ANÁLISIS SOBRE LA ESTABILIZACIÓN DE CANARIAS

INTERINOS NOMBRADOS HASTA EL DÍA 30 DE NOVIEMBRE DE 2023

Como podemos observar en los datos anteriores de interinos nombrados a curso completo hasta el 31 de agosto y 30 de junio, tenemos actualmente 11912+437+50+828 = 13.227 docentes.

El proceso de estabilización descontará un total de 3874 plazas por méritos+1145 plazas por oposición=5033(aquí no están contabilizadas las de conservatorios, que llevan un proceso aparte).

Tras los procesos de estabilización habrá disponibles 13.227–5.033=8.194 plazas para cubrir por interinos. A todo ello habrá que añadir las jubilaciones de 2024, que por datos de años anteriores rondan las 900 docentes, que añadidos a los 8.194 suman 9.094 docentes interinos que necesita el sistema.

Si el Concurso Excepcional de Méritos se retrasa al último cuatrimestre del año 2024, para el curso 2024-2025 harán falta 13.227-1.159+900=12.968 docentes interinos para el servicio, ya que las plazas adjudicadas por concurso de méritos serían ocupadas por sus propietarios el curso 2025-2026, dando así un tiempo más de servicio a personas que les falte poco para acceder al bloque uno de la especialidad.

Reflexiones a partir de los datos:

La primera reflexión que se extrae de los datos aportados anteriormente es que la resolución del concurso de méritos debe atrasarse para que sea posterior a las resoluciones de los concursos oposición que se celebran en 2024. El motivo de la propuesta es para evitar que muchísimos interinos de Canarias pierdan las opciones de trabajo.

La segunda reflexión es que la puntuación determinante que perjudica a miles de interinos de Canarias, que perderán las opciones de trabajo, es la valoración por haber superado la fase de oposición en algún proceso posterior al 2012.

La tercera reflexión es el motivo principal por el que habrá una avalancha de interinos de otras comunidades: porque en sus comunidades no han sacado plazas suficientes y las han dejado para los concurso oposición, por lo tanto se debe esperar a que se resuelvan, por lo menos los concursos oposición a celebrar en 2024.

La cuarta reflexión es que si el concurso de méritos se resuelve en el último cuatrimestre de 2024, por un lado beneficia a los docentes del bloque 2 y que estén próximos a pasar al bloque 1, dándoles un año más de experiencia para ello.

La quinta reflexión es que los funcionarios de carrera que participan en este concurso autonómico (2024), ocupan las plazas antes que los del concurso de excepcional de méritos, no menoscabando su mejor derecho a ocupar una plaza de su preferencia.

La sexta reflexión a extraer es que las notas de las oposiciones del 2024, y debido al carácter excepcional del concurso de oposiciones “simplificado”, no deben ser tenidas en cuenta para futuras reordenaciones de las listas de empleo de Canarias.

La última reflexión que extraemos de todo lo anteriormente expuesto es que no entendemos a los "sindicatos" que están demandando que la resolución del concurso de méritos sea anterior al concurso oposición del 2024 argumentando que es “para evitar que los posibles seleccionados por concurso de méritos se tengan que presentar al concurso oposición". Toda esta afirmación está basada en elucubraciones y supuestos que se pueden dar o no, y que en ningún caso sería para la mayoría.

Y como conclusión hemos detectado los siguientes errores en los listados que ha publicado la consejería:

Lista de admitidos con datos e información."ES UNA ESTIMACIÓN" POR LO TANTO PUEDE HABER ERRORES

351 seleccionados por concurso de méritos en otras comunidades aparecen en la lista de admitidos.
939 seleccionados por concurso oposición en otras comunidades aparecen en el listado de admitidos.
8 seleccionados por concurso méritos y también por concurso oposición en otras comunidades aparecen en el listado de admitidos.

ES EVIDENTE QUE HAY ERRORES, Y LA CONSEJERÍA TENDRÁ QUE SACAR UN NUEVO LISTADO

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