{"id":541,"date":"2019-01-01T01:27:34","date_gmt":"2019-01-01T01:27:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/presupuestos-generales-canarias-2019-cobro-del-100-en-situacion-de-baja-por-enfermedad\/"},"modified":"2025-03-14T12:54:23","modified_gmt":"2025-03-14T12:54:23","slug":"presupuestos-generales-canarias-2019-cobro-del-100-en-situacion-de-baja-por-enfermedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/presupuestos-generales-canarias-2019-cobro-del-100-en-situacion-de-baja-por-enfermedad\/","title":{"rendered":"Presupuestos Generales Canarias 2019. Cobro del 100% en situaci\u00f3n de Baja por enfermedad."},"content":{"rendered":"\n\n\n
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(31-dic-18)<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n

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En situaci\u00f3n de incapacidad temporal se percibe el 100% de la retribuci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

6087<\/b><\/a><\/span>LEY 7\/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias para 2019.<\/a><\/p>\n

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199 p\u00e1ginas. Formato de archivo en PDF\/Adobe Acrobat. Tama\u00f1o: 234.27 Kb.<\/abbr><\/p>\n

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BOC-A-2018-252-6087. Versi\u00f3n HTML<\/a> – <\/span>Firma electr\u00f3nica<\/a> – <\/span>Descargar<\/a><\/p>\n

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DISPOSICIONES ADICIONALES<\/span><\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

Vig\u00e9sima.- Prestaci\u00f3n econ\u00f3mica en la situaci\u00f3n de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administraci\u00f3n p\u00fablica de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias. <\/b> <\/span><\/p>\n

1. Lo previsto en la presente disposici\u00f3n adicional ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n al personal al servicio de la Administraci\u00f3n p\u00fablica de la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias, sus organismos p\u00fablicos y dem\u00e1s entidades de Derecho P\u00fablico con presupuesto limitativo, acogido al R\u00e9gimen General de la Seguridad Social, as\u00ed como en su caso, a los reg\u00edmenes especiales del mutualismo administrativo.<\/p>\n

2. El personal a que se refiere el apartado anterior tendr\u00e1 derecho, desde el primer d\u00eda y por todo el tiempo en que se encuentre en situaci\u00f3n de incapacidad temporal, a un complemento retributivo que, sumado a la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica del r\u00e9gimen de protecci\u00f3n social que perciba, alcance el cien por cien de las retribuciones ordinarias, fijas y peri\u00f3dicas, que hubiera de percibir en el mes en que se haya iniciado la situaci\u00f3n de incapacidad. <\/b><\/span><\/p>\n

3. Las ausencias del personal por enfermedad, causen o no una situaci\u00f3n de incapacidad, deber\u00e1n acreditarse desde el primer d\u00eda, a trav\u00e9s de los documentos oficiales expedidos por el personal facultativo que est\u00e9 autorizado en los centros de asistencia sanitaria que correspondan seg\u00fan el r\u00e9gimen de protecci\u00f3n social de la persona causante.<\/p>\n

4. Quedan sin efecto los d\u00edas de ausencia justificada por enfermedad sin declaraci\u00f3n de incapacidad temporal que se hayan establecido por acuerdo, pacto, convenio, norma o resoluci\u00f3n administrativa.<\/p>\n

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(31-dic-18)<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n

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En situaci\u00f3n de incapacidad temporal se percibe el 100% de la retribuci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-541","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-normativa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=541"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3564,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/541\/revisions\/3564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}