18-ene-18

Son numerosas las preguntas sobre cómo serán las oposiciones.

Las normativas que regulan las oposiciones y las referencia más próximas son:

(26-sep-17)

El acuerdo de ESTABILIDAD DE EMPLEO, incluido en el artículo 19 de la Ley de Presupuestos del Estado:

NO ES UN ACUERDO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO DE INTERINOS

NI DE ESTABILIDAD

NI TAMPOCO INCLUYE UN SISTEMA TRANSITORIO DE ACCESO.

El fondo del acuerdo lo que regula es bajar la tasa de interinidad a un 8% para el 2022, sin ningún reconocimiento a los interinos en la fase de oposición.

Descargalo en formato boletín informativo

(07-nov-17)

Comisión técnica martes 07 de noviembre de 2017

Especialidades de la Oferta de Empleo Público 2018

21-dic-17

Lo recoge la Ley de Presupuestos de Canarias 2018. Aprobada ayer 20 de diciembre.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN tuvimos la iniciativa de proponerle al resto de sindicatos de solicitar a los grupos parlamentarios una enmienda para que las listas de interinos no se reordenasen, con el objetivo de disminuir el perjuicio que provocará a los interinos la convocatoria de "oposiciones masivas" por el "Acuerdo que firmaron tres sindicatos y el Gobierno del Estado".

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN rechazó desde el primer momento ese acuerdo porque provocaría un número de plazas excesivas en las oposiciones como son las plazas que pretenden convocar para el 2018.

El texto definitivo de las dos enmiendas fue elaborado por CC y presentado como enmienda junto con el PP y ASG, en la votación la apoyaron todos los grupos.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN seguiremos reclamando que el número de plazas de oposición de la convocatoria del 2018 no sea superior a las 1.400 plazas

(01-dic-17)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN se ha reunido con el Ministerio de Educación

   
© ALLROUNDER