{"id":1614,"date":"2021-12-27T13:46:35","date_gmt":"2021-12-27T13:46:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/publicada-la-oferta-de-empleo-publico-docente-de-2021-2\/"},"modified":"2025-03-14T11:29:43","modified_gmt":"2025-03-14T11:29:43","slug":"publicada-la-oferta-de-empleo-publico-docente-de-2021-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/publicada-la-oferta-de-empleo-publico-docente-de-2021-2\/","title":{"rendered":"Publicada la Oferta de Empleo P\u00fablico Docente de 2021."},"content":{"rendered":"
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(27-dic-21)<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n

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(a) La Oferta de Empleo P\u00fablico Docente de 2021 se tiene que concretar en las convocatorias de oposiciones anuales, que tiene un l\u00edmite de 3 a\u00f1os para convocarse.<\/span><\/p>\n

(b) Si la convocatoria sale con posterioridad a la publicaci\u00f3n en el BOE de la Modificaci\u00f3n del Real-Decreto 276\/2007, la oposici\u00f3n ser\u00e1 con esa modificaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

(c) La  Oferta de Empleo P\u00fablico Docente de 2021 incluye varias situaciones <\/span><\/p>\n

(1) incluye 880 plazas de reposici\u00f3n del 2020, a las que le restan 474 que ceden a sanidad. <\/span><\/p>\n

(2) incluye 5.346 plazas de los que llaman tasa de estabilizaci\u00f3n, que son las ocupadas por interinos en los a\u00f1os 2018, 2019 y 2020, a las que les restan 2.172 que son el n\u00famero de interinos con m\u00e1s de 55 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

(d) La Ley de disminuci\u00f3n de la temporalidad aprobada en el Congreso de los Diputados y Borrador de Modificaci\u00f3n del RD 276\/2007, regula que:<\/span><\/p>\n

(1) Se realizar\u00e1 una Oferta P\u00fablica de Empleo antes de junio de 2022<\/span><\/p>\n

(2) se convocar\u00e1 concurso de m\u00e9ritos las plazas ocupadas por interinos desde enero de 2016. Para esta situaci\u00f3n interesa que sean las m\u00e1s posibles, partimos de una primera referencia de las 5.346 plazas de tasa de estabiliazaci\u00f3n que han salido en la OPE del 2021<\/span><\/p>\n

(3) se convocar\u00e1 oposici\u00f3n-concurso sin pruebas eliminatorias, pero solo pasan a la fase de concurso los que tengan una calificaci\u00f3n media de la fase de oposici\u00f3n superior a 5 puntos.<\/span><\/p>\n

(e) EN ESTE MOMENTO HAY UNA IMPORTANTE CONFUSI\u00d3N POR:<\/span><\/p>\n

(1) El Gobierno de Canarias no debi\u00f3 sacar a\u00fan las plazas de la tasa de estabilizaci\u00f3n y haber esperado a la aprobaci\u00f3n tanto de la Ley de disminuci\u00f3n de la temporalidad coomo a la aprobaci\u00f3n de la modificaci\u00f3n del Real Decreto 2076\/2007.  <\/span><\/p>\n

(2) Las plazas que salgan los pr\u00f3ximos a\u00f1os por reposici\u00f3n, \u00bfse pueden convocar sin pruebas eliminatorias? <\/span><\/p>\n

(3) \u00bfLas3.174 plazas que se han sacado por tasa de estabilizaci\u00f3n podr\u00e1n aumentarse en las que se ha disminuido por mayores de 55 a\u00f1os?, para que salgan por concurso de m\u00e9ritos, al menos, 5.346 plazas.<\/span><\/p>\n

(4) \u00bfSe podr\u00e1 aumentar las plazas de acceso por m\u00e9ritos y tratar que que se aproxime lo m\u00e1s posibles a las 8.221 plazas adjudicadas a jornada completa y hasta el 31 de agosto de 2022?.<\/span><\/p>\n

(5) \u00bfC\u00f3mo podr\u00eda ser la movilidad de interinos entre comunidades aut\u00f3nomas en el concurso de m\u00e9ritos? \u00bfse podr\u00e1 poner un gesti\u00f3n administrativa presencial y personal\u00edsima? <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n