Hoy d\u00eda 30 de abril, hemos asistido representantes de Docentes de Canarias-INSUCAN a la tercera mesa t\u00e9cnica con el Viceconsejero de FP y Cualificaciones Profesionales, D. Francisco Rodr\u00edguez Machado, la Directora General de Formaci\u00f3n profesional, D\u00f1a. Carolina Le\u00f3n Mart\u00ednez y t\u00e9cnicos de la Direcci\u00f3n General de Personal. El \u00fanico punto a tratar fue:<\/p>\n
1.- Cierre del borrador de la Resoluci\u00f3n de la Viceconsejer\u00eda de Formaci\u00f3n Profesional y Cualificaciones Profesionales por la que se dictan instrucciones de organizaci\u00f3n y funcionamiento dirigidas a los centros docentes p\u00fablicos no universitarios de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias para el curso 2025-2026.<\/em><\/strong><\/p>\n Tras tres mesas t\u00e9cnicas para tratar este punto, el Viceconsejero ha aceptado muchas de las peticiones de Docentes de Canarias-INSUCAN:<\/p>\n – HORAS PARA LA B\u00daSQUEDA DE EMPRESAS:<\/strong> pasan de 2 horas lectivas y 1 complementaria de la \u00faltima mesa t\u00e9cnica a un bloque de 3 horas lectivas (2 lectivas de tutor\u00eda + 1 lectiva de proyecto intermodular). <\/strong>Estas horas tendr\u00e1n que estar situadas OBLIGATORIAMENTE al comienzo o al final del horario del docente ya que no ser\u00e1 de obligado cumplimiento en el centro. Adem\u00e1s, aparecer\u00e1n en los horarios de los\/ as tutores\/as desde el principio del curso.<\/p>\n – HORAS DE SEGUIMIENTO DEL ALUMNADO EN LA EMPRESA: <\/strong>En el momento en el que el alumnado realiza el periodo Dual los y las tutores\/as tendr\u00e1n 6 horas (lectivas o complementarias que sean necesarias)<\/strong>. Estas horas tampoco ser\u00e1n de obligado cumplimiento en el centro. <\/p>\n – COMPENSACI\u00d3N POR EXCESO DE EMPRESAS: <\/strong>En los ciclos formativos donde alguno de los\/as tutores\/as superen las 12 empresas <\/strong>para realizar el seguimiento, tendr\u00e1n 2 horas complementarias m\u00e1s en el periodo de formaci\u00f3n dual<\/strong>, que se sumar\u00e1n a las 6 horas preestablecidas (Solo aplicable en los grupos donde exista la figura de tutor\/a y cotutor\/a).<\/p>\n ATENCI\u00d3N: Estas horas las tendr\u00e1n los tutores\/as de ambos cursos de los ciclos formativos, de tal manera que ambos tutores o tutoras han de trabajar conjuntamente en la labor de b\u00fasqueda, gesti\u00f3n y seguimiento en las empresas del alumnado de todo el ciclo. <\/strong>Es decir, har\u00e1n las labores de tutor\u00eda y cotutor\u00eda.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Adem\u00e1s, LA JUSTIFICACI\u00d3N DE LAS VISITAS A LA EMPRESA YA NO SER\u00c1 MEDIANTE FIRMA EN LA EMPRESA.<\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n – HORAS DE COORDINACI\u00d3N DID\u00c1CTICA PARA TODO EL EQUIPO EDUCATIVO: 1 hora complementaria para la coordinaci\u00f3n did\u00e1ctica del trabajo por retos, <\/strong>independientemente del n\u00famero de equipos educativos a los que se pertenezca. Esta hora ser\u00e1 para aquel profesorado de las familias profesionales.<\/p>\n – ACCI\u00d3N TUTORIAL: 1 hora complementaria para el tutor\/a <\/strong>para tareas derivadas de la acci\u00f3n tutorial y atenci\u00f3n a padres y madres y tutores\/as legales.<\/p>\n ATENCI\u00d3N: <\/strong>CUANDO EL ALUMNADO DE FP REALIZA SU PERIODO DE PR\u00c1CTICAS EN EMPRESA, LAS HORAS QUE LIBERE EL PROFESORADO DE FP SER\u00c1N DESTINADAS EXCLUSIVAMENTE, A FUNCIONES RELACIONADAS CON LOS CR\u00c9DITOS (INTERNACIONALIZACI\u00d3N, INNOVACI\u00d3N, ORIENTACI\u00d3N LABORAL, ETC\u2026) O FUNCIONES PROPUESTAS POR LOS DEPARTAMENTOS Y VALIDADAS POR LA DIRECCI\u00d3N DEL CENTRO.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n Desde DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN<\/strong> recibimos de buen agrado estos avances, y nos alegramos de que desde la Viceconsejer\u00eda de Formaci\u00f3n Profesional y Cualificaciones Profesionales se hayan tenido en cuenta muchas de nuestras propuestas y sugerencias al borrador para las instrucciones de organizaci\u00f3n y funcionamiento para el curso 25\/26 (al igual que ocurri\u00f3 con las medidas compensatorias para el profesorado sobrecargado durante el curso 24\/25, como por ejemplo la disminuci\u00f3n horas de permanencia a 22 h).<\/p>\n A\u00fan as\u00ed, desde nuestra organizaci\u00f3n sindical, se insisti\u00f3 en que es necesario instar a la inspecci\u00f3n educativa a vigilar el cumplimiento y la correcta aplicaci\u00f3n de estas instrucciones y mejoras, por parte de las direcciones de los centros, ya que durante este curso 24\/25 no se aplic\u00f3 correctamente las instrucciones en la elaboraci\u00f3n de los horarios, e incluso, muchos equipos directivos no quisieron implementar las medidas compensatorias logradas. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN, estar\u00e1 como hasta ahora, vigilante para que se implementen las mejoras logradas, y remitir\u00e1 sugerencias de redacci\u00f3n de la normativa para que las medidas no lleven a equ\u00edvocos o malas interpretaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hoy d\u00eda 30 de abril, hemos asistido representantes de Docentes de Canarias-INSUCAN a la tercera mesa t\u00e9cnica con el Viceconsejero de FP y Cualificaciones Profesionales, D. Francisco Rodr\u00edguez Machado, la Directora General de Formaci\u00f3n profesional, D\u00f1a. Carolina Le\u00f3n Mart\u00ednez y t\u00e9cnicos de la Direcci\u00f3n General de Personal. El \u00fanico punto a tratar fue: 1.- Cierre…<\/p>\n\n\n
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