Reclamación del abono de julio y agosto para interinos/as y sustitutos/as
¿Cesado/a antes del 31 de agosto? Si tu cese fue irregular, puedes reclamar el pago de julio y agosto con intereses legales.MODELO INCLUIDO
«Recuperar los meses de verano no es solo una cuestión económica, es justicia laboral.»
En Docentes de Canarias – INSUCAN (DCI) defendemos cada derecho del profesorado. Si fuiste interino/a o sustituto/a y no cobraste julio y agosto pese a corresponderte, ponemos a tu disposición un modelo de reclamación para solicitar su abono y el reconocimiento de efectos jurídicos y económicos.
¿Quién puede reclamar?
Docentes interinos/as y sustitutos/as de todos los cuerpos (Maestros, Secundaria, FP, EEOOII, Escuelas de Arte...).
Quienes hayan tenido nombramientos efectivos en varios cursos.
Quienes hayan sido cesados/as de forma irregular antes del 31 de agosto pese a haber trabajado durante el curso.
¿Qué se reclama?
El abono de los meses de julio y agosto de los años que correspondan (incluido 2018, si procede), más intereses legales.
El reconocimiento de efectos jurídicos y económicos y, en su caso, indemnizaciones por daños causados.
«El personal temporal no puede recibir un trato menos favorable que el fijo comparable.»
Fundamentos legales
Capítulo II del Segundo Protocolo sobre Gestión del Profesorado Interino en Canarias.
Sentencias de Tribunales Superiores de Justicia que reconocen este derecho ante ceses irregulares.
Directiva 1999/70/CE del Consejo: cláusula 4 (no discriminación entre personal temporal y fijo comparable).
¿Por qué es importante reclamar?
Supone un resarcimiento económico por el tiempo trabajado.
Contribuye a poner fin a la discriminación histórica del profesorado interino.
Refuerza la igualdad de derechos entre todo el profesorado.
Cómo presentar la reclamación
En INSUCAN te ofrecemos un modelo de escrito para que solo tengas que completar tus datos:
Datos personales: nombre, DNI y domicilio.
Situación profesional: cuerpo y especialidad.
Trayectoria: años de nombramientos y periodos reclamados.
Recuerda adjuntar la documentación acreditativa (nombramientos, ceses, nóminas, etc.) y presentar la reclamación en el registro de la Consejería (presencial o electrónico).
Modelo listo para usar: Descarga el modelo de reclamación y preséntalo hoy mismo.Descargar modelo de reclamaciónSi vas a registrarlo electrónicamente, guarda el documento como PDF plano (no editable). Para registro en papel, firma manuscrita.
Reclamando lo que te corresponde, defiendes tus derechos y ayudas a que ningún compañero/a vuelva a sufrir un cese irregular.
INSUCAN – A tu lado para defender y ejercer tus derechos
