21 | 08 | 2018

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI)

Estamos actualizando la web.

Estamos comenzando a diseñar una nueva web. Mientras no tengamos todos los artículos en la nueva web, mantendremos artículos en esta web

Web Nueva.

(25-sep-17)

Confirmado por el inspector general.

Si alguien le computan por menos deben reclamar por escrito al director del centro.

ES NECESARIO QUE RECLAMEN POR ESCRITO AL CENTRO

Si la dirección no atiende la reclamación, LUEGO deben reclamar a la Dirección Teritorial y los inspectores tendrán que hacer cumplir las instrucciones que les obliga a computar, cada guardia de recreo, como una sesión complementaria completa

(24-sep-17)

 MUCHOS ALUMNOS SE ESTÁN ENCONTRANDO SIN PROFESOR ESPECIALMENTE EN LAS ZONAS ALEJADAS DE LAS CAPITALES DE LAS ISLAS

a) No nombran a docentes suficientes para estos centros.

b) Obligan a que sea por prolongación de jornada

c) Impiden contratar en prolongación de jornada a los nombrados a jornada parcial. 

(18-sep-17)

NOTA: RECONOCEMOS LA GRAN LABOR QUE REALIZAN LA MAYORÍA DE

EQUIPOS DIRECTIVOS.

ESTO NO DEBE ENTENDERSE COMO UN ATAQUE A LOS EQUIPOS DIRECTIVOS, SINO COMO LA BÚSQUEDA DE MEJORAR LA GESTIÓN EN LOS CENTROS DONDE SE HACE DE FORMA INADECUADA

En los próximos días presentaremos escrito a la Consejera reclamando que se audite a algunos centros la jornada laboral de algunos cargos directivos.

La supervisión que necesitan algunos centros es la de la directiva

Algunos cargos se adjudican funciones o actividades que luego no realizan.

Otros acumulan funciones con reducción de horas lectivas. El resultado es la sobrecarga de trabajo para el resto de docentes del centro.

Además también reparten favores entre algunos sectores del profesorado para seguir con privilegios.

Reclamamos el estricto cumplimiento de las normativas de Organización y Funcionamiento (Decreto, Orden y Resolución)

  Los horarios deben ser:

Solidarios, Equilibrados, Pedagógicos, Transparentes.

Sin existencia de diferencias notables entre horarios

Sin periodos sin actividad

Preferencia para impartir las materias que son competencia docente de la especialidad.

Los cargos directivos no deben ser ni tutores ni coordinadores de ciclo.

En FP ningún horario por encima de 26 horas de permanencia semanal en ningún trimestre, ni por solicitud ni por aquiescencia del docente.

Los cargos directivos no deben tener otras actividades o funciones distintas de la dirección que den derecho a descuentos de horas

TODAS LAS IRREGULARIDADES QUE CONOZCA ENVIANOSLA a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

(12-ago-17)

La adjudicación de destinos para el curso 2017/18 ha vuelto a poner de manifiesto ciertas necesidades

Puedes hacernos llegar tus propuestas a través del Foro y así se puede debatir, o a través del correo electrónico

(11-ago-17)

Convocatoria de itinerarios formativos para docentes de centros públicos en el marco del PILE, para mejorar la competencia en idiomas, curso 2017/18

(26-ago-17)

Publicado listado definitivos de admitidos y excluidos

Cosas que nos llaman la atención y que ya hemos comunicado a la Consejería

  • Una persona admitida está también admitida provisional en licencia por estudios.
  • Dos componentes de la lista de empleo que no han sido nombradas para el curso 2017/2018 están admitidas.
  • Once componentes de la lista de empleo que han sido nombradas para el curso 2017/2018 están excluidas.

(30-sep-16)

Estimamos que hasta el 29 de septiembre de 2016, han sido unos 378, muchos más que los del curso pasado por estas fechas

El 29 de septiembre del 2015, habiamos detectado 283 nombramientos no aceptados

Los nombramientos no aceptados han subido un 33,4% 

Recordamos que el curso pasado fueron 1.396 los nombramientos no aceptados.

Actualizado (04-oct-16)

Existen especialidades donde la lista de empleo para determinadas islas se ha agotado o está a punto de agotarse.

Hemos realizado un trabajo sobre la estimación de la situación de cada lista por isla, que compartimos en la web

Se hace necesario aplicar el párrafo segundo del artículo 6.1 de la Orden de 7 de abril de 2016.