Categoría: 2020-2021

(23-dic-20)

Registros generales y Registros auxiliares de la Consejería de Educación.

(23-dic-20)

2. Publicado en el BOC los aspirantes de las oposiciones de maestros del 2019, excepto la especialidad de Inglés, que han superado la fase de prácticas..

3. Publicado en el BOC el Decreto de Oferta de Empleo Público del 2020 

4. Publicado los directores/as seleccionados del procedimiento aplazado del 2020

(23-dic-20)

2. Publicado en el BOC los aspirantes de las oposiciones de maestros del 2019, excepto la especialidad de Inglés, que han superado la fase de prácticas..

3. Publicado en el BOC el Decreto de Oferta de Empleo Público del 2020 

4. Publicado los directores/as seleccionados del procedimiento aplazado del 2020

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Distintos modelos de reclamación relacionado con los horarios

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Distintos modelos de reclamación relacionado con los horarios

(06-ene-20)

Aprobado la Ley Presupuesto del Estado 2021 en el Senado

Al no aprobarse ninguna enmienda en el Senado, la Ley es aprobada como quedo en el Congreso

(06-ene-20)

Aprobado la Ley Presupuesto del Estado 2021 en el Senado

Al no aprobarse ninguna enmienda en el Senado, la Ley es aprobada como quedo en el Congreso

(31-dic-20)

Publicado en BOC la Ley Presupuesto de Canarias 2021

(31-dic-20)

Publicado en BOC la Ley Presupuesto de Canarias 2021

(11-dic-20)

En este final del 2020 se ha incrementado las reclamaciones por la consolidación del trabajo de los interinos y los empleados públicos.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) nos creamos en el 2002 con el mismo objetivo.

Trataremos de incluir en este artículo toda la información reciente sobre la estabilización real de interinos y empleados públicos no fijos

(11-dic-20)

En este final del 2020 se ha incrementado las reclamaciones por la consolidación del trabajo de los interinos y los empleados públicos.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) nos creamos en el 2002 con el mismo objetivo.

Trataremos de incluir en este artículo toda la información reciente sobre la estabilización real de interinos y empleados públicos no fijos

Actualizado (19-dic-20)

LOS MÉDICOS ESTÁN EN HUELGA PORQUE LES HAN CONVOCADO OPOSICIONES.

En los comunicados de los médicos denuncian lo que siempre hemos denunciado desde los interinos docentes:

(1) Es imposible compaqinar la actividad profesional y la preparación de las oposicones.

(2) Las pruebas no son sobre el conocimiento empírico (el de la experiencia), son sobre el conocimiento académico (estudiar temarios de forma memorística o sobre lo estudiado en la carrera que se terminó, en muchos casos, hace más de 10, 15, 20 o 30 años), y que no se ha utilizado en ningún momento en todos los años de experiencia.

(3) La realidad es que con las oposiciones hay interinos que pierden el trabajo. 

En este final del 2020 se han incrementado las reclamaciones por la consolidación del trabajo de los interinos y los empleados públicos.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) nos creamos en el 2002 con el mismo objetivo.

Trataremos de incluir en este artículo toda la información reciente sobre la estabilización real de interinos y empleados públicos no fijos.

El motivo de la reactivación de las reclamaciones por la FIJEZA-CONSOLIDACIÓN de los interinos y empleados públicos no fijos es por la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada

Actualizado (19-dic-20)

LOS MÉDICOS ESTÁN EN HUELGA PORQUE LES HAN CONVOCADO OPOSICIONES.

En los comunicados de los médicos denuncian lo que siempre hemos denunciado desde los interinos docentes:

(1) Es imposible compaqinar la actividad profesional y la preparación de las oposicones.

(2) Las pruebas no son sobre el conocimiento empírico (el de la experiencia), son sobre el conocimiento académico (estudiar temarios de forma memorística o sobre lo estudiado en la carrera que se terminó, en muchos casos, hace más de 10, 15, 20 o 30 años), y que no se ha utilizado en ningún momento en todos los años de experiencia.

(3) La realidad es que con las oposiciones hay interinos que pierden el trabajo. 

En este final del 2020 se han incrementado las reclamaciones por la consolidación del trabajo de los interinos y los empleados públicos.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) nos creamos en el 2002 con el mismo objetivo.

Trataremos de incluir en este artículo toda la información reciente sobre la estabilización real de interinos y empleados públicos no fijos.

El motivo de la reactivación de las reclamaciones por la FIJEZA-CONSOLIDACIÓN de los interinos y empleados públicos no fijos es por la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada