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18-10-2017 03:54
   

(28-jun-17)

Publicados en el BOE del 28 de junio

Oferta de empleo público en los presupuestos

(Actualizado 07-nov-16)

Ante todo lo que está saliendo en prensa sobre oposiciones, nuestra propuesta la seguimos manteniendo en lo que recoge el documento "IDEAS lista interinos"

Dividir cada lista en dos y un acuerdo de oposiciones.

Lunes 7 de noviembre. Rueda de Prensa de presentación de la propuestas de todos los sindicatos de la mesa setorial.

(02-oct-17)

El Consejo Escolar de Canarias (CEC) votó en contra de que la profundización curricular fuese para Lengua Castellana o para Matemáticas, su voto fue a favor de Religión

(01-oct-17)

Curso 2017-2018

RETRIBUCIONES 2017

Cálculo personalizado del importe de la nómina mediante hoja de cálculo

Con la nómina de agosto de 2017 se cobrará el atraso por la subida del 1% con carácter retroactivo desde enero de 2017

 

En enero a los interinos, la Consejería les baja de oficio el % de retención a cuenta del IRPF ya que para el cómputo anual del sueldo sólo le cuentan hasta la finalización del contrato.

La consecuencia es que, luego al ser contratados en el próximo curso a partir del 1 de septiembre, para compensar, lo retenido de menos se las suben el % de retención de forma importante.

(26-sep-17)

A pesar de la importante limpieza de listas

Hemos detectado 83 nombramientos no aceptados (fallidos)

Los datos son de todos los nombramientos entre el 7 y el 26 de septiembre. 

Han sido muchos menos que los de los dos últimos cursos: en el curso 2016/17, hasta el 29 de septiembre, habían sido 378 nombramientos no aceptados

La aceptación por la Consejería de la propuesta de DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN -CSIF de obligar a participar a todos los componentes de las listas de interinos ha sido un exito, porque ha evitado más de 300 nombramientos no aceptados, además ha limpiado las listas de interinos y ha puesto de manifiesto la la realidad de las listas.

PERO lo que hay que analizar ¿por qué 83 personas que participaron en la adjudicación no han aceptado el nombramiento?

(26-sep-17)

El acuerdo de ESTABILIDAD DE EMPLEO, incluido en el artículo 19 de la Ley de Presupuestos del Estado:

NO ES UN ACUERDO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO DE INTERINOS

NI DE ESTABILIDAD

NI TAMPOCO INCLUYE UN SISTEMA TRANSITORIO DE ACCESO.

El fondo del acuerdo lo que regula es bajar la tasa de interinidad a un 8% para el 2022, sin ningún reconocimiento a los interinos en la fase de oposición.

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Actualizado (25-sep-17)

RECHAZAMOS EL TRATO QUE SE ESTÁ DANDO A LAS INTERINAS EMBARAZADAS.

Las están citando por haber cogido la baja, y amenazándolas de revocarles el nombramiento

Por la insuficiente protección de las interinas en situación de maternidad o de embarazo

En este comienzo de curso vuelve a ponerse de manifiesto la insuficiente protección

Durante las negociaciones del curso 2017/18, realizaremos la siguiente de propuesta para incluir en la normativa de interinos

(25-sep-17)

Hemos comprobado que en algunos casos no se le ha adjudicado a la persona con mejor orden de derecho la plaza más cercana al domicilio

   

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