, o a través del correo electrónico |
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Itinerarios formativos para docentes de centros públicos en el marco del PILE, para mejorar la competencia en idiomas
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(11-ago-17) |
Convocatoria de itinerarios formativos para docentes de centros públicos en el marco del PILE, para mejorar la competencia en idiomas, curso 2017/18 |
Estancias formativas, en países europeos de habla inglesa. Primer trimestre, curso 2017/18.
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(26-ago-17) |
Publicado listado definitivos de admitidos y excluidos Cosas que nos llaman la atención y que ya hemos comunicado a la Consejería
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