Autor: INSUCAN

Retribuciones 2018. Incremento y atrasos

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(16-jul-18)

Retribuciones 2018

Los presupuestos del Estado publicados en el BOE del 4 de julio de 2018, incluye el incremento de las retribuciones con carácter retroactivo desde 1 de enero de 2018.

La subida y los atrasos se abonarán en la nómina de agosto de 2018.

Los docentes somos los únicos empleados públicos canarios que no cobramos el 100% de la extra del complemento específico, cobramos el 78%.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN reclamará al Gobierno de Canarias que para los presupuestos del 2019 se incluya el abono del 100% de la extra del complemento específico
Retribución

Oposiciones 2018. Datos de acceso libre

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(01-ago-15)

Datos del resultado de las oposiciones por la situación del seleccionado.

Contemplamos las situaciones de funcionarios de carrera que acceden por acceso libre, interinos nombrados hasta el 31 de agosto, hasta el 30 de junio o realizando sustituciones tanto en la especialidad por la que accede, como por otra especialidad.  También los que acceden que no han tenido ningún nombramiento.
Oposiciones

Teléfonos de interés. Unidad médica y otros

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Teléfonos de interés.  Unidad médica y otros teléfonos  Oficinas de registro. Inspección Médica Gran Canaria 928115194 Inspección Médica Tenerife 922922453-922922387   MUFACE Gran Canaria 928990500 MUFACE Tenerife 922990500    Seguridad Social y entidades asistencia sanitaria privadas Teléfonos Seguridad Social Cita Previa 901106570 Seguridad Social Pensiones 901106565 Seguridad Social Recaudación 901502050 ADESLAS Gran Canaria 928385959 ADESLAS Tenerife…

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Información

Protocolo de actuación para los casos de «agresiones», «intimidaciones» o «insultos» al personal docente

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Actualizado

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Lo primero que tiene que hacer la dirección del centro es atender al docente «agredido», «intimidado» o «insultado», y comunicarlo de forma inmediata a la Dirección Territorial

El docente, inmediatamente, debe denunciar en la policía o guardia civil, en el caso de menores actuará la fiscalía de menores.

El docente debe acudir a su médico y si el hecho le ha afectado, le
deberán dar días de reposo o de baja
Normativa

Conductas contrarias a la convivencia.

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El instrumento que tenemos los docentes para corregir conductas contrarias a la convivencia es el DECRETO 114/2011, de 11 de mayo, por el que se regula la convivencia en el ámbito educativo de la Comunidad Autónoma de Canarias ( BOC nº 108. Jueves 2 de Junio de 2011) que en sus artículos 62, 63 y 64 las tipifica

ANTE CUALQUIER CONDUCTA CONTRARIA A LA CONVIVENCIA (TANTO LEVE, GRAVE O MUY GRAVE) PRESENTAR COMUNICACIÓN «por escrito y por registro de entrada» A LA DIRECCIÓN.

ESTÁN HABIENDO DENUNCIAS DE PADRES EN LA QUE LOS DOCENTES SE ENCUENTRAN INDEFENSOS POR NO HABER PRESENTADO LA COMUNICACIÓN A LA DIRECCIÓN POR FALTAS COMETIDAS POR LOS ALUMNOS.
2021-2022