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14-12-2017 17:14
   

(09-oct-17)

Estas son las propuestas de DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN - CSIF para todos los docentes que ya presentamos en la negociación del "Plan para el desarrollo profesional y el reconocimiento social del profesorado", más alguna nueva propuesta:

  • Negociación de la normativa de implantación de los SEXENIOS. Que se recoja en los presupuestos para el 2018, el inicio de la negociación de la implantación de los sexenios perdidos en el 2008. (YA CONSEGUIDO CON EL ACUERDO DE MESA SECTORIAL DEL 18 DE MAYO DE 2017)

  • La disminución de la carga lectiva y volver a 18 lectivas y 24 de permanencia. Que mientras no se derogue el Real-Decreto 14/2012 (no lo ha solicitado ningún partido en el Congreso de los Diputados) sea como ya se hace en otras comunidades: que para el curso 2017/18 la primera guardia sea de consideración lectiva y disminuir la permanencia a 25 horas. Que para el curso 2018/19 las dos primeras guardias sean de consideración lectiva y disminuir la permanencia a 24 horas.

  • Eliminación de la ponderación en Formación Profesional.

  • Reducción de ratios.

  • Dotar de maestros suficientes para que el balance horario en los centros de infantil y primaria para apoyos pedagógicos sea como mínimo de 1 horas por grupo y el 4% del total del horario para cobertura de bajas y ausencias.

  • Material copyleft para programaciones didácticas y para libros de texto Ley Canaria de Educación Disposición Adicional Decimosexta. Material didáctico copyleft. La administración educativa promoverá la elaboración y divulgación de material curricular de libre disposición para ser difundido de forma digital. (NO TIENEN COSTE)

  • Control de horario para que sean equilibrados, solidarios, pedagógicos y transparentes.  (NO TIENEN COSTE)

  • Asignación solo de materias de competencia docente Real Decreto 1834/2008 modificado por el 665/2015. (NO TIENEN COSTE)

  • Protección integral ante acosos, agresiones e intimidaciones. Asistencia letrada y psicológica.  (NO TIENEN COSTE)

  • Derecho a la educación, control de la indisciplina.  (NO TIENEN COSTE)

  • Desburocratización.  (NO TIENEN COSTE)

  • Revisar puestos de carácter singular y dejarlos solo como de provisión voluntaria. Le están dando puntos por difícil desempeño a plazas que tienen mucha menos dificultad que otras que no se les da puntos.  (NO TIENEN COSTE)

  • Licencias y permisos, volver a incluir lo que han quitado. (NO TIENEN COSTE)

  • Continuar con la implantación del Acuerdo laboral del 2006.

  • Abonar itinerancia si se realiza en el mismo día.

  • Sustituir horario lectivo por horas de permanencia a mayores de 55 años.

  • Un docente de apoyo a los centros de infantil y primaria con ratio en grupos mezcla de 20 o más alumnos.

  • Aumento de los saldos horarios, tanto lectivos como complementarios, en la confección de las plantillas de funcionamiento.

 

   

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