{"id":824,"date":"2019-10-12T15:23:51","date_gmt":"2019-10-12T15:23:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/mesa-sectorial-jueves-17-de-octubre-de-2019\/"},"modified":"2025-03-14T12:23:10","modified_gmt":"2025-03-14T12:23:10","slug":"mesa-sectorial-jueves-17-de-octubre-de-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/mesa-sectorial-jueves-17-de-octubre-de-2019\/","title":{"rendered":"Mesa sectorial jueves 17 de octubre de 2019"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\" bgcolor=\"#FF9933\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border-right-style: none; border-right-width: medium; width: 94px;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p align=\"center\"><span style=\"background-color: #ffffff;\">06-nov-19<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left-style: none; border-left-width: medium;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"background-color: #ffff00;\">Informaci\u00f3n de la mesa<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\">(b) Ampliaci\u00f3n de listas de maestros por oposiciones del 2019. <\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\"><span style=\"background-color: #ffff00;\">Este tema lo planteamos en la mesa, dijimos que ya deb\u00eda estar en vigor, creemos que el resto de sindicatos lo apoyaron, la administraci\u00f3n planteo algunas dificultades, esperamos que para la mesa del 24 de octubre est\u00e9n solucionadas esas dificultades<\/span>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"background-color: #ccffff;\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/gifanimadas\/nuevo02.gif\" alt=\"nuevo02\" \/><span style=\"font-size: 14pt;\">&nbsp;En mesa sectorial de 4 octubre informaron que una vez resueltos los 140 recursos presentados tienen intenci\u00f3n de publicarlos proximamente<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\">(c) Ruegos y preguntas, <span style=\"background-color: #ffff00;\">aunque no estaba en el orden del d\u00eda por un error la Directora de Personal lo incluyo<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px;\" align=\"justify\">Todos los que tengan propuestas para ruegos y preguntas, si lo desean pueden envi\u00e1rnoslas al correo electr\u00f3nico o incluirlas en comentarios a este art\u00edculo (es una forma de tener una \u00abasamblea virtual\u00bb)&nbsp;<\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px;\" align=\"justify\"><span style=\"background-color: #ffff00;\">ACLARACI\u00d3N: Las oposiciones es un tema de negociaci\u00f3n y no corresponde a ruegos y preguntas. Esta aclaraci\u00f3n es porque la mayoria de ruegos y preguntas que nos plantean es de oposiciones.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px;\" align=\"justify\">Iremos poniendo algunos de los ruegos y preguntas que planteremos, que no son temas de negociaci\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Q<\/span>ue en la ampliaci\u00f3n de listas por 203 lat\u00edn sea en la&nbsp;<span style=\"font-family: Verdana, Arial; font-size: 10.6667px; font-weight: bold; text-align: center; background-color: #ffdf61;\">Lista 222 de Lat\u00edn y Griego (Lista de Sustituci\u00f3n)&nbsp;<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center; background-color: #ffff00;\">RESPUESTA: la pretensi\u00f3n era esa que para la publicaci\u00f3n definitiva se corregir\u00e1<\/span><\/li>\n<li style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\">Que en la informaci\u00f3n que aparece en el expediente personal de cada docente sobre los sexenios se indique que es referido a la fecha de 1 de enero de 2018.&nbsp;<span style=\"background-color: #ffff00;\">RESPUESTA: Que lo har\u00e1n<\/span><\/li>\n<li style=\"list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif;\">Publicaci\u00f3n una \u00abgu\u00eda\u00bb de solicitud de nuevo sexenio para el 2020, que debe solicitarse antes del 1 de enero de 2020.&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: #ffff00;\"><span style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif;\">RESPUESTA: Que la pretensi\u00f3n&nbsp;es que se reconozca de oficio, tratar\u00e1n de hacerlo&nbsp;para el futuro PERO mientras hay que solicitarlo<\/span><\/span><span style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif;\">.&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;\">Que se publique las recolocaciones que se han realizado y no se han publicado.&nbsp;<span style=\"background-color: #ffff00;\">RESPUESTA: Explicaron los motivos porque se realizaron recolocaciones y mostraron predisposici\u00f3n a darlos a conocer<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;\">Que se publiquen las plantillas de funcionamiento por especialidad.&nbsp;<span style=\"background-color: #ffff00;\">RESPUESTA: Mostraron predisposici\u00f3n a publicarlos<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;\">Que la inspecci\u00f3n revisen que no existan diferencias notables en los horarios, como recoge el art\u00edculo.&nbsp;<span style=\"background-color: #ffff00;\">RESPUESTA: Se nos quedo sin exponer<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;\">Que se aplique el \u00abprotocolo de agresiones\u00bb ante toda: \u00abintimidaci\u00f3n\u00bb, \u00abinsulto\u00bb, \u00abf\u00edsica\u00bb, &#8230;&nbsp;<span style=\"background-color: #ffff00;\">RESPUESTA: Mostraron preocupaci\u00f3n por este tema. Ser\u00e1 un tema de negociaci\u00f3n<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;\">Acudir al centro de forma inmediata por inspecci\u00f3n ante cualquier agresi\u00f3n, intimidaci\u00f3n, insulto, &#8230;&nbsp;<span style=\"background-color: #ffff00;\">Esta relacionado con la respuesta anterior<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;\">Las guardias de recreo se computa como una sesi\u00f3n.&nbsp;<span style=\"background-color: #ffff00;\">RESPUESTA: Mostraron preocupaci\u00f3n por el tema y dieron a entender que algo har\u00e1n<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">En formaci\u00f3n profesional, por cada hora que se pase de 54 horas lectivas o consideraci\u00f3n de lectivas las horas de permanencia en el tercer trimestre se reduce en 1 hora. NOTA: 54 es la suma de las lectivas de una semana de cada trimestre, es decir 18+18+18.&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"background-color: #ffff00;\"><span style=\"color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">RESPUESTA: Dijimos que lo no lo <\/span><span style=\"font-size: 13.3333px;\">plate\u00e1bamos<\/span><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;ahora por lo tarde que se hab\u00eda hecho y que era un tema que pod\u00eda ser muy largo, lo dejamos para mesa posterior<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">Ayuda de Acci\u00f3n, aparecen muchos con que la tienen concedida PERO luego en la cantidad le aparece 0 euros (Cero euros).&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"background-color: #ffff00;\"><span style=\"color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">RESPUESTA: Es un tema que no <\/span><span style=\"font-size: 13.3333px;\">conoc\u00edan<\/span><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;en <\/span><span style=\"font-size: 13.3333px;\">profundidad<\/span><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;al llevarlo otra Consejer\u00eda, se informar\u00edan&nbsp;<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;\">Riesgos laborales. Tienen constancia que alg\u00fan centro ha puesto \u00abhabilitado\u00bb cuchitriles para que los docentes realicen algunas de sus funciones.&nbsp;<span style=\"background-color: #ffff00;\">RESPUESTA: No lo planteamos por falta de tiempo<\/span>.<\/span><\/li>\n<li style=\"list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">Que el n\u00famero de plazas del curso Moodle se <\/span><span style=\"font-size: 13.3333px;\">ampl\u00ede<\/span><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;al menos a las 800 plazas.&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; background-color: #ffff00;\">RESPUESTA: Que se lo trasladar\u00edan a la Direcci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n<\/span><span style=\"color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;\">Que la Consejer\u00eda \u00abcopia\u00bb a ayuntamientos como el de Tegueste que todos los a\u00f1os dan un homenaje a docentes que se jubilan. La Consejer\u00eda deb\u00eda, al menos, darles un reconocimiento a sus docentes que se jubilan.&nbsp;<span style=\"background-color: #ffff00;\">RESPUESTA: La Consejera lo ha hablado con su equipo, y puso el mismo caso de Tegueste&nbsp;<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"color: #000000; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; list-style: square; line-height: 19.5px; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;\">Formaci\u00f3n en centros. \u00bfobligatoriedad de los que est\u00e1n a jornada parcial y comparten centro?&nbsp;<span style=\"background-color: #ffff00;\">RESPUESTA: Al ser un tema de otra direcci\u00f3n general no hubo una respuesta concreta, pero expusieron que eran partidario de revisar la normativa de formaci\u00f3n en centro<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\" bgcolor=\"#FF9933\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border-right-style: none; border-right-width: medium; width: 94px;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p align=\"center\"><span style=\"background-color: #ffffff;\">06-nov-19<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left-style: none; border-left-width: medium;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"background-color: #ffff00;\">Informaci\u00f3n de la mesa<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\">(b) Ampliaci\u00f3n de listas de maestros por oposiciones del 2019. <\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\"><span style=\"background-color: #ffff00;\">Este tema lo planteamos en la mesa, dijimos que ya deb\u00eda estar en vigor, creemos que el resto de sindicatos lo apoyaron, la administraci\u00f3n planteo algunas dificultades, esperamos que para la mesa del 24 de octubre est\u00e9n solucionadas esas dificultades<\/span>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"background-color: #ccffff;\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/gifanimadas\/nuevo02.gif\" alt=\"nuevo02\" \/><span style=\"font-size: 14pt;\">&nbsp;En mesa sectorial de 4 octubre informaron que una vez resueltos los 140 recursos presentados tienen intenci\u00f3n de publicarlos proximamente<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\">(c) Ruegos y preguntas, <span style=\"background-color: #ffff00;\">aunque no estaba en el orden del d\u00eda por un error la Directora de Personal lo incluyo<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-824","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2019-2020"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=824"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/824\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3386,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/824\/revisions\/3386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}