{"id":4734,"date":"2024-06-29T11:39:42","date_gmt":"2024-06-29T10:39:42","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10000\/?p=1435"},"modified":"2025-03-13T20:58:38","modified_gmt":"2025-03-13T20:58:38","slug":"personal-interino-que-finaliza-contrato-el-30-de-junio-2-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/personal-interino-que-finaliza-contrato-el-30-de-junio-2-2\/","title":{"rendered":"PERSONAL INTERINO QUE FINALIZA CONTRATO EL 30 DE JUNIO"},"content":{"rendered":"<h2>&nbsp;<\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\">&nbsp;<img decoding=\"async\" src=\"images\/integracion-profesorado-secundaria.jpg\" alt=\"\" \/>&nbsp;<\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\">&nbsp;<\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Interinos que terminan el contrato el 30 de junio:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La informaci\u00f3n es tambi\u00e9n para los que terminan contrato antes del 30 de junio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La informaci\u00f3n tiene tres apartados:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">(1) Retribuci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">(2) Solicitud del paro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">(3) Para los que est\u00e1n de baja: solicitud de pago directo de la seguridad social.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Retribuci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los interinos que terminan el 30 de junio perciben, adem\u00e1s de la retribuci\u00f3n del mes y la paga extra que le corresponde, perciben:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>El importe de las vacaciones no disfrutadas<\/strong>. En relaci\u00f3n al abono de las vacaciones no disfrutadas puede suceder que se abone con la n\u00f3mina de junio o en la n\u00f3mina de julio. La correspondencia es 1 d\u00eda por cada 12 d\u00edas trabajados (aproximadamente 2,5 d\u00edas por cada mes).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En relaci\u00f3n a la extra del mes de junio<\/strong>, ser\u00e1 abonada en la n\u00f3mina del mes de junio. Tanto si finalizan contrato como si est\u00e1n contratados hasta 31 de agosto.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"2\">\n<li><strong>Solicitud de paro<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los interinos que finalizan contrato tienen derecho a cobrar la prestaci\u00f3n de desempleo si tienen cotizado m\u00e1s de un a\u00f1o. (Luego de pasado el plazo del disfrute de sus vacaciones) El procedimiento es el siguiente:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Informaci\u00f3n sobre la prestaci\u00f3n por desempleo.<\/li>\n<li>El tr\u00e1mite se realiza en la oficina de empleo donde tenga fijada su residencia.<\/li>\n<li>El plazo para solicitar la prestaci\u00f3n de desempleo es de 15 d\u00edas h\u00e1biles desde que se termina el contrato (las vacaciones no disfrutadas).<\/li>\n<li>El plazo comienza a contar el d\u00eda que termina sus d\u00edas de vacaciones no disfrutadas, es decir, si se tiene derecho a 20 d\u00edas de vacaciones, el plazo comienza a contar el 21 de julio.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>P<\/strong><strong>ara tramitar solicitudes de prestaciones es imprescindible la inscripci\u00f3n previa como demandante de empleo.<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>PRIMERO<\/strong>. Deben <strong>inscribirse en el Servicio Canario de Empleo (S.C.E.).<\/strong> Pueden solicitar <a href=\"https:\/\/www.gobiernodecanarias.org\/empleo\/sce\/principal\/areas_tematicas\/empleo\/cita_previa\/\"><strong>Cita Previa a trav\u00e9s de Internet<\/strong><\/a> y tambi\u00e9n pueden solicitar informaci\u00f3n telef\u00f3nica en el 012 \u00f3 en 922 239 301 \u00f3 928 219 030.<\/li>\n<li><strong>SEGUNDO<\/strong>. Solicitar la <strong>prestaci\u00f3n por desempleo en el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE)<\/strong>. Pueden solicitar <a href=\"https:\/\/sede.sepe.gob.es\/portalSede\/procedimientos-y-servicios\/personas\/proteccion-por-desempleo\/cita-previa\"><strong>Cita Previa a trav\u00e9s de Internet<\/strong><\/a> y tambi\u00e9n pueden solicitarlo al tel\u00e9fono 901 010 210.<\/li>\n<li><strong>PLAZO:<\/strong> Quince d\u00edas h\u00e1biles siguientes a la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo contratado por las vacaciones no disfrutadas.<\/li>\n<li><strong>DOCUMENTACI\u00d3N:<\/strong> DNI, Copia del libro de familia y Datos bancarios para la domiciliaci\u00f3n del pago. El Certificado de empresa lo remite la Consejer\u00eda.<\/li>\n<li><strong>LUGAR DE SOLICITUD: <\/strong>Oficinas que correspondan al domicilio del solicitante.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como no se sabe a ciencia cierta el intervalo de resoluci\u00f3n del tr\u00e1mite por parte de la administraci\u00f3n, se recomienda que vayan a su oficina de empleo despu\u00e9s del 17 de julio, para comprobar su situaci\u00f3n y as\u00ed no se les pasa el plazo para solicitar ser demandante de empleo y solicitar la prestaci\u00f3n en caso de que as\u00ed lo requiera.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Interninos de baja el 30 de junio.{jcomments off}<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los interinos que al terminar su contrato el 30 de junio pasan a cobrar su prestaci\u00f3n por Incapacidad temporal (IT) directamente de la Seguridad Social. El procedimiento es:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Acudir a la seguridad social <\/strong>con el primer parte de baja y el primer parte de confirmaci\u00f3n posterior al 1 de julio, con su DNI y sus datos bancarios. Deben solicitar en la oficina de la seguridad social que le corresponda el pago directo de la prestaci\u00f3n por Incapacidad temporal (IT).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El m\u00e9dico de cabecera enviar\u00e1 la documentaci\u00f3n directamente a la oficina de la SS. Pero debe acudir a la seguridad social para solicitar el pago por (IT) por la incapacidad temporal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Cobrar\u00e1 el 75% de la base de cotizaci\u00f3n<\/strong>, pero como m\u00e1ximo es lo mismo que en el paro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si le dan el alta m\u00e9dica, deben solicitar el paro en el plazo de 15 d\u00edas h\u00e1biles desde el alta. Y desde que solicitan el paro les debe aparecer en su vida laboral la cotizaci\u00f3n por d\u00edas que ha estado de baja m\u00e9dica cobrando de la Seguridad Social.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; Interinos que terminan el contrato el 30 de junio: La informaci\u00f3n es tambi\u00e9n para los que terminan contrato antes del 30 de junio. La informaci\u00f3n tiene tres apartados: (1) Retribuci\u00f3n. (2) Solicitud del paro. (3) Para los que est\u00e1n de baja: solicitud de pago directo de la seguridad social. 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