{"id":1717,"date":"2022-07-22T15:41:21","date_gmt":"2022-07-22T15:41:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/oposiciones-2022-ultimas-fases-del-proceso-2\/"},"modified":"2025-03-14T11:16:28","modified_gmt":"2025-03-14T11:16:28","slug":"oposiciones-2022-ultimas-fases-del-proceso-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/oposiciones-2022-ultimas-fases-del-proceso-2\/","title":{"rendered":"Oposiciones 2022. \u00daltimas fases del proceso"},"content":{"rendered":"<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\" bgcolor=\"#FF9933\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border-right-style: none; border-right-width: medium; width: 94px;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"right\"><span style=\"font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\"><span style=\"font-size: small;\"> (23-jul-22)<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left-style: none; border-left-width: medium;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"line-height: 200%; margin: 3.0pt 4px;\" align=\"center\"><span style=\"background: #FFFFFF url('initial') 50% 50%; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; font-size: 12pt; font-family: verdana, geneva;\">16. Presentaci\u00f3n de documentaci\u00f3n por los aspirantes propuestos como seleccionados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center; line-height: 150%; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"><strong><span style=\"color: #0000ff; font-size: 12pt;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.gobiernodecanarias.org\/educacion\/web\/personal\/docente\/oferta\/oposiciones\/maestros\/2022\/\"> <span style=\"text-decoration: underline; background-color: #ffffff;\">Web de la Consejer\u00eda con todo el proceso de las oposiciones 2022<\/span><\/a><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt; background-color: #ffff00;\">11 aspirantes han sido seleccionados por dos especialidades (tienen que elegir una de las dos, la plaza que dejen se asignar\u00e1 al siguiente aspirante que super\u00f3 la fase de oposici\u00f3n del mismo tribunal)<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; margin: 4px 22px;\"><span style=\"text-decoration: underline; font-family: Verdana;\"><b> <span style=\"font-size: small;\">16. PRESENTACI\u00d3N DE DOCUMENTACI\u00d3N POR LOS ASPIRANTES PROPUESTOS COMO SELECCIONADOS. <\/span> <\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">Las personas aspirantes que hayan resultado propuestas como seleccionadas, deber\u00e1n presentar, en el plazo de veinte d\u00edas naturales, contados a partir del d\u00eda siguiente a la propuesta efectuada por el Tribunal correspondiente, en formato PDF (un archivo por documento, que incluya todas las p\u00e1ginas del mismo), los documentos que se se\u00f1alan a continuaci\u00f3n, responsabiliz\u00e1ndose expresamente de la veracidad de la documentaci\u00f3n aportada. No se admitir\u00e1 la presentaci\u00f3n de estos documentos en formato papel. <\/span> <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -15px; margin: 4px 22px 4px 50px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">a) Declaraci\u00f3n responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administraci\u00f3n P\u00fablica, ni de hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones p\u00fablicas. <\/span> <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; margin: 4px 22px 4px 50px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">Modelo de <\/span> <span style=\"color: #0000ff;\"><strong><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"images\/doc\/Impresos\/DeclaracionJurada\/modelodeclaracionjuradanohabersidoseparado(opo2019).doc\"> <span style=\"font-size: small;\">Declaraci\u00f3n jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; margin: 4px 22px 4px 50px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">Asimismo, quienes no posean la nacionalidad espa\u00f1ola deber\u00e1n presentar una declaraci\u00f3n responsable de no estar sometidos a sanci\u00f3n disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica. <\/span> <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -15px; margin: 4px 22px 4px 50px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">b) Declaraci\u00f3n responsable de no estar incurso en ninguno de los motivos de incompatibilidad recogidos en la Ley 53\/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas. <\/span> <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; margin: 4px 22px 4px 50px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">Modelo de <\/span> <span style=\"color: #0000ff;\"><strong><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"images\/doc\/Impresos\/DeclaracionJurada\/modelodeclaracionjuradaincompatibilidad%20(opo2019).doc\"> <span style=\"font-size: small;\">Declaraci\u00f3n jurada de no estar incurso en ninguno de los motivos de incompatibilidad<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -15px; margin: 4px 22px 4px 50px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">c) Documento Nacional de Identidad en vigor. Quienes no posean la nacionalidad espa\u00f1ola deber\u00e1n presentar el documento oficial en vigor, acreditativo de su residencia en Espa\u00f1a. <\/span> <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -15px; margin: 4px 22px 4px 50px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">d) Certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales que acredite expresamente que no ha sido condenado por sentencia firme por alg\u00fan delito contra la libertad e indemnidad sexual, siempre que no haya prestado consentimiento en la solicitud de participaci\u00f3n en este procedimiento selectivo o que, habi\u00e9ndolo prestado, de la comprobaci\u00f3n efectuada por la Administraci\u00f3n no resulte acreditado el cumplimiento del requisito correspondiente. <\/span> <\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px 4px 77px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"><b> <span style=\"font-size: small;\">Forma de autorizar el acceso al Registro Central de Delincuentes Sexuales <\/span> <\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px 4px 77px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">1) <strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.gobiernodecanarias.org\/educacion\/web\/servicios\/oficina_virtual_personal_docente\/index.html\">Acceder al Portal Docente y de Centros<\/a><\/span><\/strong>.&nbsp;<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px 4px 77px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">2) Ir a la pesta\u00f1a \u00abPROCEDIMIENTOS Y TR\u00c1MITES\u00bb<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px 4px 77px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">3) Acceder a \u00abMi expediente Personal\u00bb<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px 4px 77px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">4) pinchar en \u00abConsulta \/ modificaci\u00f3n de datos personales\u00bb<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%; margin: 4px 22px 4px 77px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">5) Ir al final y elegir \u00abSI\u00bb en Consiento el acceso, por parte de la Direcci\u00f3n General de Personal, a mis datos en el Registro Central de delincuentes sexuales.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -15px; margin: 4px 22px 4px 50px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">e) T\u00edtulo exigido para ingreso en el cuerpo correspondiente, o bien del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para su expedici\u00f3n, o certificaci\u00f3n acad\u00e9mica en la que conste el abono de los derechos de titulaci\u00f3n, que debe haberse obtenido con anterioridad a la finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes. Cuando la titulaci\u00f3n se haya obtenido en el extranjero, deber\u00e1 adjuntarse la correspondiente homologaci\u00f3n o bien credencial de reconocimiento de la titulaci\u00f3n alegada. <\/span> <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; text-indent: -15px; margin: 4px 22px 4px 50px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">f) Para la acreditaci\u00f3n de la capacidad funcional para el ejercicio de las funciones y tareas docentes: <\/span> <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; margin: 4px 22px 4px 50px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">Conforme a lo que prev\u00e9 el Decreto 8\/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo p\u00fablico, aquellos participantes que aleguen discapacidad deber\u00e1n acompa\u00f1ar a la solicitud o, en su caso, antes de que se produzca el nombramiento, adem\u00e1s de documento de reconocimiento de la misma, informe expedido por el equipo interdisciplinar que se refiere la Ley 16\/2019, de 2 de mayo de Servicios Sociales de Canarias que acredite la procedencia de adaptaci\u00f3n y compatibilidad con el desempe\u00f1o de las funciones, en orden a dar cumplimiento a la previsi\u00f3n contenida en el art\u00edculo 59.2 del texto refundido del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico aprobado por Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre. <\/span> <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; margin: 4px 22px 4px 50px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"> <span style=\"font-size: small;\">Salvo caso de fuerza mayor, debido a circunstancias acreditadas imprevisibles e inevitables, apreciada por la Administraci\u00f3n educativa, si los interesados no presentan la documentaci\u00f3n dentro del plazo fijado o, si del examen de la misma se deduce que carecen de alguno de los requisitos, decaer\u00e1n en todos sus derechos a ser nombrados funcionarios en pr\u00e1cticas, sin perjuicio de la responsabilidad en que puedan haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%; margin: 4px 22px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 3px 22px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>OTRO DOCUMENTACI\u00d3N QUE TIENEN QUE PRESENTAR <\/b><\/span><\/p>\n<ol>\n<li>\n<p style=\"margin: 3px 22px 3px 50px;\">Datos administrativos de gesti\u00f3n:<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"margin: 3px 22px 3px 50px;\">Medio de presentaci\u00f3n: <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>SOLO para estos documentos de gesti\u00f3n administrativa<\/strong><\/span>: Por sede electr\u00f3nica dirigido a la Direcci\u00f3n Territorial donde obtengan el destino para la fase de pr\u00e1cticas<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"margin: 3px 22px 3px 50px;\">Documentos:<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"margin: 3px 22px 3px 77px;\">N\u00famero de cuenta bancaria de domiciliaci\u00f3n de la n\u00f3mina, en caso de no haberlo presentado anteriormente como interino<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"margin: 3px 22px 3px 77px;\">Cartilla de la seguridad social, en caso de no haberlo presentado anteriormente como interino<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"margin: 3px 22px 3px 77px;\"><strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.agenciatributaria.es\/static_files\/Sede\/Procedimiento_ayuda\/G603\/mod145_es_es.pdf\">Modelo 145 de retenci\u00f3n de IRPF<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<table style=\"width: 100%;\" border=\"1\" bgcolor=\"#FF9933\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border-right-style: none; border-right-width: medium; width: 94px;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"right\"><span style=\"font-family: Verdana; background-color: #ffffff;\"><span style=\"font-size: small;\"> (23-jul-22)<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left-style: none; border-left-width: medium;\" bgcolor=\"#FFB10F\">\n<p style=\"line-height: 200%; margin: 3.0pt 4px;\" align=\"center\"><span style=\"background: #FFFFFF url('initial') 50% 50%; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; font-size: 12pt; font-family: verdana, geneva;\">16. Presentaci\u00f3n de documentaci\u00f3n por los aspirantes propuestos como seleccionados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center; line-height: 150%; margin: 4px 22px;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"><strong><span style=\"color: #0000ff; font-size: 12pt;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.gobiernodecanarias.org\/educacion\/web\/personal\/docente\/oferta\/oposiciones\/maestros\/2022\/\"> <span style=\"text-decoration: underline; background-color: #ffffff;\">Web de la Consejer\u00eda con todo el proceso de las oposiciones 2022<\/span><\/a><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt; background-color: #ffff00;\">11 aspirantes han sido seleccionados por dos especialidades (tienen que elegir una de las dos, la plaza que dejen se asignar\u00e1 al siguiente aspirante que super\u00f3 la fase de oposici\u00f3n del mismo tribunal)<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-1717","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2021-2022"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1717"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2375,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1717\/revisions\/2375"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}