{"id":369,"date":"2018-08-18T08:38:38","date_gmt":"2018-08-18T08:38:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/sentencia-que-reconoce-a-los-interinos-nombrados-hasta-el-30-de-junio-a-cobrar-julio-y-agosto\/"},"modified":"2025-03-14T12:57:49","modified_gmt":"2025-03-14T12:57:49","slug":"sentencia-que-reconoce-a-los-interinos-nombrados-hasta-el-30-de-junio-a-cobrar-julio-y-agosto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/sentencia-que-reconoce-a-los-interinos-nombrados-hasta-el-30-de-junio-a-cobrar-julio-y-agosto\/","title":{"rendered":"Sentencia que reconoce a los interinos nombrados hasta el 30 de junio a cobrar julio y agosto."},"content":{"rendered":"\n\n\n
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(20-jun-18)<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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PROCEDIMIENTO DE RECLAMACI\u00d3N.<\/strong><\/span><\/p>\n

PRIMERO. Reclamar en v\u00eda administrativa, es decir reclamar a la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n. A los afiliados le enviaremos los modelos por correo electr\u00f3nico.<\/strong><\/span><\/p>\n

SEGUNDO. A los que se les deniegue o no respondan, presentar demanda judicial. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN facilitar\u00e1 el abogado a los afiliados.<\/strong><\/span><\/p>\n

Seg\u00fan comunicado del Poder Judicial, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en su Sentencia n\u00fam 966\/2018, de 11 de junio de 2018 (R. 3765\/2015)<\/a><\/span>, considera nulo de pleno derecho el cese el 30 de junio de los profesores interinos de centros no universitarios que son contratados en septiembre para ejercer durante todo el curso escolar, sin pagarles los meses de julio y agosto, al considerar que dicha pr\u00e1ctica supone una vulneraci\u00f3n del principio de no discriminaci\u00f3n recogida en la Cl\u00e1usula 4 del Acuerdo<\/strong> <\/span>Marco sobre el trabajo de duraci\u00f3n determinada que figura en el Anexo de la Directiva 1999\/70\/CE de 28 de Jun DOUE <\/span><\/strong><\/a>(Acuerdo marco sobre el trabajo de duraci\u00f3n determinada).<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

PRIMERO: La mejor soluci\u00f3n para los interinos es que no se suspenda, en la Ley de Presupuestos, el derecho a cobrar julio y agosto de todos los interinos que trabajen durante el curso m\u00e1s de 165 d\u00edas. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN<\/span> mantiene la reclamaci\u00f3n de que NO SE SUSPENDA EL ART\u00cdCULO 4.2 DEL SEGUNDO PROTOCOLO PARA LA GESTI\u00d3N DEL PROFESORADO INTERINO Y SUSTITUTO<\/span>:<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\u00abEl personal sustituto que acredite cinco meses y medio de servicio efectivo en un mismo curso percibir\u00e1, adem\u00e1s, las retribuciones correspondientes a los meses de julio y agosto de ese a\u00f1o<\/span>.<\/em>\u00ab<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

SEGUNDO, pero de momento proponemos que reclamen el abono de julio y agosto: <\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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El procedimiento de reclamaci\u00f3n que proponemos es:<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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  1. \n

    PRIMERO: Reclamar en v\u00eda administrativa, es decir reclamar a la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n. Facilitaremos modelos<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    SEGUNDO: A los que se les deniegue o no respondan, presentar demanda judicial. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN facilitar\u00e1 el abogado a los afiliados.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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    \n
  • \n

    Pr\u00f3ximamente publicaremos distintos modelos para que los afectados reclamen el reconocimiento del cobro de julio y agosto, primero en la v\u00eda administrativa<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Los modelos podr\u00e1n ser utilizados para reclamar el reconocimiento de a\u00f1os anteriores.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Estamos realizando un estudio de las distintas situaciones de los interinos del curso 2017\/18 (pueden existir algunos errores porque las publicaciones de la consejer\u00eda son incompletas)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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  • \n

    Nombrados hasta el 31 de agosto de 2018 son 6.589 interinos, a estos no les afecta la sentencia porque cobran hasta el 31 de agosto.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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  • \n

    (SITUACI\u00d3N A) Nombrados hasta el 30 de junio y publicado en los nombramientos diarios hay 1.126, de los que 611 son a jornada completa y 515 son a jornada parcial. En esta SITUACI\u00d3N A, puede haber varias situaciones:<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    (SITUACI\u00d3N Aa): Nombrados a jornada completa antes del 22 de septiembre y un solo nombramiento, son unos 45.<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    (SITUACI\u00d3N Ab): Nombrados a jornada completa despu\u00e9s del 21 de septiembre y un solo nombramiento.<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    (SITUACI\u00d3N Ac): Nombrados a jornada parcial.<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    (SITUACI\u00d3N Ad): Resto de nombrados hasta el 30 de junio.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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  • \n

    (SITUACI\u00d3N B) Hay un n\u00famero de interinos que no podemos calcular, que comenzaron a realizar la sustituci\u00f3n del titular de la plaza y tienen nombramiento hasta el 30 de junio porque el titular se ha jubilado.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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    \n
  • \n

    (SITUACI\u00d3N C) Hay un n\u00famero de interinos que no podemos calcular, que comenzaron a realizar la sustituci\u00f3n del titular de la plaza y llegan hasta el 30 de junio y el titular continua de baja.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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  1. \n

    Los interinos nombrados hasta el 31 de agosto son 6.589. A estos no les afecta la sentencia porque ya tienen reconocido lo que dicta dicha sentencia.<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Los interinos nombrados hasta el 30 de junio a jornada completa son 511. Muchos de estos son por jubilaciones. 314 fueron nombrados entre el 12 de septiembre 2017 y el 5 de enero de 2018, es decir trabajan m\u00e1s de 165 d\u00edas en el curso. <\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Los interinos nombrados hasta el 30 de junio a jornada parcial son 515. De los que 463 fueron nombrados entre el 12 de septiembre 2017 y el 5 de enero de 2018, es decir trabajan m\u00e1s de 165 d\u00edas en el curso.<\/p>\n<\/li>\n

  4. \n

    Los interinos nombrados a sustituciones son 2.201, de los que 739 tuvieron nombramiento antes del 5 de enero de 2018, es decir alcanzan los 165 d\u00edas, estimamos que otros 300 acumulan m\u00e1s de 165 d\u00edas con varios nombramientos de sustituci\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n

  5. \n

    El total de interinos nombrados han sido de 9.833.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Hemos reclamando que no se suspenda en los presupuestos el abono de julio y agosto a los interinos que trabajen m\u00e1s de 165 d\u00edas, que estimamos que podr\u00edan ser unos 1.800 interinos<\/p>\n

    Segundo Protocolo para la Gesti\u00f3n del Profesorado Interino y Sustituto del Sistema Educativo P\u00fablico Canario<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n\n\n
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    (20-jun-18)<\/span><\/p>\n<\/td>\n

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    PROCEDIMIENTO DE RECLAMACI\u00d3N.<\/strong><\/span><\/p>\n

    PRIMERO. Reclamar en v\u00eda administrativa, es decir reclamar a la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n. A los afiliados le enviaremos los modelos por correo electr\u00f3nico.<\/strong><\/span><\/p>\n

    SEGUNDO. A los que se les deniegue o no respondan, presentar demanda judicial. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN facilitar\u00e1 el abogado a los afiliados.<\/strong><\/span><\/p>\n

    Seg\u00fan comunicado del Poder Judicial, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en su Sentencia n\u00fam 966\/2018, de 11 de junio de 2018 (R. 3765\/2015)<\/a><\/span>, considera nulo de pleno derecho el cese el 30 de junio de los profesores interinos de centros no universitarios que son contratados en septiembre para ejercer durante todo el curso escolar, sin pagarles los meses de julio y agosto, al considerar que dicha pr\u00e1ctica supone una vulneraci\u00f3n del principio de no discriminaci\u00f3n recogida en la Cl\u00e1usula 4 del Acuerdo<\/strong> <\/span>Marco sobre el trabajo de duraci\u00f3n determinada que figura en el Anexo de la Directiva 1999\/70\/CE de 28 de Jun DOUE <\/span><\/strong><\/a>(Acuerdo marco sobre el trabajo de duraci\u00f3n determinada).<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-369","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interino"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=369"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/369\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3701,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/369\/revisions\/3701"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}