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24-05-2017 17:48
   

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Manifestaciones:

  • Tenerife: Plaza Weyler -18h
  • Las Palmas: Plaza del Obelisco - 18h

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN. Nuestra reivindicaciones son:

Derogación del Real-Decreto 14/2012. (Ningún partido lo ha solicitado en el Congreso de los Diputados).

 
  • que aumenta las horas lectivas en secundaria de 18 a 20,

  • que aumentan las ratios sobrepasando las máximas en un 20%,

  • que disminuye las sustituciones.

  • que aumenta el número total de alumnos por docentes

  • Mientras no se derogue, que en Canarias se aplique lo que se realiza en otras comunidades, que la primera hora de guardia sea de consideración de lectiva y que las horas de permanencia sean 24 horas semanales.

Derogación del Real Decreto 20/2012. (Ningún partido lo ha solicitado en el Congreso de los Diputados)

 
  • que en los primeros 20 días de baja por enfermedad disminuyen las retribuciones.

  • Mientras no se derogue, que en Canarias se reconozcan más enfermedades que dan derecho a cobrar el 100% del sueldo.

Modificación del sistema actual del "Plan de sustituciones cortas" recogido en la Resolución 111 de Organización y funcionamiento

 
  • Las sustituciones cortas se origina en parte por el Real Decreto 14/2012

  • En parte por la Orden de 9 de octubre de 2013

  • Se origina por la Resolución 111 en su anexo III apartado 1.2, que obliga a los centros con "los créditos horarios adicionales" que "no los tienen" a realizar un "Plan de sustituciones cortas"

Incremento del presupuesto de la Educación Pública Canaria.

 
  • La Ley de Educación de Canarias que entró en vigor el 1 de septiembre de 2014, dice: "el presupuesto educativo deberá situarse progresivamente, dentro de los ocho años siguientes a la entrada en vigor de la presente ley, como mínimo en el 5% del producto interior bruto."

  • Muchas de las necesidades del sistema educativo público son por la insuficiente financiación

Eliminación de la ponderación en Formación Profesional

 
  • Valorar implantar que las enseñanzas de formación profesional sea por módulos cuatrimestrales.

  • Valorar diseñar módulo con unidades didácticas que sean  unidades de competencia

  • Que determinados ciclos sean de provisión voluntaria.

  • Que en la determinación de horas complementarias para las actividades y funciones asignadas se modifique en la Resolución 111, el "podrá computar" por "computará".

Disminución y racionalización de las tareas burocráticas y administrativas de la actividad docente

 
  • Basta de tanto papeleo

  • Control de la "autonomía de los centros" porque en algunos centros está empeorando las condiciones laborales de muchos docentes.

  • Los "proyectos de gestión" y la "autonomía de los los centros" no pueden perjudicar laboralmente a los docentes

Dotación suficiente de docentes en la planificación para que los horario sean Equilibrados, Solidarios, Pedagógicos y Transparente

 
  • La insuficiente dotación de docentes para las necesidades de los centros hace que muchos horarios no sean ni Equilibrados, ni Solidarios, ni Pedagógicos, ni Transparente

Eliminación de la obligatoriedad de impartir materias que no son competencia de su especialidad.

 
  • El apartado 39.5 de la Orden de 9 de octubre de 2013 y la insuficiente dotación de docentes obliga a muchos docentes de una especialidad de secundaria a impartir materias que son de atribución docente de otras especialidades

  • La atribución docente en secundaria la regula el Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre modificado por el Real Decreto 665/2015, de 17 de julio. Estas normas terminaron con la afinidad pero en Canarias se empeñan en seguir imponiéndolas.

Protección integral ante acosos, agresiones e intimidaciones

 
  • Que la Consejería de Educación cree un departamento de Asistencia jurídica, Defensa jurídica y Asistencia psicológica a todo docente agredido, acosado o intimidado

Estabilidad laboral para interinos y sustitutos.

 

Homologación retributiva con otras comunidades, sexenios.

 
  • Que en Canarias se abonen los sexenios como se hace en el resto de todas las comunidades

  • La Ley de Educación de Canarias por propuestas de INSUCAN incluyó la disposición adicional sexta en ese sentido: "Disposición Adicional Sexta. Sistema retributivo. La administración educativa canaria, de forma similar al resto de las comunidades autónomas del Estado, reconocerá y retribuirá al profesorado de Canarias en los términos que se definan en los órganos de negociación correspondientes"

 CGT con suficientes plazas

 
  • Que en el CGT del 2016/17 no se reserven plazas para el CGT Autonómico del 2017/18, porque eso perjudicará gravemente a los participantes obligatorios y participantes "forzados"

Derecho a la educación, control de la indisciplina

 
  • La cada vez mayor dificultad de la actividad formativa se está debiendo a situaciones de indisciplina en las aulas

  • Revisión del Decreto de Convivencia

Rechazo a la formación obligatoria fuera del horario de periodicidad fija.

 
  • Los proyectos formativos en centros está obligando a muchos docentes a realizar actividades formativas que ya tienen

   

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