{"id":1207,"date":"2023-08-08T22:29:39","date_gmt":"2023-08-08T22:29:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/pasos-para-solicitar-la-jubilacion\/"},"modified":"2025-01-29T14:48:02","modified_gmt":"2025-01-29T14:48:02","slug":"pasos-para-solicitar-la-jubilacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/pasos-para-solicitar-la-jubilacion\/","title":{"rendered":"Pasos para solicitar la jubilaci\u00f3n."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Jubilaci\u00f3n CLASES PASIVAS. Anticipada funcionarios de carrera (anteriores al 1 de enero de 2011) las condiciones son que cumplan 60 a\u00f1os y tengan 30 a\u00f1os cotizados. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los&nbsp;funcionarios p\u00fablicos incluidos en el <strong>R\u00e9gimen de Clases Pasivas&nbsp;<\/strong><strong>pueden jubilarse o retirarse&nbsp;voluntariamente desde que&nbsp;cumplan los 60 a\u00f1os de edad, siempre que&nbsp;tengan reconocidos 30 a\u00f1os de servicios al Estado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si para completar los treinta a\u00f1os exigibles hubieran de computarse cotizaciones a otros reg\u00edmenes de protecci\u00f3n social por aplicaci\u00f3n de las normas sobre c\u00f3mputo rec\u00edproco de cuotas entre reg\u00edmenes de Seguridad Social (<a href=\"http:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-1991-10601\">Real Decreto 691\/1991, de 12 de abril<\/a>), se requerir\u00e1, cuando la jubilaci\u00f3n o retiro sea posterior a 1 de enero de 2011, que los <strong>\u00faltimos cinco a\u00f1os de servicios computables para la determinaci\u00f3n de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o retiro&nbsp;est\u00e9n cubiertos en el R\u00e9gimen de Clases Pasivas del Estado<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este requisito no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los funcionarios de la Administraci\u00f3n del Estado en servicio activo, servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por raz\u00f3n de violencia de g\u00e9nero que, como consecuencia de la superaci\u00f3n de los procesos de acceso y promoci\u00f3n regulados en la normativa general de funci\u00f3n p\u00fablica, cambien de r\u00e9gimen de protecci\u00f3n social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dicha regla ser\u00e1 asimismo de aplicaci\u00f3n cuando para completar los treinta a\u00f1os de servicios exigidos<\/strong> hubieran de computarse per\u00edodos de seguro, residencia o asimilados cubiertos fuera de Espa\u00f1a, derivados de la aplicaci\u00f3n de convenios bilaterales o de reglamentos comunitarios de coordinaci\u00f3n de los sistemas de seguridad social, salvo que los referidos per\u00edodos correspondan a actividades que de haberse desarrollado en Espa\u00f1a hubieran dado lugar a la inclusi\u00f3n obligatoria del interesado en el R\u00e9gimen de Clases Pasivas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si usted es funcionario del R\u00e9gimen de Clases Pasivas del Estado y prev\u00e9 jubilarse o retirarse en el plazo de un a\u00f1o, la Unidad de Clases Pasivas de la Delegaci\u00f3n de Econom\u00eda y Hacienda, le ofrece la posibilidad de conocer el importe aproximado de su futura pensi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para acceder a este servicio, que se presta de forma presencial, resulta imprescindible presentar la siguiente documentaci\u00f3n:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">.- DNI<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">.-Certificado de servicios expedido por su \u00f3rgano de personal. (CS)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">.- Informe de vida laboral en el supuesto de tener acreditadas otras cotizaciones a la Seguridad Social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si ya dispone de esta documentaci\u00f3n solicite una cita previa, en caso contrario, es preferible que gestione su obtenci\u00f3n antes de pedir la cita, porque sin ella no podr\u00e1 ser atendido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Cita PREVIA CLASES PASIVAS.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">https:\/\/www.portalclasespasivas.gob.es\/sitios\/clasespasivas\/esES\/infofuturapension\/paginas\/citapreviaotrostramites.aspx<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong> .- Avenida Mar\u00edtima 6, 3\u00ba.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>38003 SANTA CRUZ DE TENERIFE.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .- Plaza Derechos Humanos 1.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>35003 LAS PALMAS.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Solicitar la jubilaci\u00f3n es sencillo. Indicamos todos los pasos en este art\u00edculo.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Adem\u00e1s puedes llamarnos a los tel\u00e9fonos de nuestros liberados en nuestras provincias para cualquier aclaraci\u00f3n.{jcomments off}<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Autoc\u00e1lculo de Pensi\u00f3n <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Deber\u00e1 introducir en Simul@ las fechas de inicio y cese de actividad en todos y cada uno de los cuerpos, escalas o plazas en los que haya prestado servicios, as\u00ed como de los per\u00edodos cotizados al Sistema de Seguridad Social si desea la aplicaci\u00f3n de c\u00f3mputo rec\u00edproco de cotizaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.igae.pap.hacienda.gob.es\/simula\/inicio\"><strong>https:\/\/www.igae.pap.hacienda.gob.es\/simula\/inicio<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1.- Requisitos de la Jubilaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tener cumplidos <strong>sesenta a\u00f1os de edad para la fecha que se solicita la jubilaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tener acreditados, <strong>como m\u00ednimo, 30 a\u00f1os de servicios efectivos al Estado<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las cotizaciones realizadas a la <strong>Seguridad Social se consideran<\/strong>, a efectos de este tipo de jubilaci\u00f3n, servicio efectivo al Estado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para poder acreditar los 30 a\u00f1os de servicio, los \u00faltimos cinco a\u00f1os deben ser en Clases Pasivas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.- Plazo solicitud:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Como m\u00ednimo con tres meses de antelaci\u00f3n a la fecha que se solicita que se quiera jubilar.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Documentaci\u00f3n: <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">TODOS LOS DOCUMENTOS SE PRESENTAN A LA CONSEJER\u00cdA<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>(Los impresos puedes obtenerlos en nuestra web).<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.1.- Solicitud a la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n<\/strong> (Modelo Consejer\u00eda) o (Modelo elaborado por DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI)).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.2.- Solicitud al Ministerio de Econom\u00eda y Hacienda<\/strong> (Aclaraci\u00f3n: este impreso se presenta tambi\u00e9n a la Consejer\u00eda junto con el resto de documentos)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.3.- Fotocopia del documento nacional de identidad.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.4.- Fotocopia de la cartilla de MUFACE.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.5.- Certificado de Vida Laboral de la Seguridad Social en caso de haber cotizado en este r\u00e9gimen fuera de la administraci\u00f3n p\u00fablica<\/strong>. No es necesario presentarlo pero recomendamos adjuntarlo si se tiene.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.6.- Certificados de reconocimientos de aumento de periodos de cotizaci\u00f3n<\/strong> (por parto, servicio militar, ..)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.6.1.- Situaciones que aumentan el periodo de cotizaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Periodos de cotizaci\u00f3n asimilados por parto (<strong>Parto anterior a estar trabajando: 112 d\u00edas por hijo)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.6.2.- Reconocimiento del servicio militar a efectos de cotizaci\u00f3n<\/strong> (Los que soliciten ahora el reconocimiento solo les reconocer\u00e1n los d\u00edas que supere al tiempo obligatorio del momento en que realiz\u00f3 el servicio militar, los que ya tienen un certificado les reconocer\u00e1n lo que figure en el certificado)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.6.3.- Beneficios por cuidado de hijos menores. Para la madre o el padre. Son 270 d\u00edas por hijo<\/strong>. Le consideran como cotizado los d\u00edas no cotizados en el periodo entre 9 meses antes del nacimiento y final del sexto a\u00f1o despu\u00e9s del nacimiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>3.- Modelo de reclamaci\u00f3n de periodos cotizados a la seguridad social por no tener la Vida Laboral el Grupo de Cotizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>4.- Fecha de comienzo del cobro de la pensi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Consejer\u00eda abona n\u00f3mina <strong>completa del mes en que se jubila<\/strong>, es decir si se jubila el 3 de septiembre, la Consejer\u00eda abona el mes de septiembre completo con el mismo importe que si trabajase el mes completo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La primera pensi\u00f3n se cobra al final del mes siguiente en que se jubila<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Vacaciones no disfrutadas:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Corresponde 1 d\u00eda de vacaciones por cada 12 d\u00edas trabajados entre el 1 de septiembre y la fecha de jubilaci\u00f3n. Los d\u00edas vacaciones que les correspondan se los dan en las fechas inmediatamente anteriores a la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Si est\u00e1 de baja en el momento de la jubilaci\u00f3n los d\u00edas de vacaciones no disfrutados se los abonan.<\/strong> PERO para ello, cuando reciben la Resoluci\u00f3n de concesi\u00f3n de d\u00edas de vacaciones inmediatamente anterior a la fecha de jubilaci\u00f3n, deben no firmar el \u00abrecib\u00ed\u00bb y reclamar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Importes de la pensi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">*Depende del Grupo a que se pertenezca y de los a\u00f1os totales cotizados. Y los cambios de IRPF, y aumentos de pensiones que determina el gobierno a 1 de Enero de cada a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Grupo A1 (secundaria). En 2023, con 32 a\u00f1os cotizados, el importe bruto mensual es de 3.058,32 \u20ac brutos mes en 14 pagas. Neto: 2.377,81\u20ac.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Grupo A1 (secundaria). En 2023, con 33 a\u00f1os cotizados, el importe bruto m\u00e1ximo es de 3.058,81\u20ac brutos mes en 14 pagas. Neto: 2.378,12\u20ac.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Grupo A2 (maestro). En 2023, con 35 a\u00f1os cotizados, el importe bruto mensual es de: 2.703,25 \u20ac brutos mes en 14 pagas. Neto mes: 2.151,12\u20ac<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para las mujeres. El importe se incrementa en las pensiones de jubilaci\u00f3n forzosa (65 a\u00f1os), incapacidad permanente o viudedad, en 27\u20ac con 1 hijo, 54 con 2 hijos, 81 con 3 y 107 con 4 o m\u00e1s hijos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Presentaci\u00f3n de la solicitud, dirigida a:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuerpo de Maestros: Direcci\u00f3n Territorial de Educaci\u00f3n de la provincia donde presta servicios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Restantes Cuerpos Docentes: Direcci\u00f3n General de Personal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Tramites del Procedimiento<\/strong>, tras la presentaci\u00f3n de la solicitud y la documentaci\u00f3n recibir\u00e1 sucesivamente tres cartas:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De la Consejer\u00eda: Comunicado el inicio del procedimiento de jubilaci\u00f3n y le dan 15 d\u00edas para renunciar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De la Consejer\u00eda: La notificaci\u00f3n de resoluci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Del Ministerio de Econom\u00eda y Hacienda: La resoluci\u00f3n con el importe bruto a percibir, que da un plazo de 15 d\u00edas para reclamar el importe de la pensi\u00f3n. Normalmente es recibida durante el mes que cobra la primera pensi\u00f3n. Ejemplo: Un docente con fecha de jubilaci\u00f3n del 31 de agosto de 2021, recibido la Resoluci\u00f3n del Ministerio el 17 de septiembre de 2021<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una vez recibida la resoluci\u00f3n y documentaci\u00f3n deber\u00e1 presentar la misma en:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>MUFACE.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Para recuperaci\u00f3n el Plan de pensiones<\/strong>. Presencial en cualquiera de las Oficinas de Caser. Tel\u00e9fono de informaci\u00f3n 902.21.19.19<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/sede.muface.gob.es\/\">https:\/\/sede.muface.gob.es\/<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cita previa <a href=\"https:\/\/ssweb.seap.minhap.es\/icpplus\/citar?org=MUFACE\">https:\/\/ssweb.seap.minhap.es\/icpplus\/citar?org=MUFACE<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Per\u00edodos de cotizaci\u00f3n asimilados por parto.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Reconocimiento de 112 d\u00edas por hijo como cotizados si en el momento del parto no estaba trabajando.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PRIMERO<\/strong>: La Ley Org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (BOE 23.03.2007), en su Disposici\u00f3n adicional decimoctava. Modificaciones de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) establece que la Disposici\u00f3n adicional cuadrag\u00e9sima cuarta de la LGSS. Per\u00edodos de cotizaci\u00f3n asimilados por parto, quede redactada como sigue (ver p\u00e1gina 12639): \u201c<strong>A efectos de las pensiones contributivas de jubilaci\u00f3n y de la incapacidad permanente de cualquier r\u00e9gimen de la Seguridad Social, se computar\u00e1n, a favor de la trabajadora solicitante de la pensi\u00f3n, un total de 112 d\u00edas completos de cotizaci\u00f3n por cada parto de un solo hijo y de 14 d\u00edas m\u00e1s por cada hijo a partir del segundo, \u00e9ste incluido, salvo si, por ser trabajadora o funcionaria en el momento del parto, se hubiera cotizado durante la totalidad de las diecis\u00e9is semanas o, si el parto fuese m\u00faltiple, durante el tiempo que corresponda<\/strong>\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>SEGUNDO<\/strong>: Las trabajadoras ya acreditan de modo efectivo la cotizaci\u00f3n por <strong>112 d\u00edas (diecis\u00e9is semanas),<\/strong> mientras disfrutan del descanso de maternidad \u2013y as\u00ed lo contempla la norma, al excluir de su aplicaci\u00f3n a quienes hubieren cotizado por las diecis\u00e9is semanas\u2013. A tal efecto, la Ley lo que persigue es incrementar la vida cotizada cuando no ha habido esa protecci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>TERCERO:<\/strong>&nbsp;La solicitud de reconocimiento de los 112 d\u00edas hay que solicitarlo a la Seguridad Social por registro de entrada. Como actualmente es casi imposible acceder al registro de entrada f\u00edsico, la solicitud se puede presentar por Registro electr\u00f3nico, indicamos los pasos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Primero acceder a la web de la Seguridad social direcci\u00f3n:&nbsp;<a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/\"><strong>https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo: pinchar en el \u00abCiudadanos\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;Tercero: Pinchar en \u00abVariaci\u00f3n de datos\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuarto: Pinchar en \u00abPresentaci\u00f3n de otros escritos, solicitudes y comunicaciones (Instituto Nacional de la Seguridad Social)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quinto: Pinchar: en el sistema de acceso que disponga en \u00abAcceso drecto a tr\u00e1mites\u00bb recomendamos que sea por&nbsp;<a href=\"mailto:Cl@ve\">Cl@ve<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sexto: Adjuntar el&nbsp;<a href=\"images\/doc\/Impresos\/Jubilacion\/ReconocientoDIaspoParto.doc\"><strong>Modelo de impreso<\/strong><\/a>&nbsp;que hemos elaborado despu\u00e9s de descargarlo y cumplimertarlo<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Septimo: Adjuntar copia del libro de familia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Jubilados. Reclamaci\u00f3n de la parte proporcional de vacaciones<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los docentes que <strong>est\u00e1n de baja<\/strong> <strong>(IT)<\/strong> en el momento de su jubilaci\u00f3n tienen el derecho al cobro de la parte proporcional de las vacaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si con la \u00faltima n\u00f3mina no abonan la parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas los afectados deben reclamarlas.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Una sentencia judicial reconoce el derecho a los docentes que se jubilan a percibir la parte proporcional del mes de vacaciones.<\/li>\n<li>Deben dirigir escrito a la Direcci\u00f3n Territorial correspondiente al destino solicitando el abono de la parte proporcional de vacaciones.<\/li>\n<li>La reclamaci\u00f3n prescribe a los 4 a\u00f1os. Es decir, las personas que se han jubilados \u00faltimos 4 a\u00f1os pueden solicitarlo.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>SOLICITUD<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sr. Director Territorial de Educaci\u00f3n. Las Palmas<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n, Universidades, Cultura y Deportes<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">D.\/D\u00aa \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026., con DNI n\u00ba \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.. funcionario\/a carrera del cuerpo de \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.. con domicilio a efectos de comunicaci\u00f3n en \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026., municipio \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.. c\u00f3digo postal \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026 isla \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026 con tel\u00e9fono \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026 y correo electr\u00f3nico \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;EXPONE:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Me encuentro de baja por Incapacidad Temporal desde el pasado \u2026\u2026\u2026<\/li>\n<li>Me jubilado el pr\u00f3ximo \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/li>\n<li>Soy funcionaria de carrera del cuerpo de \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.. con destino en el momento de la jubilaci\u00f3n en el centro \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026 isla \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.por la especialidad &nbsp;\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;SOLICITO<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Se me abone la parte proporcional del mes de vacaciones no disfrutado.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fdo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Canarias, a \u2026\u2026\u2026.. de \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026 de 202\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Reconocimiento del Servicio Militar a efectos de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Ley 27\/2011 de 1 de agosto, sobre actualizaci\u00f3n, adecuaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n del sistema de Seguridad Social, establece en su disposici\u00f3n adicional 28\u00aa lo siguiente:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>C\u00f3mputo, a efectos de Seguridad Social, del periodo de servicio militar obligatorio o de prestaci\u00f3n social sustitutoria.&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c<em>El Gobierno presentar\u00e1, en el plazo de un a\u00f1o, un proyecto de ley que establezca un sistema de compensaci\u00f3n a la Seguridad Social para que por \u00e9sta pueda reconocerse, a favor de las personas interesadas, un periodo de asimilaci\u00f3n del tiempo de servicio militar obligatorio o de prestaci\u00f3n social sustitutoria que compense la interrupci\u00f3n de las carreras de cotizaci\u00f3n ocasionada por tales circunstancias, acorde con los incrementos que, en el \u00e1mbito de la contributividad, se producen en esta Ley, y con la sostenibilidad del sistema<\/em>\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar del plazo de un a\u00f1o que estableci\u00f3 la disposici\u00f3n anterior, a\u00fan no ha entrado en vigor para los funcionarios pertenecientes a clases pasivas ya que anualmente viene siendo aplazada su aplicaci\u00f3n por la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Por lo que de momento no se ha desarrollado esta Ley para contar de forma general el tiempo de mili como tiempo cotizado. Informaremos cuando esto ocurra.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para la jubilaci\u00f3n ordinaria, a de d\u00eda de hoy, no se tiene en cuenta el periodo de Servicio Militar Obligatorio. En los casos de quienes continuaron prestando sus servicios como militares profesionales, se tendr\u00e1 en cuenta el periodo cotizado en el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS) que exceda el de servicio militar obligatorio que exist\u00eda en funci\u00f3n de la fecha de incorporaci\u00f3n a filas de acuerdo a la tabla de este bolet\u00edn informativo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se considera servicio efectivo al Estado el tiempo del servicio militar obligatorio ordinario que exceda del obligatorio en el momento que se realiz\u00f3 el servicio militar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quienes prestaron dicho servicio con duraci\u00f3n superior al que era obligatorio en el momento que lo realizaron, puede solicitarse al Ministerio de Defensa un Certificado sobre c\u00f3mputo rec\u00edproco de cuotas, que sirva como cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social por el exceso cumplido respecto al obligatorio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se computa en el grupo funcionarial m\u00e1s bajo, el E, que es el que corresponde a soldados y marineros. Este per\u00edodo es interesante si sirve para completar un a\u00f1o m\u00e1s de servicios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El procedimiento para regularizar esta situaci\u00f3n ha de iniciarse solicitando a la Direcci\u00f3n General de Personal Militar (\u00c1rea de Pensiones) de la Delegaci\u00f3n del Ministerio de Defensa del lugar donde se reside, un certificado para el c\u00f3mputo rec\u00edproco de cuotas entre reg\u00edmenes de la Seguridad Social, que deber\u00e1 ir acompa\u00f1ado de fotocopia del DNI y de todas las p\u00e1ginas que lleven algo escrito en la Cartilla del Servicio Militar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se recibir\u00e1 un Certificado, reconociendo como tiempo cotizado el periodo del Servicio Militar que exceda del obligatorio. Este Certificado se debe guardar para presentarlo en el momento de solicitar la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, al objeto de que la Seguridad Social o Clases Pasivas tenga en cuenta este periodo como cotizado<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Para tener derecho al 100 % de la pensi\u00f3n, adem\u00e1s de cumplir con la edad legal, se necesitar\u00e1 tener cotizado como m\u00ednimo 36 a\u00f1os y 6 meses.<\/strong> Estos requisitos se mantendr\u00e1n tanto para este 2023, como para los pr\u00f3ximos a\u00f1os 2024,2025 o 2026.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En 2024, la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n se situar\u00e1 en los 65 a\u00f1os para quienes cuenten con al menos 38 a\u00f1os cotizados. En caso contrario, la edad para jubilarse se situar\u00e1 en los 66 a\u00f1os y seis meses para quienes quieran optar por cobrar el 100 % de la base reguladora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La nueva Ley que <strong>reforma de las pensiones a partir del 1 de abril de 2023.<\/strong> <strong>El Gobierno aprob\u00f3 (Jos\u00e9 Escriv\u00e1) la segunda reforma de las pensiones que entrar\u00e1 en vigor a partir del 1 de abril. Entre otras medidas, se plantea una subida del 22 % de las pensiones m\u00ednimas y un sistema dual para calcular la pensi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ahora la pensi\u00f3n <strong>podr\u00e1 calcularse o bien con los \u00faltimos 25 a\u00f1os o escoger los 29 a\u00f1os<\/strong>, de los cuales <strong>se podr\u00e1 excluir los dos peores<\/strong>. Esta nueva modalidad de c\u00e1lculo comenzar\u00e1 a funcionar de manera progresiva a parir de 2027 y hasta 2038, a\u00f1o en que ya solo se podr\u00e1n acceder a los 29 a\u00f1os, quitando los dos peores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Cu\u00e1l ser\u00e1 la edad de jubilaci\u00f3n en 2024.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En 2024, la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n se situar\u00e1 en <strong>los 65 a\u00f1os para quienes cuenten con al menos 38 a\u00f1os cotizados.<\/strong> En caso contrario, la edad para jubilarse se situar\u00e1 en los 66 a\u00f1os y seis meses para quienes quieran optar por cobrar el 100 % de la base reguladora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>El aumento de la edad de jubilaci\u00f3n aumentar\u00e1 hasta 2027.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De esta forma, y tal como contempla la reforma de las pensiones del Gobierno a trav\u00e9s del Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, la edad de jubilaci\u00f3n se ir\u00e1 incrementando a\u00f1o a a\u00f1o. Seguir\u00e1 as\u00ed, hasta 2027, cuando la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n llegue a los 67 a\u00f1os. En el caso de querer retirarse con 65 a\u00f1os, se exigir\u00e1 acreditar al menos&nbsp;<strong>38 a\u00f1os y seis meses<\/strong>&nbsp;de aportes a la Seguridad Social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nacidos en 1961: Entre 2026 (con 38 a\u00f1os y seis meses o m\u00e1s cotizados) y 2028 (menos de 38 a\u00f1os y seis meses cotizados).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Se adjunta tabla donde se indican las retribuciones mensuales brutas para pensiones de Clases Pasivas de 2023. El l\u00edmite m\u00e1ximo mensual es de 3.058,81 euros. Esta tabla est\u00e1 actualizada por el Real Decreto 1058\/2022, de 27 de diciembre.<\/strong><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 501px;\" colspan=\"6\">\n<p><strong>PENSIONES 2023. RETRIBUCIONES MENSUALES BRUTAS<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>A\u00d1OS COTIZADOS<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p><strong>% HABER REGULADOR<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>GRUPO A1<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>GRUPO A2<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p><strong>GRUPO C1<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p><strong>GRUPO C2<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>15<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>26,92 %<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>924,64 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>727,71 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>558,90 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>442,18 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>16<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>30,57%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>1050,01 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>826,38 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>634,68 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>502,13 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>17<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>34,23%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>1.175,72 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>925,32 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>710,66 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>562,25 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>18<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>37,88%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>1.301,09 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>1.023,99 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>786,44 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>622,21 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>19<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>41,54%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>1.426,80 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>1.122,93 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>862,43 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>682,32 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>20<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>45,19%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>1.552,17 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>1.221,60 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>938,21 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>742,28 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>21<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>48,84%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>1.677,54 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>1.320,27 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.013,99 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>802,23 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>22<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>52,52%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>1.803,25 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>1.419,21 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.089,97 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>862,35 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>23<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>56,15%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>1.928,62 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>1.517,87 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.165,75 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>922,30 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>24<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>59,81%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>2.054,34 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>1.616,81\u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.241,74 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>982,42 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>25<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>63,46%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>2.179,70 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>1.715,48 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.317,52 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>1.042,38 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>26<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>67,11%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>2.305,07 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>1.814,15 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.393,30 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>1.102,33 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>27<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>70,77%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>2.430,79 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>1.913,09 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.469,29 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>1.162,45 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>28<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>74,42%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>2.556,15 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>2.011,76 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.545,06 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>1.222,40 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>29<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>78,08%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>2.681,87 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>2.110,70 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.621,05 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>1.282,52 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>30<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>81,73%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>2.807,24 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>2.209,37 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.696,83 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>1.342,47 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>31<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>85,38%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>2.932,61 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>2.308,03 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.772,61 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>1.402,43 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>32<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>89,04%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>3.058,32 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>2.406,97\u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.848,60 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>1.462,55 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>33<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>92,69%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>*3.183,69 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>2.505,64 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>1.924,38 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>1.522,34 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>34<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p>96,35%<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>*3.309,40 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>2.604,58 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>2.000,36 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>1.582,62 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 64px;\">\n<p><strong>35<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 95px;\">\n<p><strong>100%<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 86px;\">\n<p><strong>*3.434,37 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 98px;\">\n<p><strong>2.703,25 \u20ac<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81px;\">\n<p>2.076,14 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 76px;\">\n<p>1.642,57 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Jubilaci\u00f3n CLASES PASIVAS. Anticipada funcionarios de carrera (anteriores al 1 de enero de 2011) las condiciones son que cumplan 60 a\u00f1os y tengan 30 a\u00f1os cotizados. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los&nbsp;funcionarios p\u00fablicos incluidos en el <strong>R\u00e9gimen de Clases Pasivas&nbsp;<\/strong><strong>pueden jubilarse o retirarse&nbsp;voluntariamente desde que&nbsp;cumplan los 60 a\u00f1os de edad, siempre que&nbsp;tengan reconocidos 30 a\u00f1os de servicios al Estado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si para completar los treinta a\u00f1os exigibles hubieran de computarse cotizaciones a otros reg\u00edmenes de protecci\u00f3n social por aplicaci\u00f3n de las normas sobre c\u00f3mputo rec\u00edproco de cuotas entre reg\u00edmenes de Seguridad Social (<a href=\"http:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-1991-10601\">Real Decreto 691\/1991, de 12 de abril<\/a>), se requerir\u00e1, cuando la jubilaci\u00f3n o retiro sea posterior a 1 de enero de 2011, que los <strong>\u00faltimos cinco a\u00f1os de servicios computables para la determinaci\u00f3n de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o retiro&nbsp;est\u00e9n cubiertos en el R\u00e9gimen de Clases Pasivas del Estado<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este requisito no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los funcionarios de la Administraci\u00f3n del Estado en servicio activo, servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por raz\u00f3n de violencia de g\u00e9nero que, como consecuencia de la superaci\u00f3n de los procesos de acceso y promoci\u00f3n regulados en la normativa general de funci\u00f3n p\u00fablica, cambien de r\u00e9gimen de protecci\u00f3n social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dicha regla ser\u00e1 asimismo de aplicaci\u00f3n cuando para completar los treinta a\u00f1os de servicios exigidos<\/strong> hubieran de computarse per\u00edodos de seguro, residencia o asimilados cubiertos fuera de Espa\u00f1a, derivados de la aplicaci\u00f3n de convenios bilaterales o de reglamentos comunitarios de coordinaci\u00f3n de los sistemas de seguridad social, salvo que los referidos per\u00edodos correspondan a actividades que de haberse desarrollado en Espa\u00f1a hubieran dado lugar a la inclusi\u00f3n obligatoria del interesado en el R\u00e9gimen de Clases Pasivas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si usted es funcionario del R\u00e9gimen de Clases Pasivas del Estado y prev\u00e9 jubilarse o retirarse en el plazo de un a\u00f1o, la Unidad de Clases Pasivas de la Delegaci\u00f3n de Econom\u00eda y Hacienda, le ofrece la posibilidad de conocer el importe aproximado de su futura pensi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para acceder a este servicio, que se presta de forma presencial, resulta imprescindible presentar la siguiente documentaci\u00f3n:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">.- DNI<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">.-Certificado de servicios expedido por su \u00f3rgano de personal. (CS)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">.- Informe de vida laboral en el supuesto de tener acreditadas otras cotizaciones a la Seguridad Social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si ya dispone de esta documentaci\u00f3n solicite una cita previa, en caso contrario, es preferible que gestione su obtenci\u00f3n antes de pedir la cita, porque sin ella no podr\u00e1 ser atendido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Cita PREVIA CLASES PASIVAS.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">https:\/\/www.portalclasespasivas.gob.es\/sitios\/clasespasivas\/esES\/infofuturapension\/paginas\/citapreviaotrostramites.aspx<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong> .- Avenida Mar\u00edtima 6, 3\u00ba.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>38003 SANTA CRUZ DE TENERIFE.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .- Plaza Derechos Humanos 1.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>35003 LAS PALMAS.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Solicitar la jubilaci\u00f3n es sencillo. Indicamos todos los pasos en este art\u00edculo.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Adem\u00e1s puedes llamarnos a los tel\u00e9fonos de nuestros liberados en nuestras provincias para cualquier aclaraci\u00f3n.{jcomments off}<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-1207","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-clasificar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1207"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2092,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1207\/revisions\/2092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.docentesdecanarias.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}