![\"\"](\"images\/logo_white_bg_small.png\"){kind=logo}
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RETENCI\u00d3N IRPF DEL PERSONAL INTERINO<\/strong><\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 se produce una diferencia tan grande entre lo retenido desde septiembre a diciembre y lo retenido de enero a junio?<\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n El IRPF al ser un sistema progresivo, a mayor retribuci\u00f3n, mayor % de retenci\u00f3n. <\/strong>Adem\u00e1s el % de retenci\u00f3n depende de la situaci\u00f3n personal y\/o familiar. <\/strong>Es tambi\u00e9n muy importante saber que la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n no es la que paga los sueldos, es el Ministerio de Hacienda.<\/strong> La Consejer\u00eda hace de mera mediadora<\/strong> entre el Ministerio y el docente.<\/p>\n <\/strong><\/p>\n Septiembre a diciembre:<\/strong><\/p>\n Al volver a ser contratados en septiembre, el sueldo total anual que se percibe aumenta,<\/strong> y el % de retenci\u00f3n que corresponde por todo el a\u00f1o tambi\u00e9n aumenta.<\/strong><\/p>\n Entonces la consejer\u00eda, siempre bajo las indicaciones de la Agencia Tributaria<\/strong>, se ve obligada a compensar, desde septiembre a diciembre, lo retenido de menos en los primeros 8 meses del a\u00f1o, para los contratados hasta el 31 de agosto, o lo retenido de menos en los 6 primeros meses del a\u00f1o para los contratado hasta el 30 de junio.<\/p>\n <\/strong><\/p>\n Enero a Junio:<\/strong><\/p>\n Desde enero hasta la finalizaci\u00f3n del contrato les ponen la retenci\u00f3n que corresponde al \u00absueldo total que perciben\u00bb hasta la finalizaci\u00f3n del contrato del curso, que en los casos m\u00e1s largos es de 8 meses, de enero a agosto del curso.<\/p>\n <\/strong><\/p>\n \u00bfQu\u00e9 objetivo tiene todo esto?<\/strong><\/p>\n El objetivo final de todo esto es que al finalizar el a\u00f1o la Consejer\u00eda haya practicado las retenciones correspondientes al a\u00f1o natural en curso<\/strong> y estas se ingresen en el Ministerio de Hacienda.<\/p>\n {jcomments off}<\/strong><\/p>\n Nuestra recomendaci\u00f3n: <\/strong><\/p>\n Al personal interino\/a que no quiera tener grandes diferencias entre lo cobrado entre enero y agosto, con lo cobrado luego de septiembre a diciembre, recomendamos que soliciten una subida del % de retenci\u00f3n entre un 4,5% y un 5,5% sobre lo que le retengan en enero. <\/strong>Dicha subida la pueden solicitar rellenando en la Sede Electr\u00f3nica del Gobierno de Canarias una Instancia General para Empleados P\u00fablicos, adjuntando el Modelo 145<\/strong> (que puede descargarse f\u00e1cilmente desde internet).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" RETENCI\u00d3N IRPF DEL PERSONAL INTERINO \u00bfPor qu\u00e9 se produce una diferencia tan grande entre lo retenido desde septiembre a diciembre y lo retenido de enero a junio? El IRPF al ser un sistema progresivo, a mayor retribuci\u00f3n, mayor % de retenci\u00f3n. Adem\u00e1s el % de retenci\u00f3n depende de la situaci\u00f3n personal y\/o familiar. Es…<\/p>\n