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22-06-2017 23:57
   

(24-abr-17)

Publicado el listado definitivo de Ingles (secundaria y EOI)

Plazo de un mes para Recurso Contencioso

Los que no tienen presentado la solicitud de ámbito deben presentarlo

Leer la Resolución para que conozcan todo lo que le afecta 

Actualizada

(19-abr-17)

PROMECI: Pueden acceder al borrador de resolución en enlace interior, ahora tenemos que enviar propuestas ya que en mesa no está cerrado. PERO no habrá ampliación de plazas para el curso 2017/18. Primer objetivo de la nueva resolución es modificar normativa para regular el importante número de los actuales componentes que no han podido desempeñar la plaza asignada.

ADJUDICACIÓN DE DESTINOS: Participarán todos los componentes de las listas que estén disponible, por fin han aceptado la reclamación qeu llevamos realizando con el objetivo de disminuyan los nombramientos no aceptados/fallidos que ya en este curso van por casi 900. Nuestras reclamaciones en la mesa las pueden ver en enlace interior.

(18-abr-17)

Tramites de las interinas que están realizando una sustitución y tienen un hijo/a

(26-mar-17)

Estamos estudiando las posibles propuestas

Primero ha sido un trabajo interno, ahora lo abrimos a todos los docentes para su discusión y debate. Cada uno de los puntos pueden ser modificados, eliminado o no variarse

Realizar propuestas, tanto de quitar, incluir o modificar al correo Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Actualizado (18-abr-17)

"Para tener derecho al permiso de las gestantes a partir de la 37 semana de embazo (o antes) y para la protección de las embarazadas se tienen que comunicar a la administración la situación de embazo"

 

Se debe comunicar siempre porque los gastos por accidente laboral los abona la Mutualidad (MUFACE en caso de funcionarios de carrera, MAC en caso de interinos), no está cubierto por los contingentes comunes (enfermedad común) y si no se realiza la comunicación la seguridad social u otra entidad de asistencia sanitaria puede solicitar el abono directamente al accidentado.

14-abr-17 

El Proyecto de Ley de Presupuestos del Estado para el 2017, recoge una subida de un 1%, que será con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017.

La perdida de poder adquisitivo desde 1997 está entre un 25,35% y el 27,67%

A esto se suma la perdida de los sexenios por los engaños de (aquí puedes poner el nombre de los sindicatos y partidos políticos que mintieron) que llevaron a los docentes a rechazar en el referéndum del 30 de enero del 2008 el PREACUERDO DE NUEVO MARCO RETRIBUTIVO (Canarias es la única comunidad que no tiene sexenios).

RECLAMAMOS EN INICIO DE LA NEGOCIACIÓN DE LA APLICACIÓN DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY CANARIA DE EDUCACIÓN.

Esta disposición se incluyó en la LCE porque fue una de las que propusimos DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN, aunque su texto se modificó. Es nuestra propuesta 11

(Actualizado 07-nov-16)

Ante todo lo que está saliendo en prensa sobre oposiciones, nuestra propuesta la seguimos manteniendo en lo que recoge el documento "IDEAS lista interinos"

Dividir cada lista en dos y un acuerdo de oposiciones.

Lunes 7 de noviembre. Rueda de Prensa de presentación de la propuestas de todos los sindicatos de la mesa setorial.

(5-mar-17)

Entre el 5 de noviembre del 2015 y el 5 de marzo del 2017, es decir 16 meses las visitas han sido de 4.001.897

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Periodo de presentación del 5 de abril al 30 de junio de 2017

(01-abr-17)

Publicamos solo los 68 centros-especialidades que han tenido variación entre la publicación provisional y la definitiva.

Seis centros-especialidad desaparecen en la publicación definitiva de vacantes

En nuestra cálculos incluimos la plantilla de funcionamiento

(Creemos que DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN es el único sindicato con capacidad de reailzar análisis de datos)

   

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