Modelo para reclamar el horario del tercer trimestre (jornada completa)

Modelo para reclamar el horario del tercer trimestre (jornada parcial)

• La Orden de 9 de octubre de 2013, por la que se desarrolla el Decreto 81/2010, de 8 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Canarias, en lo referente a su organización y funcionamiento (BOC 200, de 16.10.2013), regula que el horario de los docentes con destino en IES, CIFP, EASD, ..

• Artículo 36 regula: que semanalmente son 26 horas de permanencia en el centro, siendo 20 lectivas y 6 complementarias. Cuando excepcionalmente el horario tenga más de veinte sesiones lectivas, el profesorado afectado compensará cada una de estas sesiones de exceso con una sesión complementaria.

• Artículo 37 regula el horario en Formación Profesional: las horas lectivas como las complementarias podrán acumularse o variar su distribución semanal en distintos periodos del curso, de manera que las horas de permanencia en el centro no excedan de 26 horas. El cómputo total de horas se realizará, en todo caso, teniendo en cuenta el curso completo, aplicándose las mismas compensaciones de sesiones complementarias previstas para el resto del profesorado, en caso de que se sobrepasen las 20 horas lectivas semanales de promedio anual.

• PRIMERO. En ningún trimestre se puede pasar de 26 horas de permanencia semanal

• SEGUNDO. Si la suma de las lectivas de una semana del 1º trimestre, una del 2º trimestre y otra del 3º trimestre es MAYOR de 60 horas se tiene que aplicar la compensación porque se sobrepasen las 20 horas lectivas semanales de promedio anual.

• TERCERO. Si en el Primer y Segundo trimestre se pasa de 20 sesiones se debe compensar en el tercer trimestre en el siguiente cuadro cabecero en amarillo.

• CUARTO. APLICACIÓN PARA ESTIMAR EL HORARIO DEL TERCER TRIMESTRE PARA JORNADA COMPLETA, que es el cuadro siguiente

• QUINTO. APLICACIÓN PARA LA ESTIMACIÓN DEL HORARIO DEL TERCER TRIMESTRE PARA JORNADA PARCIAL, también en casos de compartir centro para la estimación en cada centro (APLIACIÓN AÚN EN PRUEBA)

• Ejemplo 1: Primer trimestre 22 lectivas, Segundo trimestre 22 lectivas y tercer trimestre 16 lectivas. SUMA es 60, entonces el promedio anual es de 20 lectivas, así que le corresponde 26 de permanencia en promedio anual. Pero como como en el 1º y 2º trimestre se pasa de 20 horas. 2 en cada trimestre se debe compensar con 4 horas el tercer trimestre, así que las de permanencia debe ser de 22 horas el tercer trimestre. las 16 lectivas y 6 complementarias.

• Ejemplo 2: Primer trimestre 24 lectivas, Segundo trimestre 24 lectivas y tercer trimestre 15 lectivas. SUMA es 63, entonces el promedio anual es de 21 lectivas, así que le corresponde 25 de permanencia en promedio anual. Si en el primer y segundo trimestre su permanencia fue de 26 semanales, entonces en el tercer trimestre le tienen que compensar esa hora de más cada trimestre (2 sesiones), así que su permanencia debe ser de 23 sesiones semanales. Pero como como en el 1º y 2º trimestre se pasa de 21 horas. 3 en cada trimestre se debe compensar con 6 horas el tercer trimestre, así que las de permanencia debe ser de 18 horas el tercer trimestre. las 15 lectivas y 3 complementarias.

• Ejemplo 3. Primer trimestre 25 lectivas, Segundo trimestre 25 lectivas y tercer trimestre 16 lectivas. SUMA es 66, entonces el promedio anual es de 22 lectivas, así que le corresponde 24 de permanencia en promedio anual. Si en el primer y segundo trimestre su permanencia fue de 26 semanales, entonces en el tercer trimestre le tienen que compensar esa 2 hora de más cada trimestre (4 sesiones), así que su permanencia debe ser de 24 (menos) 4 que son 20 sesiones semanales. Pero como como en el 1º y 2º trimestre se pasa de 22 horas, 3 en cada trimestre se debe compensar con 6 horas el tercer trimestre, así que las de permanencia debe ser de 16 horas el tercer trimestre. Y tiene 16 lectivas más 1 de reunión de departamento.

• Modelo para reclamar el horario del tercer trimestre

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