Autor: INSUCAN

Interinos sin cobrar – ACTUALIZAMOS INFORMACIÓN

Posted on By INSUCAN

(31-oct-18) Ayer 30 de octubre, numerosos docentes interinos contactaron con nosotros para informarnos que no habían cobrado Hoy miércoles 31 hemos recabado información en la Consejería Nos han comunicado que, debido a un problema técnico, no pudo salir un número determinado (sin confirmar) de nóminas de interinos. Para solventar esta incidencia, nos informan que en…

Leer más “Interinos sin cobrar – ACTUALIZAMOS INFORMACIÓN” »

Información

Seleccionados oposiciones 2018 Análisis sobre número de interinos

Posted on By INSUCAN

(26-oct-18)

Hasta los 40 años, el sistema de oposiciones es una opción para los interinos, pero a partir de esa edad disminuyen las opciones de ser seleccionados, especialmente a partir de los 45 años,

Mientras con una edad entre 35 y 39 años han sido seleccionados 169 interinos de los 397 interinos en este tramo: un 42,57%

Con una edad entre 45 y 50 años han sido seleccionados 138 interinos de los 733 interinos en el tramo: un 18,83%

La disminución de las opciones de ser seleccionados comienza a partir de los 40 años

ARGUMENTOS PARA UNA LEY DE ACCESO POR MÉRITOS, LA EDAD ES UNA VARIABLE EN LAS OPOSICIONES.
Oposiciones

“Ley de concurso extraordinario de méritos” para los médicos.

Posted on By INSUCAN

 (23-oct-18)

PODEMOS Madrid presenta en la Asamblea de Madrid una “Ley de concurso extraordinario de méritos” para los médicos.

Sin duda la solución es a través de los párrafos segundos de los artículos 61.6 y 61.7 del EBEP.

Empezamos a coincidir los que queremos que la solución del problema de los interinos no sea por oposición pura y dura, sino por el reconocimiento del compromiso que han tenido con los servicios públicos. 
Interino

*CONFEDERACIÓN ESTATAL DE INTERINOS Y LABORALES “Pro Ley de acceso por concurso de méritos” de los interinos y laborales*

Posted on By INSUCAN

actualizado (23-oct-18)

En reunión celebrada en Madrid a 18 de octubre de 2018, se ha acordado:

a) Crear la *CONFEDERACIÓN ESTATAL DE INTERINOS Y LABORALES “Pro Ley de acceso por concurso de méritos” de los interinos y laborales*.

b) Fijar como *objetivo común y prioritario el desarrollo de una ley que contemple el acceso a la función publica por concurso de méritos* , en los términos recogidos en los artículos 61.6 y 61.7 del Estatuto básico del empleado público: *“Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos”*.

c) Reclamar al Gobierno del Estado y al Congreso de los Diputados que promulguen una Ley de acceso por concurso de méritos como recoge el artículo 61 del EBEP, que reconozca a los interinos y laborales la consolidación del trabajo que vienen desempeñando durante años.

PODEMOS Madrid presenta en la Asamblea de Madrid una “Ley de concurso extraordinario de méritos” para los médicos. Sin duda la solución es a través de los párrafos segundos de los artículos 61.6 y 61.7 del EBEP. Empezamos a coincidir los que queremos que la solución del problema de los interinos no sea por oposición pura y dura, sino por el reconocimiento del compromiso que han tenido con los servicios públicos. 
Interino

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) promueve y exige la vuelta a las 18 HORAS LECTIVAS en Secundaria y FP, y el cobro del 100% del sueldo en situación de baja médica

Posted on By INSUCAN

(20-oct-18)

18 horas lectivas para el curso 2019/2020, para docentes de Secundaria y FP.

Cobrar el 100% en situación de baja por enfermedad.

Las dos situaciones anteriores fueron aprobadas por el Gobierno Estado, pero su aplicación en cada comunidad estaba condicionada al acuerdo entre administración autonómica y sindicatos.

La Administración Canaria y tres sindicatos se han adelantado a la celebración de las mesas de negociación y han publicitado un «acuerdo de compromiso» para la aplicación en Canarias de las medidas aprobadas por el Gobierno central.
Información