Tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el abuso de temporalidad, la realidad del profesorado en Canarias ha quedado marcada por una pregunta incómoda: ¿dónde están los sindicatos? Ante la inacción general, INSUCAN ha sido la única organización que ha decidido no mirar hacia otro lado, convocando una jornada de huelga para defender la estabilidad laboral.
En un momento de incertidumbre tras la sentencia del TJUE sobre el abuso de temporalidad, INSUCAN se ha posicionado como el único sindicato en Canarias dispuesto a pasar de las palabras a los hechos.
Los puntos clave de esta huelga:
• Liderazgo en solitario: Ante la inacción del resto de organizaciones, INSUCAN convocó una huelga para defender la estabilidad de los docentes, reivindicando que los derechos fundamentales deben ejercerse para no perderse.
• El valor de la determinación: Aunque el seguimiento de dicha huelga no ha sido el esperado, es de justicia reconocer y agradecer a quienes dieron el paso y ejercieron su derecho de huelga. Gracias a aquellos docentes que demostraron que el compromiso real no depende de estructuras masivas, sino de la voluntad individual y colectiva de dar la cara, tanto en Madrid como en las Islas. Su ejemplo deja claro que toda conquista comienza con quienes deciden no permanecer inmóviles.
Esta convocatoria no se produjo en condiciones normales, sino en un contexto marcado por importantes obstáculos que afectaron directamente a su desarrollo y difusión. El aviso de huelga llegó tarde a los centros educativos, generando incertidumbre en el colectivo docente y dificultando el ejercicio efectivo del derecho fundamental de huelga.
Además, se consiguió posponer en el último momento una mesa técnica de negociación sindical convocada para ese mismo día, evitando así una interferencia directa con el ejercicio del derecho de huelga y evidenciando la tensión existente en el conflicto.
Este conjunto de circunstancias pone de manifiesto que la huelga se desarrolló en un escenario especialmente adverso, lo que refuerza aún más el valor de la acción emprendida.
Un aspecto que hace que la acción de INSUCAN sea aún más significativa es el tiempo transcurrido desde la última vez que el sector se movilizó de forma contundente. Hacía más de una década (desde las grandes movilizaciones de 2013 y 2014) que no se convocaba una huelga general dirigida a todo el personal docente en las Islas.
La huelga por la estabilidad de los interinos convocada por INSUCAN este 29 de abril de 2026 marca un punto de inflexión. Rompe con 10 años de silencio sindical generalizado y pone fin a una etapa de pasividad frente a la Administración, recuperando la calle como espacio de reivindicación para el profesorado.
A veces, en la historia de los derechos laborales, no importa cuántos empiezan… sino quién se atreve a empezar.