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  • “Otra vez frustrados”: Opositores ante un sistema que no soluciona el abuso ni aporta transparencia 2024-2025

Autor: INSUCAN

Mes diciembre 2020

Posted on 11 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

Mes diciembre 2020 19-dic-20 Movilizaciones por la consolidación, por el acceso por méritos 31-dic-20 Ley de Presupuesto de Canarias 2021 30-dic-20 Publicada en BOE la LOMLOE. Comparación de la LOMLOE con la LOMCE y la LOE 12-ene-20 Lee motivos para que MUFACE deje de existir y pasen todos a la Seguridad Social 29-dic-20 SEXENIOS 27-dic-20…

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2020-2021

El «TIMO» de acuerdo que llamaron con el eufemismo «Acuerdo de estabilización del empleo público»

Posted on 11 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

(11-dic-20)

En este final del 2020 se ha incrementado las reclamaciones por la consolidación del trabajo de los interinos y los empleados públicos.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) nos creamos en el 2002 con el mismo objetivo.

Trataremos de incluir en este artículo toda la información reciente sobre la estabilización real de interinos y empleados públicos no fijos

2020-2021

El «TIMO» de acuerdo que llamaron con el eufemismo «Acuerdo de estabilización del empleo público»

Posted on 11 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

(11-dic-20)

En este final del 2020 se ha incrementado las reclamaciones por la consolidación del trabajo de los interinos y los empleados públicos.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) nos creamos en el 2002 con el mismo objetivo.

Trataremos de incluir en este artículo toda la información reciente sobre la estabilización real de interinos y empleados públicos no fijos

2020-2021

Movilizaciones por la consolidación, por el acceso por méritos

Posted on 11 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

Actualizado (19-dic-20)

LOS MÉDICOS ESTÁN EN HUELGA PORQUE LES HAN CONVOCADO OPOSICIONES.

En los comunicados de los médicos denuncian lo que siempre hemos denunciado desde los interinos docentes:

(1) Es imposible compaqinar la actividad profesional y la preparación de las oposicones.

(2) Las pruebas no son sobre el conocimiento empírico (el de la experiencia), son sobre el conocimiento académico (estudiar temarios de forma memorística o sobre lo estudiado en la carrera que se terminó, en muchos casos, hace más de 10, 15, 20 o 30 años), y que no se ha utilizado en ningún momento en todos los años de experiencia.

(3) La realidad es que con las oposiciones hay interinos que pierden el trabajo. 

En este final del 2020 se han incrementado las reclamaciones por la consolidación del trabajo de los interinos y los empleados públicos.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) nos creamos en el 2002 con el mismo objetivo.

Trataremos de incluir en este artículo toda la información reciente sobre la estabilización real de interinos y empleados públicos no fijos.

El motivo de la reactivación de las reclamaciones por la FIJEZA-CONSOLIDACIÓN de los interinos y empleados públicos no fijos es por la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada

2020-2021

Movilizaciones por la consolidación, por el acceso por méritos

Posted on 11 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

Actualizado (19-dic-20)

LOS MÉDICOS ESTÁN EN HUELGA PORQUE LES HAN CONVOCADO OPOSICIONES.

En los comunicados de los médicos denuncian lo que siempre hemos denunciado desde los interinos docentes:

(1) Es imposible compaqinar la actividad profesional y la preparación de las oposicones.

(2) Las pruebas no son sobre el conocimiento empírico (el de la experiencia), son sobre el conocimiento académico (estudiar temarios de forma memorística o sobre lo estudiado en la carrera que se terminó, en muchos casos, hace más de 10, 15, 20 o 30 años), y que no se ha utilizado en ningún momento en todos los años de experiencia.

(3) La realidad es que con las oposiciones hay interinos que pierden el trabajo. 

En este final del 2020 se han incrementado las reclamaciones por la consolidación del trabajo de los interinos y los empleados públicos.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) nos creamos en el 2002 con el mismo objetivo.

Trataremos de incluir en este artículo toda la información reciente sobre la estabilización real de interinos y empleados públicos no fijos.

El motivo de la reactivación de las reclamaciones por la FIJEZA-CONSOLIDACIÓN de los interinos y empleados públicos no fijos es por la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada

2020-2021

Oposiciones Secundaria Andalucía.

Posted on 11 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

(14-dic-20)

Convocatoria de procedimientos selectivos para el ingreso en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. 

Plazo de inscripción: Del 14 de diciembre de 2020 al 5 de enero de 2021, ambos inclusive.

También proceso selectivo para el cuerpo de Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas. 

Plazo de inscripción: Del 11 de diciembre de 2020 al 4 de enero de 2021, ambos inclusive. 

Las fechas de celebración de las pruebas del procedimiento no está fijada aún

2020-2021

Oposiciones Secundaria Andalucía.

Posted on 11 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

(14-dic-20)

Convocatoria de procedimientos selectivos para el ingreso en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. 

Plazo de inscripción: Del 14 de diciembre de 2020 al 5 de enero de 2021, ambos inclusive.

También proceso selectivo para el cuerpo de Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas. 

Plazo de inscripción: Del 11 de diciembre de 2020 al 4 de enero de 2021, ambos inclusive. 

Las fechas de celebración de las pruebas del procedimiento no está fijada aún

2020-2021

LOMLOE comparación con la LOMCE y la LOE

Posted on 6 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

(30-dic-20)

 Publicada en el BOE la LOMLOE.

Comparación de la LOMLOE con la LOMCE y con la LOE

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos realizado una comparación entre las tres «leyes».

La LOMLOE y la LOMCE no son una ley orgánica como tal, han sido modificaciones de la LOE.

La LOMLOE es la ley de que muchos hablan y opinan, y pocos se la han leido, mucho de lo que sale en contra de la LOMLOE son cosas que la LOMCE daban privilegio a la privada, ahora vuelve a como estaba en la LOE.

2020-2021

LOMLOE comparación con la LOMCE y la LOE

Posted on 6 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

(30-dic-20)

 Publicada en el BOE la LOMLOE.

Comparación de la LOMLOE con la LOMCE y con la LOE

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos realizado una comparación entre las tres «leyes».

La LOMLOE y la LOMCE no son una ley orgánica como tal, han sido modificaciones de la LOE.

La LOMLOE es la ley de que muchos hablan y opinan, y pocos se la han leido, mucho de lo que sale en contra de la LOMLOE son cosas que la LOMCE daban privilegio a la privada, ahora vuelve a como estaba en la LOE.

2020-2021

Interinos de sustitución. Situación en el periodo no lectivo de navidades

Posted on 3 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

(18-dic-20)

Informamos de cuatro situaciones

A los nombrados por REFUERZO PLANTILLA COVID les están cambiando la fecha de cese estimado al 4 de abril. PERO la Consejera a informado en el Parlamento el pasado 16 de diciembre que continuarán hasta final de curso.

A los nombrados hasta el 22 de diciembre que en Sustituido está en blanco y en Obsevaciones está en blanco, la Consejería está revisando su situación porque algunos son de REFUERZO DE PLANTILLA COVID, y pasandolos a esa situación

  1. Nombramiento hasta el 22 de diciembre de 2020 y en Sustituido aparece el nombre de un docente que está de baja

  2. Nombramiento hasta una fecha anterior al 22 de diciembre y en sustituido aparece el nombre de un docente que está de baja. Pero que se le va ampliando la fecha de cese previsto según el titular de la plaza presentan los partes de confirmación

  3. Nombramiento hasta el 22 de diciembre de 2020 y en observaciones aparece «REFUERZO PLANTILLA COVID»

  4. Nombramiento hasta el 22 de diciembre de 2020 que en Sustituido está en blanco y en observaciones está en blanco o no aparece observaciones

2020-2021

Interinos de sustitución. Situación en el periodo no lectivo de navidades

Posted on 3 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

(18-dic-20)

Informamos de cuatro situaciones

A los nombrados por REFUERZO PLANTILLA COVID les están cambiando la fecha de cese estimado al 4 de abril. PERO la Consejera a informado en el Parlamento el pasado 16 de diciembre que continuarán hasta final de curso.

A los nombrados hasta el 22 de diciembre que en Sustituido está en blanco y en Obsevaciones está en blanco, la Consejería está revisando su situación porque algunos son de REFUERZO DE PLANTILLA COVID, y pasandolos a esa situación

  1. Nombramiento hasta el 22 de diciembre de 2020 y en Sustituido aparece el nombre de un docente que está de baja

  2. Nombramiento hasta una fecha anterior al 22 de diciembre y en sustituido aparece el nombre de un docente que está de baja. Pero que se le va ampliando la fecha de cese previsto según el titular de la plaza presentan los partes de confirmación

  3. Nombramiento hasta el 22 de diciembre de 2020 y en observaciones aparece «REFUERZO PLANTILLA COVID»

  4. Nombramiento hasta el 22 de diciembre de 2020 que en Sustituido está en blanco y en observaciones está en blanco o no aparece observaciones

2020-2021

Mes noviembre 2020

Posted on 1 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

Mes noviembre 2020   LOMLOE – Ley Celaá 25-nov-20 Mesa sectorial. 23 noviembre 2020 23-nov-20 Oposiciones 2021. Secundaria y otros cuerpos. 17-nov-20 Oposiciones 2019. Inglés 16-nov-20 Mesa Técnica. 16 noviembre 2020 16-nov-20 MESA TÉCNICA – 16 – NOV – 2020 10-nov-20 NOMBRAMIENTOS DE REFUERZO COVID HASTA EL 30 DE JUNIO 11-nov-20 Proyecto Presupuestos 2021 comparado…

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2020-2021

Mes noviembre 2020

Posted on 1 de diciembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

Mes noviembre 2020   LOMLOE – Ley Celaá 25-nov-20 Mesa sectorial. 23 noviembre 2020 23-nov-20 Oposiciones 2021. Secundaria y otros cuerpos. 17-nov-20 Oposiciones 2019. Inglés 16-nov-20 Mesa Técnica. 16 noviembre 2020 16-nov-20 MESA TÉCNICA – 16 – NOV – 2020 10-nov-20 NOMBRAMIENTOS DE REFUERZO COVID HASTA EL 30 DE JUNIO 11-nov-20 Proyecto Presupuestos 2021 comparado…

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2020-2021

Oposiciones 2021. Secundaria y otros cuerpos.

Posted on 23 de noviembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

(23-nov-20)

En la mesa sectorial de hoy 23 de noviembre, se ha aprobado la Oferta Pública de Empleo para 2021

La Consejería de Educación retira la nueva propuesta presentada el pasado 16 de noviembre,

y mantiene la que se presentó en mesa sectorial el pasado mes de enero 

2020-2021

Oposiciones 2021. Secundaria y otros cuerpos.

Posted on 23 de noviembre de 202014 de marzo de 2025 By INSUCAN

(23-nov-20)

En la mesa sectorial de hoy 23 de noviembre, se ha aprobado la Oferta Pública de Empleo para 2021

La Consejería de Educación retira la nueva propuesta presentada el pasado 16 de noviembre,

y mantiene la que se presentó en mesa sectorial el pasado mes de enero 

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