{"id":606,"date":"2019-03-08T23:34:46","date_gmt":"2019-03-08T23:34:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/el-avispero-denuncias-que-nos-llegan\/"},"modified":"2025-03-14T12:54:06","modified_gmt":"2025-03-14T12:54:06","slug":"el-avispero-denuncias-que-nos-llegan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/el-avispero-denuncias-que-nos-llegan\/","title":{"rendered":"El Avispero. Denuncias que nos llegan"},"content":{"rendered":"<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\" bgcolor=\"#FF9933\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border-right-style: none; border-right-width: medium; width: 94px;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"text-align: center; margin-top: 2px; margin-bottom: 2px;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: small; font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\"> Actualizada<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center; margin-top: 2px; margin-bottom: 2px;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: small; font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\"> (31-may-19)<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left-style: none; border-left-width: medium;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"margin: 4px 22px;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"background-color: #ffffff;\">Todo los que tengan alguna denuncia, queja o propuesta de mejora, nos la pueden enviar por correo electr\u00f3nico <a href=\"mailto:(docentesdecanarias@insucan.org\"><b>(<\/b><span style=\"color: #0000ff;\"><strong style=\"background-color: #ffffff;\">docentesdecanarias@insucan.org<\/strong><\/span><\/a><strong style=\"background-color: #ffffff;\">) <\/strong>o por WhatsApp <b>(<\/b><strong style=\"background-color: #ffffff;\">638 035 154) <\/strong>para incluirlas en este listado y tenerlas en cuenta en las negociaciones.<\/span><\/span><\/p>\n<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td bgcolor=\"#FFFF00\"><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">&nbsp;<b>AUTONOM\u00cdA DE CENTROS<\/b><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 94%;\" bgcolor=\"#FFFF00\">\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">Cada vez son m\u00e1s los docentes que nos llaman quej\u00e1ndose de las \u00abarbitrariedades\u00bb de algunos directores.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">Alg\u00fan director ha llegado a decir \u00abque con la autonom\u00eda\u00bb&nbsp; \u00abpueden hacer lo que quieran\u00bb.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">a DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) nos asombra que \u00abalgunos sindicatos\u00bb est\u00e9n involucr\u00e1ndose en \u00abpol\u00edtica educativa\u00bb en contra de condiciones laborales de algunos docentes. Nos asombra que pidan reconocimientos para una parte de los docentes, vi\u00e9ndose perjudicado otros. Ejemplo es pedir m\u00e1s puntos en CGT para los que est\u00e1n en puestos singulares. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) siempre hemos reclamado el EQUILIBRIO y SOLIDARIDAD, por ejemplo en la confecci\u00f3n de los horario defendemos que sean: EQUILIBRADOS, SOLIDARIOS, TRANSPARENTES Y PEDAG\u00d3GICOS.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">En las condiciones laborales y de gesti\u00f3n del personal no DEBE existe \u00abautonom\u00eda\u00bb de los centros, est\u00e1n est\u00e1n reguladas por las normativas de Organizaci\u00f3n y Funcionamiento (Decreto, Orden y Resoluci\u00f3n)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li>\n<p style=\"margin-right: 22px; margin-top: 4px; margin-bottom: 4px;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;\">Abrimos esta secci\u00f3n para poner en ella las denuncias que recibimos por \u00abABUSOS\u00bb que se producen en los centros, empeorando las condiciones laborales de los afectados.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"margin-right: 22px; margin-top: 4px; margin-bottom: 4px;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;\">Todas estas denuncias las llevaremos a donde corresponda PERO especialmente para que la <span style=\"color: #0000ff;\"><strong><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/www.gobiernodecanarias.org\/boc\/2018\/124\/007.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Resoluci\u00f3n de Organizaci\u00f3n y Funcionamiento<\/a><\/strong><\/span> incluya todas las precisiones necesarias para que no se produzcan o los docentes tengan la normativa necesaria para reclamar <\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;\"> ACTIVIDADES, FUNCIONES O COMPENSACIONES QUE NO SON DE PERMANENCIA PERI\u00d3DICA SEMANAL. <\/span> <span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;\"> Directivas de algunos centros las incluyen en los cuadros del reparto semanal, y los hacen permanecer en el centro<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 6%;\">&nbsp;<\/td>\n<td style=\"width: 94%;\">\n<ul>\n<li>\n<p style=\"margin-top: 4px; margin-bottom: 4px;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;\">Horas por ser miembro del consejo escolar del centro. NO ES DE PERMANENCIA EN EL CENTRO<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"margin-top: 4px; margin-bottom: 4px;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;\">Horas de compensaci\u00f3n que pasan de las veinte lectivas en secundaria<\/span><span style=\"font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;\">. NO ES DE PERMANENCIA EN EL CENTRO<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 4px 22px 4px 55px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">LOS MALOS DIRECTORES.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 6%;\">&nbsp;<\/td>\n<td style=\"width: 94%;\">\n<ul>\n<li>Hay directores que cuando docentes ponen \u00abpartes\u00bb a alumnos, la direcci\u00f3n reaccionan en contra del docente con amenazas, \u00abque llaman a inspector\u00bb, abri\u00e9ndole expediente al docente, &#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 4px 22px 4px 55px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">PONDERACI\u00d3N FP<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 6%;\">&nbsp;<\/td>\n<td style=\"width: 94%;\">\n<ul>\n<li>Centros que les ponen m\u00e1s de permanencia peri\u00f3dica semanal que la que recoge la normativa<\/li>\n<li>Ejemplo de un acaso que nos acaban de denunciar. Interina contratada con 12 horas lectivas y 2 complementarias, es decir 14 horas de permanencia semanal. Le ponen 14 lectivas, la reuni\u00f3n de departamento y 2 guardias, es decir 17 hors de permanencia. La normativa recoge que no puede pasar de 14 horas. Pudiendo ponerle como m\u00e1ximo 13 lectivas y 1 complementaria en el 1\u00ba y 2\u00ba trimestre si imparte m\u00f3dulos de 2\u00ba curso, y el el tercer trimestre las horas de permanencia m\u00e1xima ser\u00edan 12 horas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 4px 22px 4px 55px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">PERIODOS LECTIVOS DE 45 O 60 MINUTOS<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 6%;\">&nbsp;<\/td>\n<td style=\"width: 94%;\">\n<ul>\n<li>Centros que eligen los periodos de 45 minutos, pero luego la directiva ponen dos periodos lectivos de 45 minutos seguidos, est\u00e1 ocurriendo en algunos centros en \u00e1reas como Educaci\u00f3n F\u00edsica, Ingl\u00e9s, en contra de la petici\u00f3n del docente y de lo que el docente tiene en su programaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 4px 22px 4px 55px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">(20-mar-2019) ACTUALIZACI\u00d3N Y PERFECCIONAMIENTO EN LA FORMACI\u00d3N PROFESIONAL<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 6%;\">&nbsp;<\/td>\n<td style=\"width: 94%;\">\n<ul>\n<li>Hay directivas que impiden asistir a jornadas de formaci\u00f3n en la formaci\u00f3n profesional relacionadas con los m\u00f3dulos que imparte el centro, impidiendo la actualizaci\u00f3n en disciplinas cient\u00edficas y t\u00e9cnicas que imparten.<\/li>\n<li>Pero luego obligan a asistir a otra formaci\u00f3n que no tiene nada que ver con las competencias docentes que imparten.<\/li>\n<li>El Reglamento de organizaci\u00f3n y funcionamiento debe establecer criterios para asistir a las actividades formativas propias de la familia profesional antes que las de las materias transversales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 4px 22px 4px 55px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">&nbsp;(31-may-19) AUTONOM\u00cdA DE CENTROS<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 6%;\">&nbsp;<\/td>\n<td style=\"width: 94%;\">\n<ul>\n<li>Cada vez son m\u00e1s los docentes que nos llaman quej\u00e1ndose de las \u00abarbitrariedades\u00bb de algunos directores.<\/li>\n<li>Alg\u00fan director ha llegado a decir \u00abque con la autonom\u00eda\u00bb&nbsp; \u00abpueden hacer lo que quieran\u00bb.<\/li>\n<li>a DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) nos asombra que \u00abalgunos sindicatos\u00bb est\u00e9n involucr\u00e1ndose en \u00abpol\u00edtica educativa\u00bb en contra de condiciones laborales de algunos docentes. Nos asombra que pidan reconocimientos para una parte de los docentes, vi\u00e9ndose perjudicado otros. Ejemplo es pedir m\u00e1s puntos en CGT para los que est\u00e1n en puestos singulares. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) siempre hemos reclamado el EQUILIBRIO y SOLIDARIDAD, por ejemplo en la confecci\u00f3n de los horario defendemos que sean: EQUILIBRADOS, SOLIDARIOS, TRANSPARENTES Y PEDAG\u00d3GICOS.<\/li>\n<li>En las condiciones laborales y de gesti\u00f3n del personal no DEBE existe \u00abautonom\u00eda\u00bb de los centros, est\u00e1n est\u00e1n reguladas por las normativas de Organizaci\u00f3n y Funcionamiento (Decreto, Orden y Resoluci\u00f3n)<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 4px 22px 4px 55px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 6%;\">&nbsp;<\/td>\n<td style=\"width: 94%;\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\" bgcolor=\"#FF9933\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border-right-style: none; border-right-width: medium; width: 94px;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"text-align: center; margin-top: 2px; margin-bottom: 2px;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: small; font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\"> Actualizada<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center; margin-top: 2px; margin-bottom: 2px;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: small; font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\"> (31-may-19)<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left-style: none; border-left-width: medium;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"margin: 4px 22px;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"background-color: #ffffff;\">Todo los que tengan alguna denuncia, queja o propuesta de mejora, nos la pueden enviar por correo electr\u00f3nico <a href=\"mailto:(docentesdecanarias@insucan.org\"><b>(<\/b><span style=\"color: #0000ff;\"><strong style=\"background-color: #ffffff;\">docentesdecanarias@insucan.org<\/strong><\/span><\/a><strong style=\"background-color: #ffffff;\">) <\/strong>o por WhatsApp <b>(<\/b><strong style=\"background-color: #ffffff;\">638 035 154) <\/strong>para incluirlas en este listado y tenerlas en cuenta en las negociaciones.<\/span><\/span><\/p>\n<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td bgcolor=\"#FFFF00\"><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">&nbsp;<b>AUTONOM\u00cdA DE CENTROS<\/b><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 94%;\" bgcolor=\"#FFFF00\">\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">Cada vez son m\u00e1s los docentes que nos llaman quej\u00e1ndose de las \u00abarbitrariedades\u00bb de algunos directores.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">Alg\u00fan director ha llegado a decir \u00abque con la autonom\u00eda\u00bb&nbsp; \u00abpueden hacer lo que quieran\u00bb.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">a DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) nos asombra que \u00abalgunos sindicatos\u00bb est\u00e9n involucr\u00e1ndose en \u00abpol\u00edtica educativa\u00bb en contra de condiciones laborales de algunos docentes. Nos asombra que pidan reconocimientos para una parte de los docentes, vi\u00e9ndose perjudicado otros. Ejemplo es pedir m\u00e1s puntos en CGT para los que est\u00e1n en puestos singulares. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) siempre hemos reclamado el EQUILIBRIO y SOLIDARIDAD, por ejemplo en la confecci\u00f3n de los horario defendemos que sean: EQUILIBRADOS, SOLIDARIOS, TRANSPARENTES Y PEDAG\u00d3GICOS.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana; font-size: small;\">En las condiciones laborales y de gesti\u00f3n del personal no DEBE existe \u00abautonom\u00eda\u00bb de los centros, est\u00e1n est\u00e1n reguladas por las normativas de Organizaci\u00f3n y Funcionamiento (Decreto, Orden y Resoluci\u00f3n)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-606","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-informacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/606","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=606"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/606\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3530,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/606\/revisions\/3530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=606"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=606"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=606"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}