{"id":459,"date":"2018-10-23T16:47:42","date_gmt":"2018-10-23T16:47:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/ley-de-concurso-extraordinario-de-meritos-para-los-medicos\/"},"modified":"2025-03-14T12:54:54","modified_gmt":"2025-03-14T12:54:54","slug":"ley-de-concurso-extraordinario-de-meritos-para-los-medicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/ley-de-concurso-extraordinario-de-meritos-para-los-medicos\/","title":{"rendered":"\u201cLey de concurso extraordinario de m\u00e9ritos\u201d para los m\u00e9dicos."},"content":{"rendered":"\n\n\n
\n

 (23-oct-18)<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

PODEMOS Madrid presenta en la Asamblea de Madrid una <\/span>\u201cLey de concurso extraordinario de m\u00e9ritos<\/a><\/span><\/strong>\u201d<\/span><\/strong> para los m\u00e9dicos. <\/span><\/p>\n

Sin duda la soluci\u00f3n es a trav\u00e9s de los p\u00e1rrafos segundos de los art\u00edculos 61.6 y 61.7 del EBEP. <\/span><\/p>\n

Empezamos a coincidir los que queremos que la soluci\u00f3n del problema de los interinos no sea por oposici\u00f3n pura y dura, sino por el reconocimiento del compromiso que han tenido con los servicios p\u00fablicos. <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n

*CONFEDERACI\u00d3N \u201cPro Ley de acceso por concurso de m\u00e9ritos\u201d de los interinos y laborales*<\/span><\/b><\/p>\n<\/div>\n

\n

En reuni\u00f3n celebrada en Madrid a 18 de octubre de 2018, se ha acordado:<\/p>\n<\/div>\n

\n

a) Crear la *CONFEDERACI\u00d3N \u201cPro Ley de acceso por concurso de m\u00e9ritos\u201d de los interinos y laborales*.<\/p>\n<\/div>\n

\n

b) Fijar como *objetivo com\u00fan y prioritario el desarrollo de una ley que contemple el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica por concurso de m\u00e9ritos* , en los t\u00e9rminos recogidos en los art\u00edculos 61.6 y 61.7 del Estatuto b\u00e1sico del empleado p\u00fablico: *\u201cS\u00f3lo en virtud de ley podr\u00e1 aplicarse, con car\u00e1cter excepcional, el sistema de concurso que consistir\u00e1 \u00fanicamente en la valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos\u201d*.<\/p>\n<\/div>\n

\n

c) Reclamar al Gobierno del Estado y al Congreso de los Diputados que promulguen una Ley de acceso por m\u00e9ritos como recoge el art\u00edculo 61 del EBEP, que reconozca a los interinos y laborales la consolidaci\u00f3n del trabajo que vienen desempe\u00f1ando durante a\u00f1os.<\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

*Desarrollo de la Reuni\u00f3n*:<\/b><\/p>\n<\/div>\n

\n

Madrid a 18 de octubre de 2018<\/p>\n<\/div>\n

\n

Nos reunimos ocho organizaciones, presentes o representadas:<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2022 Asociaci\u00f3n Nacional de Interinos y Laborales (ANIL).<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2022 Sindicato DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI).<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2022 Sindicato Independiente de Docentes de Castilla la Mancha (SID-CLM).<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2022 CGT Andaluc\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2022 Asociaciones de Interinos de Justicia.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2022 Sindicato de interinos de Justicia de Andaluc\u00eda (SIA).<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2022 Sindicato Sanitario SUMA 112.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2022 Sindicato M\u00e9dico de Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n

\n

– Se debate acerca de la situaci\u00f3n de precariedad de los interinos y de los laborales de las administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n<\/div>\n

\n

– Se debate sobre las cuatro v\u00edas de reclamaci\u00f3n ante la situaci\u00f3n de los interinos:<\/p>\n<\/div>\n

\n

1\u00ba   Reclamaci\u00f3n del reconocimiento de la condici\u00f3n de indefinido no fijo.<\/p>\n<\/div>\n

\n

2\u00ba   Indemnizaci\u00f3n por despido.<\/p>\n<\/div>\n

\n

3\u00ba   Demandar al Ministerio de Hacienda.<\/p>\n<\/div>\n

\n

4\u00ba   Promover una Ley de acceso por concurso de m\u00e9ritos, recogido en art\u00edculo 61 puntos 6 y 7 del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico.<\/p>\n<\/div>\n

\n

– Se expresa la importante preocupaci\u00f3n por la situaci\u00f3n laboral de dichos colectivos como consecuencia de las convocatorias de oposiciones masivas, que dejar\u00e1n a miles de interinos y laborales sin opciones de trabajo, y firmadas a espalda de los trabajadores afectados y con su rechazo.<\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

ACUERDOS ADOPTADOS<\/p>\n<\/div>\n

\n

a) Fijar como objetivo com\u00fan y prioritario el desarrollo de los art\u00edculos 61.6 y 61.7 del Estatuto b\u00e1sico del empleado p\u00fablico: \u201cS\u00f3lo en virtud de ley podr\u00e1 aplicarse, con car\u00e1cter excepcional, el *sistema de concurso que consistir\u00e1 \u00fanicamente en la valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos*\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

\n

b) Reclamar al Gobierno del Estado y al Congreso de los Diputados que promulgue una Ley de acceso por concurso de m\u00e9ritos como recoge el art\u00edculo 61 del EBEP, que reconozca a los interinos y laborales la consolidaci\u00f3n del trabajo que vienen desempe\u00f1ando durante a\u00f1os.<\/p>\n<\/div>\n

\n

c) Encargar la elaboraci\u00f3n de un informe jur\u00eddico que desarrolle los art\u00edculos 61.6 y 61.7 del EBEP.<\/p>\n<\/div>\n

\n

d) Crear una CONFEDERACI\u00d3N de sindicatos con un objetivo espec\u00edfico y prioritario: que se desarrolle una Ley de acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica por concurso de m\u00e9ritos para los interinos y laborales.<\/p>\n<\/div>\n

\n

e) Se acuerda reclamar que, con cada oferta de empleo p\u00fablico, de las plazas de reposici\u00f3n, se consoliden por la v\u00eda de acceso por m\u00e9ritos del art\u00edculo 61.6 y 61.7,  un n\u00famero igual de interinos y laborales, hasta que la tasa de interinidad alcance niveles aceptables.<\/p>\n<\/div>\n

\n

f) Celebrar una pr\u00f3xima reuni\u00f3n el martes 6 de noviembre de 2018 en Madrid, en la que se invita a todas las organizaciones legalmente constituidas (sindicatos o Asociaciones), para sumar esfuerzos y CONFLUIR en el mismo objetivo de luchar por la consolidaci\u00f3n de los interinos y laborales por concurso de m\u00e9ritos a trav\u00e9s de una Ley que desarrolle los art\u00edculos 61.6 y 61.7 del EBEP.<\/p>\n<\/div>\n

\n

g) Organizar reuni\u00f3n entre los abogados que est\u00e1n trabajando esta materia en los diferentes \u00e1mbitos, sectores y comunidades aut\u00f3nomas.<\/p>\n<\/div>\n

\n

k) Se acuerda que, con el objetivo \u201cPro Ley de acceso por concurso de m\u00e9ritos\u201d, se debatan en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n las v\u00edas y herramientas para alcanzar la representaci\u00f3n en las mesas de negociaci\u00f3n a nivel nacional, y as\u00ed poder defender el acceso por concurso de m\u00e9ritos de los interinos y laborales, y desplazar a los sindicatos que firman acuerdos perjudiciales para los intereses de los trabajadores.<\/p>\n<\/div>\n

 <\/div>\n
\n

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI)  informa<\/p>\n

 <\/p>\n

https:\/\/goo.gl\/vXDiWL<\/a> <\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n\n\n
\n

 (23-oct-18)<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

PODEMOS Madrid presenta en la Asamblea de Madrid una <\/span>\u201cLey de concurso extraordinario de m\u00e9ritos<\/a><\/span><\/strong>\u201d<\/span><\/strong> para los m\u00e9dicos. <\/span><\/p>\n

Sin duda la soluci\u00f3n es a trav\u00e9s de los p\u00e1rrafos segundos de los art\u00edculos 61.6 y 61.7 del EBEP. <\/span><\/p>\n

Empezamos a coincidir los que queremos que la soluci\u00f3n del problema de los interinos no sea por oposici\u00f3n pura y dura, sino por el reconocimiento del compromiso que han tenido con los servicios p\u00fablicos. <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-459","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interino"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/459","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=459"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/459\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3616,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/459\/revisions\/3616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}