Desde nuestra organización sindical no podemos callar más ante el atropello sistemático que sufre el profesorado de nuestra tierra. Estamos ante un escenario de absoluto maltrato por parte de la administración educativa, tanto del gobierno actual como de los anteriores, que han convertido nuestro salario y el cumplimiento del 5% del PIB invertido en educación en el «cuento de nunca acabar» de la precariedad.
Una década de sangría económica
La realidad es sangrante: los docentes de Canarias arrastramos una pérdida de poder adquisitivo que llega hasta el 25%. Desde 2010, mientras el coste de la vida ha subido un 36,4%, nuestros salarios apenas se han movido un 14,5% (la parte estatal de los sueldos que dependen del Gobierno Central). Por el contrario, la parte de los complememtos de la nómina que dependen del Gobierno de Canarias lleva mas de una década inamovible. Es una vergüenza que, en una comunidad con el coste de la vida disparado, seamos los que más poder de compra perdemos de todo el Estado.
La traición de 2008: El origen de nuestra desprotección
Aquel año marcó un punto de inflexión desolador. Teníamos en la mano un preacuerdo de homologación salarial que nos habría blindado antes del estallido de la crisis. Sin embargo, la oportunidad de alcanzar una equiparación justa se desvaneció por la ceguera de ciertos actores sindicales que hoy pretenden darnos lecciones.
Los principales responsables de que hoy sigamos en el vagón de cola fueron sindicatos de color estatal y canario. Al rechazar aquel acuerdo bajo la consigna de una «homologación sin contrapartidas», nos dejaron desprotegidos ante la tormenta perfecta de recortes que vendría después. Aquella negativa, basada en engaños que llevaron a la base docente a votar «NO» en el referéndum de enero de 2008, ha tenido consecuencias catastróficas que pagamos hoy con cada nómina.
El robo de los sexenios: 3.000 euros anuales de diferencia
Tuvimos que esperar 10 largos años, hasta 2018, para recuperar el cobro de los sexenios. Pero no se engañen: la implantación de 2018 es una sombra de lo que se rechazó en 2008. Los importes de los sexenios propuestos en 2007 eran notablemente superiores a los que finalmente se aplicaron hace seis años.
¿Qué significa esto para un docente con 20 años de servicio? Que desde 2018, por culpa de aquella oportunidad perdida y de la actual congelación de los complementos, está dejando de percibir más de 3.000 euros anuales en comparación con lo que le correspondería en un marco de homologación real y actualizado. Para un docente con esta antigüedad, la pérdida acumulada es una auténtica estafa que supera los 26.000 euros si sumamos el tiempo que estuvimos sin cobrar este concepto.
Exigimos justicia para el profesorado canario
No podemos permitir que las pagas extras sigan congeladas al 78% de su valor desde 2010. No podemos aceptar que los complementos docentes lleven invariables desde 2018 mientras la inflación nos devora.
Desde este sindicato lo decimos alto y claro al Gobierno de Canarias: o se abren negociaciones urgentes para actualizar nuestras retribuciones o las aulas no abrirán con normalidad. Advertimos de MOVILIZACIONES CON EL INICIO DEL CURSO 26-27.
¡Por la recuperación de nuestra dignidad salarial! ¡Por una educación pública canaria respetada y valorada!