{"id":619,"date":"2022-01-06T19:25:43","date_gmt":"2022-01-06T19:25:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/procedimiento-ordinario-de-ordenacion-de-las-listas-de-empleo-tras-las-oposiciones\/"},"modified":"2025-03-14T11:29:22","modified_gmt":"2025-03-14T11:29:22","slug":"procedimiento-ordinario-de-ordenacion-de-las-listas-de-empleo-tras-las-oposiciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/procedimiento-ordinario-de-ordenacion-de-las-listas-de-empleo-tras-las-oposiciones\/","title":{"rendered":"Procedimiento de ordenaci\u00f3n de las listas de empleo tras las oposiciones"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n\n\n\n
\n

(07-ene-21)<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

ORDEN de 9 de agosto de 2021, por la que se establece el procedimiento de constituci\u00f3n, ordenaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y funcionamiento de las listas de empleo para el nombramiento de personal docente interino en el \u00e1mbito educativo no universitario de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias.<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 5.- Procedimiento ordinario: Criterios de ordenaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Art\u00edculo 5.- Procedimiento ordinario: Criterios de ordenaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n.<\/p>\n

5.1. Las listas de empleo de las especialidades convocadas en los procesos selectivos se ordenar\u00e1n conforme a los siguientes criterios:<\/p>\n

A) Las personas que integran el bloque 1 que superen la fase de oposici\u00f3n y no sean seleccionadas, promocionar\u00e1n el 50% de su posici\u00f3n en la especialidad en la que hayan superado la fase de oposici\u00f3n. El resto permanecer\u00e1 en su orden de lista.<\/p>\n

B) El resto de aspirantes que superen la fase de oposici\u00f3n y no sean seleccionados se integrar\u00e1n en el bloque 2 y se ordenar\u00e1n conjuntamente con el resto de integrantes de este bloque atendiendo a los siguientes criterios:<\/p>\n

B.1. Experiencia docente en centros p\u00fablicos de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias en la misma especialidad: 1 punto por a\u00f1o.<\/p>\n

Para computar la experiencia docente, se acumular\u00e1n los periodos de tiempo asign\u00e1ndose la respectiva puntuaci\u00f3n por cada a\u00f1o que resulte de esta operaci\u00f3n (12 meses o 365 d\u00edas). Para cada mes se sumar\u00e1 0,0833 puntos.<\/p>\n

Cuando el c\u00f3mputo de la experiencia docente resulte inferior a un mes, este se despreciar\u00e1, no valor\u00e1ndose.<\/p>\n

Por cada a\u00f1o de experiencia docente en centros p\u00fablicos de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias en especialidades distintas a las que opt\u00f3, a raz\u00f3n de 0,2 puntos por a\u00f1o, y de 0,0166 puntos por cada mes.<\/p>\n

B.2. Calificaci\u00f3n de la fase de oposici\u00f3n en la misma especialidad: para este apartado se tendr\u00e1 en cuenta la mejor calificaci\u00f3n obtenida en la fase de oposici\u00f3n de los tres \u00faltimos procesos selectivos en la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias en la misma especialidad a la que se opta.<\/p>\n

Se valorar\u00e1 de la siguiente forma:<\/p>\n

* 1 punto la calificaci\u00f3n de un cinco (5) hasta 5,9999.<\/p>\n

* 2 puntos la calificaci\u00f3n de un seis (6) hasta 6,9999.<\/p>\n

* 3 puntos la calificaci\u00f3n de siete (7) hasta 7,9999.<\/p>\n

* 4 puntos la calificaci\u00f3n entre ocho (8) y 8,9999.<\/p>\n

* 5 puntos la calificaci\u00f3n de 9 o m\u00e1s.<\/p>\n

La calificaci\u00f3n correspondiente a la fase de oposici\u00f3n ser\u00e1 la media aritm\u00e9tica de las puntuaciones obtenidas en las pruebas integrantes de esta fase, calculada conforme al sistema de calificaci\u00f3n establecido en las bases del correspondiente proceso selectivo. A tal efecto se considera que los ejercicios no realizados tienen una puntuaci\u00f3n de cero (0).<\/p>\n

B.3. Asimismo, podr\u00e1n ser tenidos en cuenta otros m\u00e9ritos como M\u00e1ster, Grados y t\u00edtulos idiom\u00e1ticos y\/o la evaluaci\u00f3n de la funci\u00f3n docente en centros p\u00fablicos.<\/p>\n

Estos m\u00e9ritos, con una valoraci\u00f3n m\u00e1xima de 2 puntos, ser\u00e1n los mismos que se determinen en el procedimiento selectivo correspondiente.<\/p>\n

Dichos m\u00e9ritos deber\u00e1n poseerse y acreditarse a la finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes para participar en la convocatoria del proceso selectivo a partir del cual se forme la lista de empleo correspondiente.<\/p>\n

La suma de las puntuaciones, atendiendo a los criterios especificados en los apartados B.1, B.2 y B.3, que no podr\u00e1 superar los 10 puntos, determinar\u00e1 la puntuaci\u00f3n individual y total, y el orden de prelaci\u00f3n en la lista de empleo correspondiente de cada aspirante, previa resoluci\u00f3n de los empates en la forma que se se\u00f1ala en el apartado 5.2.<\/p>\n

C) Se integrar\u00e1n en el tercer bloque las personas participantes en el proceso selectivo correspondiente que no hayan superado la fase de oposici\u00f3n y que no tengan acumulado experiencia docente en centros educativos p\u00fablicos de Canarias en la especialidad por la que optan. Se ordenar\u00e1n conforme al nivel de afinidad de su titulaci\u00f3n y dentro del mismo, en orden decreciente por la calificaci\u00f3n de la fase de oposici\u00f3n en la \u00faltima convocatoria y la experiencia docente en centros p\u00fablicos de Canarias en otras especialidades, a raz\u00f3n de 0,2 puntos por a\u00f1o y de 0,0166 por cada mes.<\/p>\n

La calificaci\u00f3n correspondiente a la fase de oposici\u00f3n ser\u00e1 calculada conforme al sistema de calificaci\u00f3n establecido en las bases del correspondiente proceso selectivo. A tal efecto se considera que los ejercicios no realizados tienen una puntuaci\u00f3n de cero (0).<\/p>\n

5.2. En el supuesto de que se produzcan empates estos se resolver\u00e1n atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:<\/p>\n

* Aspirante que haya participado por el turno de discapacidad.<\/p>\n

* Experiencia docente en la especialidad en centros educativos p\u00fablicos de Canarias.<\/p>\n

* Experiencia docente en centros educativos p\u00fablicos de Canarias.<\/p>\n

* Calificaci\u00f3n obtenida en la fase de oposici\u00f3n del \u00faltimo proceso selectivo.<\/p>\n

* Orden alfab\u00e9tico comenzando por la que haya resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administraci\u00f3n del Estado, vigente en el momento de efectuarse la convocatoria del proceso selectivo a partir del cual se haya formado la lista de empleo correspondiente.<\/p>\n

5.3. Las listas de empleo que se deriven tras el proceso selectivo se aplicar\u00e1n, como fecha l\u00edmite, para los nombramientos del curso acad\u00e9mico que se inicia al a\u00f1o siguiente al de celebraci\u00f3n de las pruebas y estar\u00e1n vigentes hasta su actualizaci\u00f3n anual conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 3 de la presente Orden.<\/p>\n

No obstante lo anterior, y ante al agotamiento de las listas de empleo, as\u00ed como la imposibilidad de efectuar convocatorias extraordinarias que den respuesta inmediata a la cobertura de interinidades\/sustituciones, la Direcci\u00f3n General de Personal, con la finalidad de garantizar el sistema p\u00fablico de ense\u00f1anza, podr\u00e1 hacer uso de las listas de empleo que se deriven de procesos selectivos para los nombramientos del curso escolar que se inicia el mismo a\u00f1o en que dichos procesos fueron convocados, ampli\u00e1ndose las anteriores y orden\u00e1ndose a partir de la \u00faltima persona que figure en la lista vigente conforme a los criterios establecidos en el apartado 5.1, hasta que se proceda conforme a lo establecido en el p\u00e1rrafo anterior.<\/p>\n

\n

\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

<\/div>\n\n\n\n
\n

(07-ene-21)<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

ORDEN de 9 de agosto de 2021, por la que se establece el procedimiento de constituci\u00f3n, ordenaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y funcionamiento de las listas de empleo para el nombramiento de personal docente interino en el \u00e1mbito educativo no universitario de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias.<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 5.- Procedimiento ordinario: Criterios de ordenaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-619","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2021-2022"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=619"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/619\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2562,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/619\/revisions\/2562"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=619"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=619"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}