{"id":240,"date":"2018-08-14T09:02:17","date_gmt":"2018-08-14T09:02:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/solicitud-de-que-se-corrija-la-incorrecta-aplicacion-de-la-normativa-de-horarios\/"},"modified":"2025-03-14T13:04:43","modified_gmt":"2025-03-14T13:04:43","slug":"solicitud-de-que-se-corrija-la-incorrecta-aplicacion-de-la-normativa-de-horarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/solicitud-de-que-se-corrija-la-incorrecta-aplicacion-de-la-normativa-de-horarios\/","title":{"rendered":"Solicitud de que se corrija la incorrecta aplicaci\u00f3n de la normativa de horarios"},"content":{"rendered":"\n\n\n
\n

(19-oct-17)<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Solicitud presentada a la Viceconsejer\u00eda, a la Direcci\u00f3n General de Personal y a la Inspecci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Para que en las supervisiones de horarios que est\u00e1n realizando los inspectores se aplique correctamente la normativa y los horarios sean:<\/span><\/p>\n

\u00abEquilibrados\u00bb – \u00abSolidarios\u00bb – \u00abPedag\u00f3gicos\u00bb – \u00abTransparentes\u00bb<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Las organizaciones sindicales con presencia en el sector de la ense\u00f1anza p\u00fablica no universitaria de Canarias en atenci\u00f3n a las m\u00faltiples quejas del profesorado debido a las interpretaciones err\u00f3neas que entendemos se hace de los criterios establecidos para la realizaci\u00f3n de los horarios del profesorado de ense\u00f1anza secundaria, bachillerato y formaci\u00f3n profesional en los centros educativos de las islas que tiene que ver con la aplicaci\u00f3n de varios art\u00edculos de la <\/span> Orden de 9 de octubre de 2013, por la que se desarrolla el Decreto 81\/2010 que aprueba el Reglamento Org\u00e1nico de los centros docentes,<\/span>   <\/span><\/p>\n

            SOLICITAMOS:<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

         Se den las instrucciones oportunas para que se cumpla con los siguientes art\u00edculos:<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

    \n
  • Art\u00edculo 36 <\/span> de la Orden de 9 de octubre de 2013, por la que se desarrolla el Decreto 81\/2010 que aprueba el Reglamento Org\u00e1nico de los centros docentes en los casos excepcionales en los que se superen las 20 horas lectivas:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    <\/span><\/p>\n

    \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    \n

    Cuadro horario semanal para 20, 21 y 22 sesiones lectivas semanales<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

     <\/td>\n\n

    Excepcionalmente<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    Sesiones lectivas y otras computadas como lectivas<\/span><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    20<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    21<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    22<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    Reuni\u00f3n departamento, guardias u otras complementarias<\/span><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    6<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    4<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    2<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    Total de sesiones de permanencia en el centro<\/span><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    26<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    25<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    24<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    Horas de periodicidad no fija<\/span><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    3,5<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    3,5<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    3,5<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    Actividades en el centro<\/span><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    29,5<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    28,5<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    27,5<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    Preparaci\u00f3n de actividades docentes y otras actividades como <\/span><\/p>\n

    perfeccionamiento… y de no obligada permanencia en el centro<\/span><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    8<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    9<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    10<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    Jornada semanal<\/span><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    37,5<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    37,5<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    37,5<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

     <\/span><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

     <\/span><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

     <\/span><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

     <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    Por cada hora lectiva que pase de 20 se compensa con 1 complementaria, <\/span><\/p>\n

    lo que supone una hora de permanencia semanal menos<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    Esa complementaria que se compensa se aumenta en la Preparaci\u00f3n de actividades escolares<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    La jornada laboral semanal se mantiene<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

       <\/span><\/p>\n

    \u00b7         <\/span><\/span> Interpretar correctamente lo que supone la elecci\u00f3n de horario y la de curso, materia, \u00e1mbito o m\u00f3dulo (el art\u00edculo 41.1 y la disposici\u00f3n adicional quinta de Orden de 2 agosto de 2010,  que en su primer punto dice que los equipos directivos tienen preferencia para conformar su horario, es decir, turno, hora del comienzo de su actividad, la hora de salida y el per\u00edodo para desarrollar sus actividades como cargo directivo, pero ello no supone preferencia para elegir curso, \u00e1mbito, materia o m\u00f3dulo). Los cargos directivos no tienen preferencia para elegir antes que el resto de docentes, curso, \u00e1mbito, materia o m\u00f3dulo, elegir\u00e1n por su orden de derecho ordenados seg\u00fan <\/span> la disposici\u00f3n adicional quinta de Orden de 2 agosto de 2010,  <\/span><\/p>\n

    \u00b7         <\/span><\/span>Cumplir con lo regulado en el art\u00edculo 43 <\/span> de la Orden de 9 de octubre de 2013:<\/span><\/p>\n

    o    <\/span><\/span> Que los <\/span> horarios de los distintos docentes no deben tener diferencias notables para que sean equilibrados.  <\/span><\/p>\n

    o    <\/span><\/span> Evitar los per\u00edodos sin actividad en los horarios, realizando las gestiones necesarias a la hora de configurar los horarios para que esto no ocurra.<\/span><\/p>\n

    \u00b7         <\/span><\/span> Que en los horarios personales del profesorado se incluya un apartado tercero en el que se expresen las actividades que computan como permanencia semanal pero no suponen la presencia obligada en el centro. Como son las horas por compartir centro, las horas de compensaci\u00f3n por pasar de 20 lectivas, la hora por ser miembro del consejo escolar. <\/span><\/p>\n

    \u00b7         <\/span><\/span> Cada<\/span> guardia de recreo ha de computar como una sesi\u00f3n complementaria completa.<\/span><\/p>\n

    <\/span><\/p>\n

    <\/span><\/p>\n

    <\/span><\/p>\n

                                                               En Canarias, a 20 de octubre de 2017<\/span><\/p>\n

    <\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n
    \n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    ANPE<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    COBAS<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    DOCENTES CANARIAS INSUCAN – CSIF<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    FeSP-UGT<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    FECCOO<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    STEC-IC<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    <\/span><\/b><\/p>\n

    USPS-SEPCA<\/span><\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

     <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    <\/span><\/p>\n

    <\/span><\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    La confecci\u00f3n de los horarios de los docentes se basa, principalmente, en tres normativas<\/span><\/p>\n

    La Orden de 9 de octubre de 2013 de Organizaci\u00f3n y Funcionamiento.<\/span><\/p>\n

    La Resoluci\u00f3n 19\/2017 de Organizaci\u00f3n y Funcionamiento para el curso 2017-2018.<\/span><\/p>\n

    La Orden de 2 de agosto de 2010, en su disposici\u00f3n adicional quinta.<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n

    La confecci\u00f3n de los horarios de los docentes se basa, principalmente, en tres normativas<\/span><\/p>\n

    La Orden de 9 de octubre de 2013 de Organizaci\u00f3n y Funcionamiento.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n\n\n
    \n

    (19-oct-17)<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n

    		\n

    Solicitud presentada a la Viceconsejer\u00eda, a la Direcci\u00f3n General de Personal y a la Inspecci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

    Para que en las supervisiones de horarios que est\u00e1n realizando los inspectores se aplique correctamente la normativa y los horarios sean:<\/span><\/p>\n

    \u00abEquilibrados\u00bb – \u00abSolidarios\u00bb – \u00abPedag\u00f3gicos\u00bb – \u00abTransparentes\u00bb<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-240","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-horarios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=240"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/240\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3778,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/240\/revisions\/3778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}