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Basta ya de abusos: ¡la jornada docente está clara!

Posted on 16 de septiembre de 202516 de septiembre de 2025 By INSUCAN
Defendiendo nuestros derechos – Jornada docente

🚨 Basta ya de abusos: ¡la jornada docente está clara!

La Orden de 28 de septiembre de 2023 lo deja clarísimo
DERECHO DOCENTE

En Canarias vivimos una situación tan absurda como grave: hay equipos directivos —y lo que es peor, inspectores de educación— que se inventan la normativa. Sí, así de claro: en lugar de cumplirla, la retuercen a su gusto.

Lo que dice la norma: Cuerpo de Maestros
  • 👉 «7 horas y media para preparación de clases, correcciones, formación…»
  • 👉 No obligada permanencia en el centro.
Lo que dice la norma: Cuerpo de Secundaria
  • 👉 9 horas «Preparación de actividades docentes, realización de actividades de perfeccionamiento, etc. No obligada permanencia en el centro»
  • 👉 No obligada permanencia en el centro.
Lo que hacen algunos directores
«Convierten ese “etcétera” en atención permanente a familias y alumnado a través de chats.»

— INSUCAN

  • 📲 Atención obligatoria de 8 de la mañana a 5 de la tarde.
  • 📲 Y otros días, ¡hasta las 6 de la tarde!
  • 📲 Incluso mientras se está dando clase.
🤦‍♂️ ¿En serio? Esto es un disparate pedagógico, un abuso laboral y una falta de respeto al profesorado.
Lo que establece realmente la norma
  • ● 1 hora semanal para atención a familias.
  • ● Cada 15 días, atención más directa.
  • Ni más, ni menos. Lo demás es ilegal.
El origen del problema
  • 👉 La nula formación de muchos equipos directivos.
  • 👉 La pasividad de una inspección educativa que sí conoce la norma, pero apoya a dichos equipos en estas ilegalidades.

Comparativa:

  • En otras comunidades → se exige un máster oficial en dirección de centros.
  • En Canarias → cualquiera puede dirigir un colegio sin formación específica.
  • Resultado: caos organizativo y abusos al profesorado.
Desde INSUCAN lo decimos alto y claro
  • 🚫 Basta ya de reinterpretaciones caprichosas.
  • 🚫 Basta ya de cargar al profesorado con tareas que no le corresponden.
  • 🚫 Basta ya de inventarse la norma.

La Administración debe actuar YA.
No puede seguir tolerando estas barbaridades.

👩‍🏫👨‍🏫 El profesorado necesita respeto, no abusos.
La jornada docente no es una sugerencia: es un derecho.

2024-2025, Información

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