{"id":73,"date":"2018-08-05T09:05:46","date_gmt":"2018-08-05T09:05:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/enfermedad-comun-descuento-en-la-retribucion\/"},"modified":"2025-03-14T13:05:21","modified_gmt":"2025-03-14T13:05:21","slug":"enfermedad-comun-descuento-en-la-retribucion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/enfermedad-comun-descuento-en-la-retribucion\/","title":{"rendered":"Enfermedad com\u00fan. Descuento en la retribuci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\" bgcolor=\"#FF9933\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border-right-style: none; border-right-width: medium; width: 94px;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"right\"><span style=\"background-color: #ffff00;\"><strong><span style=\"font-family: Verdana;\"><span style=\"font-size: small;\">DEROGADO<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left-style: none; border-left-width: medium;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 3px 22px;\" align=\"center\"><span style=\"text-decoration: line-through;\"><b><span style=\"font-family: Verdana;\"><span style=\"background-color: #ffffff;\">A Mesa de Empleado p\u00fablico del 4 de diciembre va la modificaci\u00f3n de la Orden de 19 de julio de 2013.<\/span><\/span><\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: line-through;\"><span style=\"background-color: #ffffff;\"><strong>Para incluir la gripe y el lumbago como enfermedades que dan derecho a cobrar el 100% de la retribuci\u00f3n<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; line-height: normal; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; color: windowtext;\">El art\u00edculo 9 del <strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2012-9364\">Real Decreto 20\/2012<\/a><\/span><\/strong> establece que a los empleados p\u00fablico en situaci\u00f3n de Incapacidad Temporal (IT) por enfermedad com\u00fan :<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"text-align: justify; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; margin: 4px 22px 4px 55px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; color: windowtext;\">Los 3 primeros d\u00edas le abonan el 50% de las retribuciones devengadas en el mes anterior a iniciarse la baja.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"text-align: justify; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; margin: 4px 22px 4px 55px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; color: windowtext;\">Desde el 4\u00ba d\u00eda hasta el 20\u00ba le abona el 75% retribuciones devengadas en el mes anterior a iniciarse la baja.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"text-align: justify; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; margin: 4px 22px 4px 55px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; color: windowtext;\">Desde el d\u00eda 21\u00ba le abona el 100% <\/span> <span style=\"font-size: 10.0pt; color: windowtext;\">retribuciones devengadas en el mes anterior a iniciarse la baja<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; line-height: normal; margin: 4px 22px;\">* Se excepciona los supuestos de hospitalizaci\u00f3n e intervenci\u00f3n quir\u00fargica, que dan derecho a cobrar el 100% de las retribuciones<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; line-height: normal; margin: 4px 22px;\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; line-height: normal; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"><span style=\"font-size: 10.0pt;\">La <strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/www.gobiernodecanarias.org\/libroazul\/pdf\/69297.pdf\">Orden de 19 de julio de 2013<\/a><\/span><\/strong><\/span><span style=\"font-size: 10.0pt; color: windowtext;\"> establece los supuestos que <b><span style=\"text-decoration: underline;\">dan derecho a solicitar el abono del 100%<\/span><\/b> de las retribuciones, que son:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"text-align: justify; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; margin: 4px 22px 4px 55px;\"><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">Adem\u00e1s de Hospitalizaci\u00f3n e Intervenci\u00f3n quir\u00fargica, o Accidente laboral o en itinerancia<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"text-align: justify; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; margin: 4px 22px 4px 55px;\"><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">Las enfermedades graves que se recogen en el anexo de la Orden de 19 de julio de 2013.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"text-align: justify; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; margin: 4px 22px 4px 55px;\"><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">Las situaciones de incapacidad temporal durante el estado de gestaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"text-align: justify; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; margin: 4px 22px 4px 55px;\"><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">Las situaciones de incapacidad temporal en que se encuentren las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"text-align: justify; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; margin: 4px 22px 4px 55px;\"><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">Los empleados p\u00fablicos que est\u00e9n en alguna de las situaciones que den derecho al cobro del 100% deben solicitarlo mediante el \u00ab<strong><span style=\"color: #0000ff; background-color: #ffffff;\"><a style=\"color: #0000ff; background-color: #ffffff;\" href=\"http:\/\/www.gobiernodecanarias.org\/justicia\/documentos\/20131009\/100_I_T_.pdf\">Impreso de solicitud del 100%<\/a><\/span><\/strong>\u00bb adjuntando en sobre cerrado los informes m\u00e9dicos u otros justificaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"text-align: justify; text-indent: -18.0pt; line-height: normal; margin: 4px 22px 4px 55px;\">&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\" bgcolor=\"#FF9933\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border-right-style: none; border-right-width: medium; width: 94px;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"right\"><span style=\"background-color: #ffff00;\"><strong><span style=\"font-family: Verdana;\"><span style=\"font-size: small;\">DEROGADO<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left-style: none; border-left-width: medium;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 3px 22px;\" align=\"center\"><span style=\"text-decoration: line-through;\"><b><span style=\"font-family: Verdana;\"><span style=\"background-color: #ffffff;\">A Mesa de Empleado p\u00fablico del 4 de diciembre va la modificaci\u00f3n de la Orden de 19 de julio de 2013.<\/span><\/span><\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: line-through;\"><span style=\"background-color: #ffffff;\"><strong>Para incluir la gripe y el lumbago como enfermedades que dan derecho a cobrar el 100% de la retribuci\u00f3n<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-73","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-enfermedad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3851,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73\/revisions\/3851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}