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23-11-2017 22:28
   

(27-may-17)

Publicado el listado definitivo de:

filosofía, lengua castellana, geografía e historia, matemáticas, educación física, hostelería y turismo, organización y proyectos de sistemas energéticos, procesos sanitarios e intervención sociocomunitaria, mantenimiento de vehículos, servicios de restauración, y cocina y pastelería.

Nota informativa de la Consejería

Análisis de datos de los admitidos y excluidos

(23-may-17)

 

Programa Impulsa para el desarrollo de las competencias en comunicación lingüística y matemática del alumnado del segundo ciclo de Educación Infantil, 1º y 2º de Educación Primaria

Las 265 plazas que se ofertarán son de provisión voluntaria.

Los requisitos para solicitarlas y las especialidades que lo pueden solicitar lo regula el apartado 2.2 del Anexo B de la Resolución de Adjudicación

Boletín informativo

Marco retributivo: Sexenios, Tutorías, ...

Reclamaciones de DCI para incluir en el Plan para el desarrollo profesional y el reconocimiento social del profesorado

(06-may-17)

Abono de SEXENIOS y TUTORÍA. Aprobado en Mesa Sectorial

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN CSIF apoyó su implantación

Además presentamos un documento con los temas que reclamamos que se incluyan en el Plan para el desarrollo profesional y el reconocimiento social del profesorado.

 

(18-may-17)

Información de la Reunión en Madrid de los responsables de personal de la comunidades con el Ministerio de Educación

PROMECI

Plan para el desarrollo profesional y el reconocimiento social del profesorado. Marco retributivo: Sexenios, tutoría

Actualizado

(16-may-17)

El jueves 18 de mayo habrá mesa sectorial donde se trataran los sexenios

MEJORA RETRIBUTIVA. SEXENIOS y TUTORÍAS

  1. Apoyaremos su implantación. No podemos volver a perder los sexenios como se perdieron en el 2008.

  2. Los sexenios están vinculados al tiempo de servicio y a la formación (100 horas de curso en 6 años)

  3. Aún se está negociando la forma de implantarlo

  4. Defenderemos que se reconozcan los sexenios correspondientes al tiempo de servicio sin ningún otro requisito. Es decir por ejemplo al que tenga 24 años de servicio se les reconozca 4 sexenios por el solo hecho de tener 24 años de servicio.

  5. Defenderemos que al ser la implantación gradual, esta sea proporcional al valor de los sexenios que les correspondería al final de la implantación. Es decir si para el primer año hay un 20% de los que cuesta los sexenios, para cada sexenio reclamaremos que se le abone en ese 1º año el 20%.

  6. Las Reivindicaciones Generales y Específicas de interinos, para el Plan el desarrollo profesional y el reconocimiento social profesorado, las veras al acceder al artículo.
  7. Hemos realizado una estimación de importes de sexenios con tres sistemas de implantación
    1. Lineal. Cada año un nuevo sexenio
    2. Proporcional. En proporción a los importes acumulados de cada sexenio
    3. Mezcla de Lineal y Proporcional. Lineal el 50% del 1º sexenio y resto proporcional a los importes acumulados de cada sexenio

(12-may-17)

La gran novedad es que la recolocación, en caso de que no se pueda desempeñar la plaza asignada, será en cualquier otro centro del mismo municipio o de otro municipio que tenga al menos un centro PROMECI.

La recolocación se producirá si en el centro asignado no hay plazas PROMECI, y esto lo determinarán con las vacantes de la adjudicación de destinos para el curso 2017/18.

La ampliación de plazas se realizará al final del curso 2018/19 y será de aplicación para el curso 2019/2020

(08-may-17)

MEJORA RETRIBUTIVA. SEXENIOS y TUTORÍAS

Implantación gradual, del 2018 al 2022. Para el 2018 habría 20,5 millones de euros de los 80 millones que costaría anualmente cuando esté implantado.

Importes de los sexenios al final de la implantación gradual en el año 2022:

Docentes con 1 sexenio = 55 euros mensuales en 14 pagas, que serían 770 euros anuales.

Docentes con 2 sexenios = 119 euros mensuales en 14 pagas, que serían 1.666 euros anuales.

Docentes con 3 sexenios = 239 euros mensuales en 14 pagas, que serían 3.346 euros anuales.

Docentes con 4 sexenios = 419 euros mensuales en 14 pagas, que serían 5.866 euros anuales.

Docentes con 5 o más sexenios = 489 euros mensuales en 14 pagas, que serían 6.846 euros anuales.

Tutorías = 35 euros mensuales en 12 pagas, que serían 420 euros anuales.

(06-may-17)

Reclamaciones que plantearemos en la Mesa Sectorial de hoy lunes 8 de mayo de 2017.

Gracias a todos los afiliados que nos han enviado propuestas, nos han ayudado a completar el documento.

En este artículo hay una comparación entre los sueldos de todas las comunidades y los de Canarias. Lo hicimos con los sueldos del 2014 (sólo ha subido un 1%)

(08-may-17)

Ruegos y Preguntas que plantearemos en la mesa sectorial de hoy lunes 8 de mayo de 2017

Actualziado (06-may-17)

Aclaración ante las numerosas preguntas

Actualizado 

(02-may-16)

Plan para el desarrollo profesional y el reconocimiento social del profesorado.

Uno de ellos es: 

Mejora del marco retributivo del profesorado (SEXENIOS)

Recordamos el Preacuerdo de Sexenios firmado por INSUCAN, CSIF y otras organizaciones en diciembre del 20O7 y que fue rechazado en referéndum el 30 de enero de 2008 por el llamamiento de varios sindicatos y partidos políticos. Aclaraciones al Preacuerdo

En este momento no sabemos si los sindicatos que en el 2007 se opusieron a los sexenios continuan en esa posición. NOSOTROS defenderemos su implantación.

Otras de las cosas perdidas que hay que recuperar es lo contenido en el Acuerdo laboral del 2006.

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